Subpage under development, new version coming soon!
Subject: hjælp til alt
Uha, det er svært at sige. Generelt findes der jo ikke én rigtig vej til ret meget her i Sokker. Det er én af spillets største styrker i mine øjne. Men at du har læst faq'en og er gået ombord i forummet er i hvert fald et klart vigtigt første skridt. Så så langt, så godt. :)
Du skal først og fremmest finde ud af, hvad du gerne vil træne. Det kan eventuelt besluttes ud fra, hvad du allerede har af unge spillere i din trup. Eller du kan købe ind til det. Og så skal du have dig en træner, der er god til at træne netop det. Og så kører du egentlig bare, mens resten kommer af sig selv med tiden, når du gør dig nogle erfaringer eller samler noget inspiration.
En god ting at starte med, for eksempel indtil du beslutter dig endeligt for et fremtidigt træningsprogram, er kondition. Det har alle spillere brug for, og alle får træning. Så det vil give dit nuværende hold et godt, og ret hurtigt boost på kort sigt.
Når du går på jagt efter talenter, så vil jeg anbefale, at du køber nogen, som er lave (helt ned til tragisk) i netop den evne, du beslutter dig for at træne som det næste. Træningen går hurtigt på de nederste niveauer, når der er tale om unge spillere, og "afbalancerede skills" er kodeord for meget her i Sokker. Når kuldet så er trænet godt op i den evne, kan du skifte til noget andet, de har brug for.
Som eksempel - og jeg må understrege, at der blot er tale om et eksempel og IKKE nogen rettesnor - kan du beslutte dig for at ville lave et hold angribere. Så KAN du købe (hvis du ikke har i forvejen) seks unge (16-18 år) talenter med EKSEMPELVIS høj teknik og hurtighed (acceptabel-solid-agtig) og så træne dem i afslutninger. Når de så er nået op på udmærket-agtig afslutninger, kan du begynde at træne dem i hurtighed eller teknik.
Du skal først og fremmest finde ud af, hvad du gerne vil træne. Det kan eventuelt besluttes ud fra, hvad du allerede har af unge spillere i din trup. Eller du kan købe ind til det. Og så skal du have dig en træner, der er god til at træne netop det. Og så kører du egentlig bare, mens resten kommer af sig selv med tiden, når du gør dig nogle erfaringer eller samler noget inspiration.
En god ting at starte med, for eksempel indtil du beslutter dig endeligt for et fremtidigt træningsprogram, er kondition. Det har alle spillere brug for, og alle får træning. Så det vil give dit nuværende hold et godt, og ret hurtigt boost på kort sigt.
Når du går på jagt efter talenter, så vil jeg anbefale, at du køber nogen, som er lave (helt ned til tragisk) i netop den evne, du beslutter dig for at træne som det næste. Træningen går hurtigt på de nederste niveauer, når der er tale om unge spillere, og "afbalancerede skills" er kodeord for meget her i Sokker. Når kuldet så er trænet godt op i den evne, kan du skifte til noget andet, de har brug for.
Som eksempel - og jeg må understrege, at der blot er tale om et eksempel og IKKE nogen rettesnor - kan du beslutte dig for at ville lave et hold angribere. Så KAN du købe (hvis du ikke har i forvejen) seks unge (16-18 år) talenter med EKSEMPELVIS høj teknik og hurtighed (acceptabel-solid-agtig) og så træne dem i afslutninger. Når de så er nået op på udmærket-agtig afslutninger, kan du begynde at træne dem i hurtighed eller teknik.
Takker mange gange, det var lige det jeg var ude efter af hjælp :D
Kan man se på en ungdoms spiller om han er god, idet man får tildelt ham, eller er man nød til at vente til han er steget i skills første gang ?
Kan man se på en ungdoms spiller om han er god, idet man får tildelt ham, eller er man nød til at vente til han er steget i skills første gang ?
Hvis du tænker på hans skjulte talent, er du faktisk nødt til at vente, til han er steget to gange. Og en helt sikker indikator får du først ved tredje pop. Med mindre du har købt ham en manager, som fortæller dig hans talent - uden at overdrive, vel at mærke. :)
Nogle managere laver et screenshot fra Sokker eller et hjælpeprogram, når de sætter deres talenter til salg. Det betyder dog typisk også lidt ekstra i indkøbspris, hvis talentet er rigtig godt. Men hvis du køber spillere, som har grove mangler for at træne dem netop i det, de mangler, så vil prisen stadig være lav.
