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Subject: »DUVIDAS (Colocar Aqui!)
No sokker, bastava não oferecer descaradamente golos que eu já ficava satisfeito... ou pelo menos que as raras ofertas que acontecessem, fossem para os 2 lados, e não um monte de vezes sempre contra mim e a favor do líder da minha liga.
Já agora, o que tu chamas trabalhar bem, eu chamo trabalhar e o que tu chamas trabalhar mais, eu chamo fazer o seu trabalho na hora do expediente. Se reparares, trocando isso dizemos o mesmo.
Entretanto a melhor equipa da liga vai festejar a vitória de 15-0 e rir-se do lider da liga que ganhou 1-0 ao meu adversário da semana passada, com quem perdi de forma oferecida. Vá lá, marcaram aos 71 minutos, costuma ser aos 85 min.
Já agora, o que tu chamas trabalhar bem, eu chamo trabalhar e o que tu chamas trabalhar mais, eu chamo fazer o seu trabalho na hora do expediente. Se reparares, trocando isso dizemos o mesmo.
Entretanto a melhor equipa da liga vai festejar a vitória de 15-0 e rir-se do lider da liga que ganhou 1-0 ao meu adversário da semana passada, com quem perdi de forma oferecida. Vá lá, marcaram aos 71 minutos, costuma ser aos 85 min.
Não dizemos o mesmo não!! Como em tudo, há excepções, nãp podemos é confundor algumas árvores com a floresta!!
Pela tua conversa, deves ser empresário, quando a empresa não dá, a culpa é dos empregados, quando corre tudo bem, ele é um grande gestor!! Grande carro à porto, férias à grande, cartão de crédito para a frente e para trás e quem paga as favas são os funcionários!!
Eu por acaso trabalho por conta de outrem, mas estou por dentro dos negócios e da gestão da empresa, nos tempos dificeis, cortamos muita coisa, mas não é necessário cortar nos salários ou trabalhar mais para recber menos!
Se analisares os vencimentos dos gestores e quadros médios altos com os funcionários menos qualificados, vês que a diferença é brutal! A diferença é maior do que lá fora!
Diz-me lá um país que tenha por exemplo professores contratados durante 15 anos a ganhar 1000 euros, ainda por cima, deslocalizados e sem qualquer apoio! Mas se fores ver um quadro do ministério da educação, aí já consegues comparar com outros países europeus! Isto é só um exemplo, se quiseres ir ver onde se gastaram os milhões que agora temos que pagar, podes começar pelo BPN, só aqui são cerca de 5 mil milhões que alguns meteram ao bolso!!
Pela tua conversa, deves ser empresário, quando a empresa não dá, a culpa é dos empregados, quando corre tudo bem, ele é um grande gestor!! Grande carro à porto, férias à grande, cartão de crédito para a frente e para trás e quem paga as favas são os funcionários!!
Eu por acaso trabalho por conta de outrem, mas estou por dentro dos negócios e da gestão da empresa, nos tempos dificeis, cortamos muita coisa, mas não é necessário cortar nos salários ou trabalhar mais para recber menos!
Se analisares os vencimentos dos gestores e quadros médios altos com os funcionários menos qualificados, vês que a diferença é brutal! A diferença é maior do que lá fora!
Diz-me lá um país que tenha por exemplo professores contratados durante 15 anos a ganhar 1000 euros, ainda por cima, deslocalizados e sem qualquer apoio! Mas se fores ver um quadro do ministério da educação, aí já consegues comparar com outros países europeus! Isto é só um exemplo, se quiseres ir ver onde se gastaram os milhões que agora temos que pagar, podes começar pelo BPN, só aqui são cerca de 5 mil milhões que alguns meteram ao bolso!!
Sim BPN, as PPP´s , o Freeport, a maior parte de empresas que ganham concursos públicos e depois a obra fica só no dobro da proposta etc, etc acho que apara endireitar isto teriam que a construir muitas mais prisões ...
Mas aquela parte dos professores... é pá ainda estamos a falar de uma classe previgiliada. Pois há muito bons profissionais licenciados e com salários bem menores que os 1000€ e que quando a crise bate á porta sujeitam-se ao que há ou emigram ou desenráscam-se sem ficar á espera do estado e sujeitam-se a ordenados em atraso etc.
Quando falas dos patrões que se governam (a eles) bem estou completamente de acordo pois é bem verdade! Eu defendo que para ser empresário deveria ser obrigatório fazer uma pequena formação (de 10, 20 ou 40 horas) para se ter uma pequena noção das obrigações.
