Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Ny :)
adaca lad være at bilde manden ind chef træneren kun skal være høj i det han træner. der er en væsentlig god procent del der går til passiv træning af de andre skills jo højere han er i dem..
men som sagt skal han være højest i det niveau. helt klart.
men find først ud af hvad du har af spiller materiale. se hvilke unge spillere du starter med. og gå ud og køb en til. DEREFTER led efter en træner som passer godt til det du vil træne..
lige nu skal du bare have en træner som er billig !!
men som sagt skal han være højest i det niveau. helt klart.
men find først ud af hvad du har af spiller materiale. se hvilke unge spillere du starter med. og gå ud og køb en til. DEREFTER led efter en træner som passer godt til det du vil træne..
lige nu skal du bare have en træner som er billig !!
Men man kan vel sætte ordren 2-3 gange til at tjekke igen f.eks efter 67og 75 min.
Problemet er at hvis kriteriet er opfyldt første gang, vil du skifte manden ud igen efter 7 minutter med den næste ledige på bænken - og igen i det 75.minut hvis der er flere udskiftninger.
Men du kan jo overveje at bruge "hvis jeg ikke er foran med mere end 1 mål" i stedet for uafgjort eller værre.
Problemet er at hvis kriteriet er opfyldt første gang, vil du skifte manden ud igen efter 7 minutter med den næste ledige på bænken - og igen i det 75.minut hvis der er flere udskiftninger.
Men du kan jo overveje at bruge "hvis jeg ikke er foran med mere end 1 mål" i stedet for uafgjort eller værre.
wt. det er det jeg har fået at vide og læst op til flere gange... :S Så er min trænerstab sat ret forkert sammen.... :P
For cheftræneren er det alle hans evner der har betydning for træningen (selvfølgelig mest i det du træner)
For assistent trænerne er det KUN det generelle niveau der tæller.
Min træner er f.eks. ideel til træning af forsvarere eller midtbanespillere.
genial til kondition håbløs til målmandsspil
udødelig til hurtighed udødelig til tacklinger
udødelig til teknik udødelig til spilfordeling
udødelig til pasninger svag til afslutninger
For assistent trænerne er det KUN det generelle niveau der tæller.
Min træner er f.eks. ideel til træning af forsvarere eller midtbanespillere.
genial til kondition håbløs til målmandsspil
udødelig til hurtighed udødelig til tacklinger
udødelig til teknik udødelig til spilfordeling
udødelig til pasninger svag til afslutninger
Hej manager Steffen. Velkommen til Sokker, fra din "nabo" i Danmarksserien 01.
Jeg valgte at beholde den træner som jeg havde fra start,og gøre ham til assistenttræner, samt købe
en billig cheftræner med lidt bedre evner, og det er gået meget godt. Har været med i Sokker siden
dec.09. Jeg har trænet kondition hele første periode, for så får spillerne også "lidt"på de andre
evner.Spillernes kondition var elendig fra start. Og de må jo kunne "holde" til at spille en hel kamp.
Det er frustrerende, for man kan jo godt se alt det spillerne mangler, især hvis man spiller mod de bedre
hold. Jeg trænede lige hurtighed et par uger, men så begyndte spillerne at opføre sig mærkeligt, måske
var de øvrige evner ikke gode nok til al den hurtighed, så jeg skiftede hurtigt til at træne kondition igen.
Min cheftræner:
løn 13 600, acceptabel træner
meget god kondition, acceptabel målmandspil
god hurtighed, meget god tacklinger
middelmådig teknik, dårlig spilfordeling
Ham har jeg klaret mig med, og det er gået fornuftigt, synes jeg.
Jeg har købt nogle spillere, de kan ses i transferlisten for mit hold:Spiders United.
I juniorskolen har jeg kun en målmandsaspirant, lige nu, og min anden træner jeg fik ved starten er
træner for ham. Lige nu er han "acceptabel". Han skal afløse de udmærkede målmænd, som mit hold var
heldigt at have fra start. De er "god" i målmandsspil. Til gengæld er de "lidt ældre" så ingen ved
hvornår de "står af".
Målmænd er meget dyre, derfor håber jeg på ham i juniorskolen. Jeg venter ellers med juniorskolen, da
jeg ikke har haft råd til at udvikle den. Spillerne skal jo have løn.