Nogle managere laver et screenshot fra Sokker eller et hjælpeprogram, når de sætter deres talenter til salg. Det betyder dog typisk også lidt ekstra i indkøbspris, hvis talentet er rigtig godt. Men hvis du køber spillere, som har grove mangler for at træne dem netop i det, de mangler, så vil prisen stadig være lav.
Talentet( Hvor god en spiller er) kan først vuderes efter 2-4 stigninger i junior skolen. Nu ved jeg ikke hvor god din junior trænner er, men vil da sige at alt under talent 6.0(uger mellem hver stigning) er værd at gemme på, for at få et bedre overblik over dine juniores talent/stigninger kan du hente et hjælpe program som bla. Sokkerviewer/Apollo, de husker dine spillere og juniors stigninger fra hver uge, på lige fod som os med plus.
Spillernes stigninger afhænger af deres talent fra junior skolen samt hvor god din trænner er i den skill du nu engang trænner. Jo højere op deres skill kommer jo langsommere stiger de dog :)
Spillernes stigninger afhænger af deres talent fra junior skolen samt hvor god din trænner er i den skill du nu engang trænner. Jo højere op deres skill kommer jo langsommere stiger de dog :)
Et meget vigtigt råd, som du ganske vist ser ud til at have ok styr på, men som ikke kan gentages nok:
Brug INGEN penge, uden at du præcis ved, hvad du bruger dem på og hvorfor. For eksempel de rette talenter, den rette træner eller den helt rette stadionudvidelse.
Kronerne er få her i starten, og du vil køre med underskud på budgettet i den første tid.
Brug INGEN penge, uden at du præcis ved, hvad du bruger dem på og hvorfor. For eksempel de rette talenter, den rette træner eller den helt rette stadionudvidelse.
Kronerne er få her i starten, og du vil køre med underskud på budgettet i den første tid.
Jeg har brugt 74 kr. p.t. så det er ikke den store formue hehe
Min ungdoms træner ser sådan ud.
Werner Strøm, alder: 50
løn: 18 000 kr.
klub: Fremtiden, land: Danmark
middelmådig træner
Træningseffektivitet:
håbløs til kondition meget god til målmandsspil
solid til hurtighed middelmådig til tacklinger
solid til teknik svag til spilfordeling
acceptabel til pasninger dårlig til afslutninger
Er han god nok, eller skal han være endnu bedre ?
Min ungdoms træner ser sådan ud.
Werner Strøm, alder: 50
løn: 18 000 kr.
klub: Fremtiden, land: Danmark
middelmådig træner
Træningseffektivitet:
håbløs til kondition meget god til målmandsspil
solid til hurtighed middelmådig til tacklinger
solid til teknik svag til spilfordeling
acceptabel til pasninger dårlig til afslutninger
Er han god nok, eller skal han være endnu bedre ?
Ham betaler du en klar overpris for;)
Kig inde på handler > trænere, så kan du finde den laveste løn til hvert niveau;)
Kig inde på handler > trænere, så kan du finde den laveste løn til hvert niveau;)
Vil forslå dig at finde en udemærket eller formidabel junior trænner. Det eneste der tæller for en junior trænner er hans niveau, ikke hans skills. Husk at du betaler langt mere for en trænner med målmands skills end de andre skills, derfor find dig en billig junior trænner med et højt niveau og lavest muligt målmands skill.
Ret beset har du jo slet ikke brug for en ungdomstræner, før du har nogle talenter i fodboldskolen, han kan træne på. :)
Men ellers vil jeg sige, at ham der nok er lige i den slatne ende. Jeg startede selv med en meget god juniortræner, så vidt jeg husker, og han blev vist hurtigt opgraderet til en formidabel, da jeg fik nogle drenge i skolen. Ham der kunne dog sikkert være en fin assistenttræner her i starten, selvom de må kunne fås til en lidt billigere ugeløn. Med assistenter vil jeg anbefale, at du bruger de bedste tre af dem, du havde til at starte med. De skulle efter sigende være billige i løn, og de kan snildt gøre det ud for en assistent-stab her i starten. Resten fyrer du, og så hyrer du dig en ny junior- samt cheftræner.
Når du skal hyre en juniortræner, er det det generelle niveau (ligesom med assistenterne), der tæller. Prøv at sætte alle evner til udmærket og lav så et par træk eller tre. Så burde der være en mulig kandidat, der både har en høj generel evne og en rimelig løn (tommelfingerregel: jo mere afbalancerede evner, jo lavere løn til niveauet).
