Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Mentor?
jeg vil da gerne tage dig vis du ikke er blevet bortaktioneret af lazlo :P
Jeg skal nok skrive, når der er flere klar til dig, Niklas. Vi har stadig en god flok, der gerne vil være mentorer, som ikke er kommet i aktion endnu. Indtil videre er der 9 mand tilknyttet som mentor :-)
Ja, lad os få nogle flere 2'ere, så der kan blive førstepladser til os andre ;)
Ja, lad os få nogle flere 2'ere, så der kan blive førstepladser til os andre ;)
Hov, hov Carlei - fingrene væk fra niklasvs han er min 2'er [:D]
Hov, hov Carlei - fingrene væk fra niklasvs han er min 2'er [:D]
Back on the track - Mentor-ordning.
Burde vi, der skal fungere som mentorer, ikke få afstemt vores holdninger til en del af spillets funktioner, således at det ikke er den enkelte mentors private kæpheste der bliver givet videre til de typisk nystartede og forholdsvis ukritiske managere der modtager hjælpen ?
Langt hen af vejen må der jo være en masse fælles spørgsmål som de fleste nybegyndere vil have svar på. Stadion, taktik, trænere, træning, vigtigste skills for de enkelte spillertyper etc. etc. - her synes jeg at man med fordel kunne sørge for fælles fodslag hos mentorkorpset i så mange spørgsmål som muligt. Der hvor der så er uenighed bør mentorer måske sige til deres elever at der gives udtrytk for personlige holdninger.
Er det her fuldstændig ude på en vis herres mark eller hva' ?
Burde vi, der skal fungere som mentorer, ikke få afstemt vores holdninger til en del af spillets funktioner, således at det ikke er den enkelte mentors private kæpheste der bliver givet videre til de typisk nystartede og forholdsvis ukritiske managere der modtager hjælpen ?
Langt hen af vejen må der jo være en masse fælles spørgsmål som de fleste nybegyndere vil have svar på. Stadion, taktik, trænere, træning, vigtigste skills for de enkelte spillertyper etc. etc. - her synes jeg at man med fordel kunne sørge for fælles fodslag hos mentorkorpset i så mange spørgsmål som muligt. Der hvor der så er uenighed bør mentorer måske sige til deres elever at der gives udtrytk for personlige holdninger.
Er det her fuldstændig ude på en vis herres mark eller hva' ?
Nu har jeg ikke selv meldt mig til korpset, men jeg tillader mig lige at give dig 100% ret. Hvis mentorordningen skal have reel værdi, så synes jeg også, at en form for "uddannelse" til mentor eller samstemming af holdninger bør finde sted.
Jeg er faktisk meget enig Dr. ovo !
Vi der er mentorer skal vel stille en række typiske begynder-spørgsmål op, og så lave en slags miniafstemning om de svar der bør gives.
Iøvrigt mener jeg, at der bør være en grænse, for hvor længe man har spillet sokker med hensyn til at få tildelt en mentor ... folk der har spillet i 1 eller 2 sæsoner kan vel egentlig bruge forumet ?
Men list endelig de typiske begynderspørgsmål op.
Vi der er mentorer skal vel stille en række typiske begynder-spørgsmål op, og så lave en slags miniafstemning om de svar der bør gives.
Iøvrigt mener jeg, at der bør være en grænse, for hvor længe man har spillet sokker med hensyn til at få tildelt en mentor ... folk der har spillet i 1 eller 2 sæsoner kan vel egentlig bruge forumet ?
Men list endelig de typiske begynderspørgsmål op.
Øv, der var jo én eller anden nævenyttig type, der skulle bringe emnet på banen. Tak tak, du er bare så dejlig! ;-)
Jeg har holdt mig lidt fra mentor-coaching af flere grunde:
1) Arbejdsbyrden
2) En grundlæggende opgave for mentoren er, at få brugeren til at føle sig hjemme på forummet, hvor der repræsenteres et langt bredere udsnit af holdninger
3) Måske er det ikke så simpelt at blive enige om nogle grundlæggende mentor-svar?
4) De, der har fået en mentor er på vidt forskellige steder i spillet. Nogle har været med i 5+ sæsoner, mens andre har haft et hold i 3 dage. Deres behov er sandsynligvis vidt forskellige, og jeg har forsøgt at tildele mentorer efter dette! De 2.div-managers, der har bedt om en mentor, har fortrinsvis fået 1.div-managers som mentorer.
5) Arbejdsbyrden
Hvis nogen har mod på at opstille en række fælles spørgsmål og tilhørende svar, så er de velkomne. Selv er det ikke noget, jeg umiddelbart kan finde tid til, ligesom jeg heller ikke selv har meldt mig som mentor :-/
Jeg har holdt mig lidt fra mentor-coaching af flere grunde:
1) Arbejdsbyrden
2) En grundlæggende opgave for mentoren er, at få brugeren til at føle sig hjemme på forummet, hvor der repræsenteres et langt bredere udsnit af holdninger
3) Måske er det ikke så simpelt at blive enige om nogle grundlæggende mentor-svar?