Mas sem dúvida que a grande fatia está no topo (politicos e tudo o que gira á volta deles, grandes empresas e organismos semi publicos etc)
Mas aquela parte dos professores... é pá ainda estamos a falar de uma classe previgiliada. Pois há muito bons profissionais licenciados e com salários bem menores que os 1000€ e que quando a crise bate á porta sujeitam-se ao que há ou emigram ou desenráscam-se sem ficar á espera do estado e sujeitam-se a ordenados em atraso etc.
Quando falas dos patrões que se governam (a eles) bem estou completamente de acordo pois é bem verdade! Eu defendo que para ser empresário deveria ser obrigatório fazer uma pequena formação (de 10, 20 ou 40 horas) para se ter uma pequena noção das obrigações.
Mas sem dúvida que a grande fatia está no topo (politicos e tudo o que gira á volta deles, grandes empresas e organismos semi publicos etc)
Nos professores, tens que distinguir os da velha guarda para os que entraram nos ultimo 15 anos, não tem nada a ver!! E estou à vontade para falar, porque tenho uma em casa!
Antigamente sim, eram uma classe priviligiada, agora não, pelo contrário, passou-se do 8 para o oitenta!!
Antigamente sim, eram uma classe priviligiada, agora não, pelo contrário, passou-se do 8 para o oitenta!!
Ok a resalva entre a velha guarda estará correcto penso eu também mas ainda são previligiados em relação a alguns tal como médicos e outros
Pelo contrário caro amigo, oficiais de justiça, juízes, policias, médicos por exemplo, têm mais privilégios que os professores, qualquer uma destas categorias profissionais, têm apoios/subsidios que os professores não têm!!
A ADSE tb já não é o que era, mas deveria acabar!! Essa e a ADM (do exército), e outras parecidas!
SS para todos!! Reforma unica para todos, obviamente que exclui-se as reformas (vulgo ppr) que cada um constitui, mas essas nunca dão prejuízo, porque só recebes em função do que investiste! ;)
SS para todos!! Reforma unica para todos, obviamente que exclui-se as reformas (vulgo ppr) que cada um constitui, mas essas nunca dão prejuízo, porque só recebes em função do que investiste! ;)
Boas pessoal... tenho uma dúvida que gostaria que fosse esclarecida:
O que interessa no treinador de séniores e assistentes? e como é o treino dos meus jogadores, ou seja, o treino dos meus jogadores é consoante o amigável no meio da semana ou o que está na parte do treino do clube?
cumps,
O que interessa no treinador de séniores e assistentes? e como é o treino dos meus jogadores, ou seja, o treino dos meus jogadores é consoante o amigável no meio da semana ou o que está na parte do treino do clube?
cumps,
Há pessoas aqui que percebem mais desse assunto e poderão esclarecer melhor, mas pelo que vejo se por exemplo escolheres treinar a habilidade guarda-redes convém que esses treinadores tenham habilidade de guarda-redes quanto maior melhor, por outro lado também não irás comprar um treinador cada vez que alteres o treino! E penso que o nivel médio do treinador principal deverá ser alto convém é adaptar á divisão e ás finanças do clube, pois 3 ou 4 treinadores ideais levam-te á falência...
E já agora tb pergunto? não há possibilidade de jogo na semana 15?
Ok Manuel... obrigado por me teres esclarecido melhor. Já li por ai, que se pormos a treinar resistência, pode-mos por qualquer posição a treiná-lo que todos precisam de resistência...
é por isso que fico confuso.
cumps,
é por isso que fico confuso.
cumps,
É isso! Quando treinas resistência ou velocidade, independentemente de colocares a posição a que se refere o treino, todas as posições recebem treino por igual, as restantes caracteristicas são treinadas pelas posições que defines(No entanto tens que ter em conta a eficiência do treino para a posição. Se colocares o treino defesa para a posição mid terás muito menos efeito do que se for para a posição defesas).
Quando treinas resistência, todos os jogadores recebem treino (mesmo que não joguem).
Em relação aos treinadores, no treinador principal, deves ter a caracteristica que queres treinar o mais alto possível! Por exemplo, se treinares velocidade, deverás encontrar um treinador com sobrenatural em velocidade e com as restantes caracteristicas o mais baixo possível de forma a teres um treinador barato!! Quando tiveres a rolar, poderás optar por treinadores mais completos e consequentemente muito caros. Nos assistentes, o ideal é teres 3, pelas regras, mais que 3 podes perder treino, pelo máximo efeito, há quem defenda que ter menos que 3 é um desperdicio e que vale mais ter 3 bons que 1 muito bom ou acima disso, pelo que terás que analisar as tuas despesas e ver até quanto podes gastar e dentro desse valor, arranjas 3 assistentes. Nos assistentes, o que conta é o nível geral do treinador e não as caracteristicas (velocidade, tecnica, etc), no fundo, é ao contrário do treinador principal. bom jogo!
Quando treinas resistência, todos os jogadores recebem treino (mesmo que não joguem).