Din cheftræner ville jeg finde ved at sætte den evne, du vil træne, til max, mens resten er lidt afhængig af, hvad du vil fremover. Kondition bør ikke være lav (fremragende-agtig), ligesom det også ville være godt, hvis han kunne træne nogle af de andre evner, dine talenter får brug for. Resten kan du sætte på solid - det vil give nogle såkaldt passive pop hen ad vejen, hvilket man ikke skal underkende værdien af.
Det er lidt en balancegang. Dels kan en cheftræner nærmest ikke være god nok. Men samtidig har du heller ikke råd til at udskrive en check på 300.000 kroner til ham hver uge her i starten. Du bør dog i mine øjne ikke spare alt for meget på cheftræneren, da hans niveau er altafgørende for dine spilleres udvikling.
Du får nok desværre næppe den perfekte træner i første søgning, så også her må du væøre klar til at punge lidt ud. Pas dog på! Trænersøgning kan hurtigt blive en stor post i budgettet.
(edited)
Men ellers vil jeg sige, at ham der nok er lige i den slatne ende. Jeg startede selv med en meget god juniortræner, så vidt jeg husker, og han blev vist hurtigt opgraderet til en formidabel, da jeg fik nogle drenge i skolen. Ham der kunne dog sikkert være en fin assistenttræner her i starten, selvom de må kunne fås til en lidt billigere ugeløn. Med assistenter vil jeg anbefale, at du bruger de bedste tre af dem, du havde til at starte med. De skulle efter sigende være billige i løn, og de kan snildt gøre det ud for en assistent-stab her i starten. Resten fyrer du, og så hyrer du dig en ny junior- samt cheftræner.
Når du skal hyre en juniortræner, er det det generelle niveau (ligesom med assistenterne), der tæller. Prøv at sætte alle evner til udmærket og lav så et par træk eller tre. Så burde der være en mulig kandidat, der både har en høj generel evne og en rimelig løn (tommelfingerregel: jo mere afbalancerede evner, jo lavere løn til niveauet).
Din cheftræner ville jeg finde ved at sætte den evne, du vil træne, til max, mens resten er lidt afhængig af, hvad du vil fremover. Kondition bør ikke være lav (fremragende-agtig), ligesom det også ville være godt, hvis han kunne træne nogle af de andre evner, dine talenter får brug for. Resten kan du sætte på solid - det vil give nogle såkaldt passive pop hen ad vejen, hvilket man ikke skal underkende værdien af.
Det er lidt en balancegang. Dels kan en cheftræner nærmest ikke være god nok. Men samtidig har du heller ikke råd til at udskrive en check på 300.000 kroner til ham hver uge her i starten. Du bør dog i mine øjne ikke spare alt for meget på cheftræneren, da hans niveau er altafgørende for dine spilleres udvikling.
Du får nok desværre næppe den perfekte træner i første søgning, så også her må du væøre klar til at punge lidt ud. Pas dog på! Trænersøgning kan hurtigt blive en stor post i budgettet.
(edited)
"Lavest muligt" målmandsevne er for lidt. De første niveauer koster ikke mange kroner, men skæpper godt i kassen hans generelle niveau. Det bør dog ikke være blandt de højeste evner.
Takker tusind gange for jeres råd, nu har jeg lidt at lave resten af aftenen hehe :-)
Husk i øvrigt at få fyret alle trænere, som du ikke giver en position i klubben. Hvis de "står til rådighed" inde på din trænerside, trækker de også løn på lørdag.
Og hold dig generelt ikke tilbage med at stille spørgsmål her - generelle eller specifikke. :)
De er fyret bare rolig.
Nu har jeg set lidt på det med ungdomstrænere, og hvis jeg søger på dem der har mindst udmærket i alle skills, så koster han nok omkring 100k er det en ok start for min klub eller er det alt for dyrt for en ungdoms træner ?
Nu har jeg set lidt på det med ungdomstrænere, og hvis jeg søger på dem der har mindst udmærket i alle skills, så koster han nok omkring 100k er det en ok start for min klub eller er det alt for dyrt for en ungdoms træner ?
Brug den interne trænerrekruttering i stedet for trænermarkedet. Det er lidt et lotteri, men det er både hurtigere og billigere i mine øjne.
Prøv at lave et par træk, hvor alle skills er sat til udmærket. Du kan dog eventuelt sætte målmandsevnen til acceptabel. Så kan du vende tilbage med dem, du har trukket, og så kan vi snakke ud fra dem. :)
Prøv at lave et par træk, hvor alle skills er sat til udmærket. Du kan dog eventuelt sætte målmandsevnen til acceptabel. Så kan du vende tilbage med dem, du har trukket, og så kan vi snakke ud fra dem. :)