4) De, der har fået en mentor er på vidt forskellige steder i spillet. Nogle har været med i 5+ sæsoner, mens andre har haft et hold i 3 dage. Deres behov er sandsynligvis vidt forskellige, og jeg har forsøgt at tildele mentorer efter dette! De 2.div-managers, der har bedt om en mentor, har fortrinsvis fået 1.div-managers som mentorer.
5) Arbejdsbyrden
Hvis nogen har mod på at opstille en række fælles spørgsmål og tilhørende svar, så er de velkomne. Selv er det ikke noget, jeg umiddelbart kan finde tid til, ligesom jeg heller ikke selv har meldt mig som mentor :-/
Handler det ikke abre om at åbne en tråd, som mentorerne kan debattere den ud i? :)
Jamen dog .. sikke et postyr .. [:D]
Nu er mentorordningen jo allerede godt igang, så måske kunne de mentorer der allerede er godt igang med informnationsdelingen fortælle om de typiske spøgsmål der dukker op.(læg mærke til denne elegante måde at skubbe arbejdsbyrden fra sig på)
Måske er det heller ikke nødvendigt med et fælles udgangspunkt, hvis mentorerne ellers bare sikrer sig at deres elever er klar over at det er private holdninger der distribueres, samt at mentorerne opfordrer til og indfører eleverne i brug af diverse fora.
Nu er mentorordningen jo allerede godt igang, så måske kunne de mentorer der allerede er godt igang med informnationsdelingen fortælle om de typiske spøgsmål der dukker op.(læg mærke til denne elegante måde at skubbe arbejdsbyrden fra sig på)
Måske er det heller ikke nødvendigt med et fælles udgangspunkt, hvis mentorerne ellers bare sikrer sig at deres elever er klar over at det er private holdninger der distribueres, samt at mentorerne opfordrer til og indfører eleverne i brug af diverse fora.
Måske er det heller ikke nødvendigt med et fælles udgangspunkt, hvis mentorerne ellers bare sikrer sig at deres elever er klar over at det er private holdninger der distribueres, samt at mentorerne opfordrer til og indfører eleverne i brug af diverse fora.
Jeg tror du har fat i noget meget vigtigt her. Der kan måske være nogle specifikke spørgsmål, hvor vi kan blive eninge om nogle enslydende svar. Når vi begynder at bevæge os ind på ting som taktikker og hvilke skills, der skal bruges på de forskellige positioner mener jeg derimod ikke, at vi hverken kan eller skal blive fuldstændig enige. Det er jo netop det smukke ved spillet, at der er så mange måder at gøre tingene på. Det vigtige er bare, at vi gør det klart når vi udtrykker vores egen mening og i øvrigt henviser til forum, hvor andre kan give deres mening til kende.
Jeg tror du har fat i noget meget vigtigt her. Der kan måske være nogle specifikke spørgsmål, hvor vi kan blive eninge om nogle enslydende svar. Når vi begynder at bevæge os ind på ting som taktikker og hvilke skills, der skal bruges på de forskellige positioner mener jeg derimod ikke, at vi hverken kan eller skal blive fuldstændig enige. Det er jo netop det smukke ved spillet, at der er så mange måder at gøre tingene på. Det vigtige er bare, at vi gør det klart når vi udtrykker vores egen mening og i øvrigt henviser til forum, hvor andre kan give deres mening til kende.
Vi har jo alle forskellige meninger om hvordan man skal gribe tingene an, men som mentor gælder del vel bare om at give at give et fingerpeg når det gælder spørgsmål om at styrer holdet, som jo kan gøres på mange forskellige måder og ellers bare henvise tl forumet.
Enig !
Det gode ved Sokker er jo, at der er utrolig mange muligheder og måder at bygge et godt hold op på.
Hvis jeg skal være mentor, så vil jeg have lov til at råde min "Elev" efter hvad JEG syntes er den bedste løsning, jeg ønsker ikke at være bundet af et "Codex" som jeg måske ikke kan stå inde for.
Samtidigt vil jeg sige, at dem der vil være en Mentos ;) forhåbenlig automatisk vil kunne svare ens på, hvordan man bruger de mest grundliggende funktioner i Sokker, uden at vi behøver, at lave en afstemning om det.
(edited)
Det gode ved Sokker er jo, at der er utrolig mange muligheder og måder at bygge et godt hold op på.
Hvis jeg skal være mentor, så vil jeg have lov til at råde min "Elev" efter hvad JEG syntes er den bedste løsning, jeg ønsker ikke at være bundet af et "Codex" som jeg måske ikke kan stå inde for.
Samtidigt vil jeg sige, at dem der vil være en Mentos ;) forhåbenlig automatisk vil kunne svare ens på, hvordan man bruger de mest grundliggende funktioner i Sokker, uden at vi behøver, at lave en afstemning om det.
(edited)