Men det kommer. Sokker er egentlig et ganske, både frustrerende, men også godt spil, fordi man må
træffe beslutninger og planlægge hele tiden, og det går langsomt, men når det går lidt fremad, og man
kan se det "funker", er det jo genialt.
Jeg valgte at beholde den træner som jeg havde fra start,og gøre ham til assistenttræner, samt købe
en billig cheftræner med lidt bedre evner, og det er gået meget godt. Har været med i Sokker siden
dec.09. Jeg har trænet kondition hele første periode, for så får spillerne også "lidt"på de andre
evner.Spillernes kondition var elendig fra start. Og de må jo kunne "holde" til at spille en hel kamp.
Det er frustrerende, for man kan jo godt se alt det spillerne mangler, især hvis man spiller mod de bedre
hold. Jeg trænede lige hurtighed et par uger, men så begyndte spillerne at opføre sig mærkeligt, måske
var de øvrige evner ikke gode nok til al den hurtighed, så jeg skiftede hurtigt til at træne kondition igen.
Min cheftræner:
løn 13 600, acceptabel træner
meget god kondition, acceptabel målmandspil
god hurtighed, meget god tacklinger
middelmådig teknik, dårlig spilfordeling
Ham har jeg klaret mig med, og det er gået fornuftigt, synes jeg.
Jeg har købt nogle spillere, de kan ses i transferlisten for mit hold:Spiders United.
I juniorskolen har jeg kun en målmandsaspirant, lige nu, og min anden træner jeg fik ved starten er
træner for ham. Lige nu er han "acceptabel". Han skal afløse de udmærkede målmænd, som mit hold var
heldigt at have fra start. De er "god" i målmandsspil. Til gengæld er de "lidt ældre" så ingen ved
hvornår de "står af".
Målmænd er meget dyre, derfor håber jeg på ham i juniorskolen. Jeg venter ellers med juniorskolen, da
jeg ikke har haft råd til at udvikle den. Spillerne skal jo have løn.
Men det kommer. Sokker er egentlig et ganske, både frustrerende, men også godt spil, fordi man må
træffe beslutninger og planlægge hele tiden, og det går langsomt, men når det går lidt fremad, og man
kan se det "funker", er det jo genialt.
Ved du hvad den procentdel er hvis en træner f.eks. er Udmærket i en skill, og man træner noget andet en den.
nej men dengang jeg startede med spillet lige som dig der havde jeg en angriber som var middelmådig forsvarsspil, og middelmådig spilfordeling. jeg har aldrig trænet de to ting mens jeg har trænet denne angriber..
min træner han var solid taklinger. og genial spilfordeling.
på 5 sæsoner nåede han at stige 4 gange i spilfordeling og kun 1 gang i taklinger.
min træner han var solid taklinger. og genial spilfordeling.
på 5 sæsoner nåede han at stige 4 gange i spilfordeling og kun 1 gang i taklinger.
Så har jeg spillet Sokker i lidt over en uge og syntes jeg har fået rimelig godt styr på det basale.
Har fundet ud af hvordan man køber og sælger spillere og trænere, ændre taktik, hvilke skills der er vigtigst for hvilke positioner, spille venskabskampe/træningskampe, skrive med jer rutinere her på forum :) og det bedste; at se ens hold spille!
Ville lige spørge jeg skal oprette en ny tråd hver gang jeg vil spørge om noget eller bare blive ved med at bruge denne, har nemlig set at nogle folk bruger en tråd per spørgsmål?
Har fundet ud af hvordan man køber og sælger spillere og trænere, ændre taktik, hvilke skills der er vigtigst for hvilke positioner, spille venskabskampe/træningskampe, skrive med jer rutinere her på forum :) og det bedste; at se ens hold spille!
Ville lige spørge jeg skal oprette en ny tråd hver gang jeg vil spørge om noget eller bare blive ved med at bruge denne, har nemlig set at nogle folk bruger en tråd per spørgsmål?
Det er en gode ide med en tråd pr. spørgsmål - helst med en beskrivende overskrift (dvs. hvad drejer spørgsmålet sig om). På den måde er det nemmere for andre at få gavn af de svar der bliver givet.