Em relação aos treinadores, no treinador principal, deves ter a caracteristica que queres treinar o mais alto possível! Por exemplo, se treinares velocidade, deverás encontrar um treinador com sobrenatural em velocidade e com as restantes caracteristicas o mais baixo possível de forma a teres um treinador barato!! Quando tiveres a rolar, poderás optar por treinadores mais completos e consequentemente muito caros. Nos assistentes, o ideal é teres 3, pelas regras, mais que 3 podes perder treino, pelo máximo efeito, há quem defenda que ter menos que 3 é um desperdicio e que vale mais ter 3 bons que 1 muito bom ou acima disso, pelo que terás que analisar as tuas despesas e ver até quanto podes gastar e dentro desse valor, arranjas 3 assistentes. Nos assistentes, o que conta é o nível geral do treinador e não as caracteristicas (velocidade, tecnica, etc), no fundo, é ao contrário do treinador principal. bom jogo!
Muito obrigado pelo esclarecimento xxxtriplex. Só mais 1 dúvida (desculpem estár a ser chato...)... nessa parte do treino, sobre as posições Mid, Def, GK, Av, como sei quais são os jogadores? são os que jogaram no jogo anterior com essa caracteristica?
é bom saber porque sabendo que a resistencia e a velocidade é para todos, as outras são para posições especificas! (espero que me tenha feito entender). :)
cumps,
é bom saber porque sabendo que a resistencia e a velocidade é para todos, as outras são para posições especificas! (espero que me tenha feito entender). :)
cumps,
Os jogadores à partida não têm posição fixa! Um jogador recebe treino em função da posição em que jogou, podes ter um jogador que numa semana joga a avançado e na outra joga a defesa!
Tens é que ter cuidado com o seguinte, se um jogador jogar no domingo na posição x e na quarta-feira jogar numa posição diferente, perderá o treino do jogo do domingo (aqui os jogadores recebem treino em função dos minutos jogados!), ou seja, um jogador que na mesma semana jogue em duas posições diferentes, só receberá treino relativo aos minutos jogados no ultimo jogo!
Vamos supor que estás a treinar tecnica para médios:
Exemplo1: O jogador x joga 60 min no domingo como médio e 30 min na quarta também como médio, em ambos os jogos jogou como médio, pelo que receberá treino referente aos 90 minutos (atenção que os amigáveis dão menos treino).
Exemplo2: Jogador x joga como médio no domingo e como defesa na 4ª, neste caso vai receber apenas o treino de quarta, mas como estás a treinar tecnica para medios e ele na quarta jogou como defesa, não receberá treino!!!
Exemplo3: Jogador x joga como defesa no domingo e como médio na 4ª, logo receberá treino referente ao jogo de 4ª!!!
Ninguém sabe ao certo a quantidade efectiva de treino que cada jogo dá, mas segundo as regras, quem joga apenas os amigaveis recebe ligeiramente menos treino do que quem joga os jogos oficiais. Isto permite, que jogues com uns jogadores nos jogos oficiais e outro nos amigáveis, permitindo treinar o dobro dos jogadores.
Deves também ter em atenção a composição da equipa, se colocares numa determinada posição mais jogadores que o permitido, os jogadores não receberão qualquer treino!!
Abraço.
Tens é que ter cuidado com o seguinte, se um jogador jogar no domingo na posição x e na quarta-feira jogar numa posição diferente, perderá o treino do jogo do domingo (aqui os jogadores recebem treino em função dos minutos jogados!), ou seja, um jogador que na mesma semana jogue em duas posições diferentes, só receberá treino relativo aos minutos jogados no ultimo jogo!
Vamos supor que estás a treinar tecnica para médios:
Exemplo1: O jogador x joga 60 min no domingo como médio e 30 min na quarta também como médio, em ambos os jogos jogou como médio, pelo que receberá treino referente aos 90 minutos (atenção que os amigáveis dão menos treino).
Exemplo2: Jogador x joga como médio no domingo e como defesa na 4ª, neste caso vai receber apenas o treino de quarta, mas como estás a treinar tecnica para medios e ele na quarta jogou como defesa, não receberá treino!!!
Exemplo3: Jogador x joga como defesa no domingo e como médio na 4ª, logo receberá treino referente ao jogo de 4ª!!!
Ninguém sabe ao certo a quantidade efectiva de treino que cada jogo dá, mas segundo as regras, quem joga apenas os amigaveis recebe ligeiramente menos treino do que quem joga os jogos oficiais. Isto permite, que jogues com uns jogadores nos jogos oficiais e outro nos amigáveis, permitindo treinar o dobro dos jogadores.
Deves também ter em atenção a composição da equipa, se colocares numa determinada posição mais jogadores que o permitido, os jogadores não receberão qualquer treino!!
Abraço.