Subject: Abrir juniores

A meu ver não tem porque não jogar..

Não tem lesão.. é mais uma maneira de voce fazer testes nas táticas.
E ganha um troco nos jogos..

No time de juniores o treino de cada jogador vai evoluir da mesma forma que no modo convencional?(habilidade Geral)

Ou ele vai passar a evoluir de acordo com a posição que eu colocar ele?(Ataque, defesa, Meio Campo)

Atualmente estou com 13 juniores e 5 deles é GK.
Os outros de linha que apareciam não valiam apena manter.
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Dizem que os que jogam o treinador avalia com mais precisão, mas nada foi comprovado.

não influi em nada.

pode por o goleiro pra jogar na linha se quiser.

tem esse ponto aí que o Coliseus falou, mas nada certo.

Testar taticas em Juniores não é um método muito eficiente... Primeiro porque não tem como saber exatamente as caracteristicas do jogador (apenas deduzir), e segundo pq tenho observado as táticas de juniores da serie D, por exemplo, e os primeiros colocados estão todos com o posicionamento dos jogadores parecido, jogando com o time mais fechado e quase sempre pelo meio do campo.
Se fizer algo diferente disso, a probabilidade de perder a partida é bem alta.

Bom estou voltando a jogar, quando dei uma pausa deixei o time em dia e as contas tambem.

voltei agora pra ficar mais um tempo e me dedicar mais ao jogo.Visto que muita gente
tem colhido grandes resultados vou entrar nessa da escolinha tambem.

ja fiz meus calculos e uma projecao para as próximas 2 temporadas.
Proxima temporada vou me manter na D e na seguinte vou tentar uma vaga para C.

O planejamento bem feito é tudo, amigo. Seja bem vindo de novo!

Tenho registrado os níveis de cada junior desde que eles entram na escolhinha e durante algumas semanas passadas notei que os níveis de uns descem.

É normal isso, o junior cair de nível? Estou com técnico Brilhante desde o início.

Até o momento só estava no modo convencional, agora que entrei para a liga de juniores mas ainda não joguei.

É normal, agora o técnico pode voltar atrás e abaixar o nível do jogador avaliado errado.

Se conseguir subir para a série C nesse ano, abrirei uma escolinha de juniores, mas colocarei treinador magnífico para tomar conta. Acho que só vale a pena com treinador magnífico mesmo.
Meu patrocínio está em 658.000, atualmente e tenho R$ 72.000,00 de despesas com estádio, R$ 591.000,00 de técnicos e R$ 330.00,00 de salário por volta de 1 milhão de despesas semanais). Semana com jogo casa fica positivo e tenho feito amistosos com times grandes para arrecadar mais e treinar bem os reservas.
Se meu patrocício fosse acima de 900 mil (acho que só na série C mesmo) eu passo a encarar uma escolhinha numa boa.
Bom, mas ao final da temporada vou vender uns excelentes jogadores que espero arrecadar vários milhões (fruto de muito treinamento) e vou substituí-los por reservas que atualmente já alcançam nota 40 no time reserva e no final da temporada deve estar mais próximos de 50. Se a grana que entrar for acima dos 15 milhões eu abro tranquilamente. Devo vender uns 2 ou 3 pelo menos. Um deles, pelos meus cálculos, será brilhante em agilidade e incrível em finalização e formidável em técnica e terá 26 anos. Já estou me desfazendo nessa semana que não conta entre esses que vou vender.

Se vc mantiver o bom nível do seu treino, conservará sua melhor fonte de renda e assim, estando na C, abrir a escolinha se torna fácil. Por menos que renda, vc terá condições de mantê-la e aí tudo o que vier será lucro. Boa sorte!

Meu técnico principal em habilidades gerais é magnífico (sobrenatural em tudo e magnífico em resistência e passe nas habilidades específicas), com 2 auxiliares brilhante e 1 incrível. O nível de treino é muito alto. Mantenho sempre 22 jogadores treinando 11 aos domingos e outros 11 nas quartas. Esse principal tem apenas 55 anos e nunca vou demiti-lo. Conseguir um técnico assim nas habilidades especificas é praticamente impossível no mercado. Depois de 5 tentativas na busca interna consegui. Tive muita sorte.

Pra escola de juniores o que importa é a habilidade geral do técnico. Então, para abrir uma o técnico tem que ser pelo menos magnífico, o que já não é tão difícil de conseguir recrutando internamente. Ter um técnico de juniores abaixo dessas condições acho que de prejudicar (presumo eu) o desenvolvimento dos juniores.

Já tenho mais de 2 milhões em caixa. Não preciso contratar ninguém na minha avaliação e terei poderei vender uns ótimos jogadores ao final da temporada para fazer aumentar meu estádio (devo gastar uns 2,6 milhões para chegar a 30 mil lugares) e o resto será para aguentar os custos dos juniores. Espero formar bons jogadores mantendo a escolinha com o número máximo de vagas, mandando embora os juniores ruins e treinando os de futuro.

Acho que o fundamental é sempre começar a trabalhar com jogadores com no máximo 22 anos para treinar e valorizar muito. O resultado é excelente. Vale muito a pena. Bem mais barato que comprar jogador no mercado e conseguir chegar e se manter numa série C, vindo da série F. Meu time na F tinha em média 19 anos e na E não passou de 21 anos de média. Agora na D devo manter um ou outro até os 28 anos passando para C (acho que tenho boas chances). Se não passar estará tudo bem também porque meu time será forte candidato na próxima temporada e provavelmente com grana para abrir uma escola de juniores com 30 vagas e treinador magnífico ainda na série D!

E mesmo não sendo assunto do tópico, mas ligado a jogadores jovens, recomendo sempre trabalhar com jogadores jovens para quem está na série D, E ou F. Colocar um bom treinador de nível sobrenatural nas habilidades treinadas e 3 auxiliares nível sólido pelo menos, o que garante a evolução plena dos jogadores.

Espero que meu time reserva já ao final da próxima temporada seja composto por "crias da casa" e quem sabe ainda, por jogadores que irão compor a seleção brasileira. rsrs
(edited)

Abri minha escola de juniores na semana passada. Estou com 5 juniores, mas há lugares para 16. Contratei um técnico magnífico para cuidar da garotada.
Vi que há opção de demitir juniores. Alguém usa? E quando usa quais os critérios?
Obrigado

Eu, por exemplo, demito todos os que deveriam sair com mais de 18 anos e observo os que ficam. Se não forem sair com um nível elevado, demito poucas semanas depois.

Quando vc menciona estar com 5 juniores, mas haver lugares para 16, significa que vc tem 16 vagas abertas?

Sempre deixe 6 vagas a mais que a atual, pois o maximo de juniores que entram por semana é 6.

Só complementando a resposta do oponente e do Coliseus.

Se você tem hoje: Juniores atuais: 5
Deixe Número de vagas: 11

Se você tem hoje: Juniores atuais: 12
Deixe Número de vagas: 18

Sempre o atual + 6.
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