Subject: økonomi

Må man diskutere økonomi herinde?

Ja selvf... :)

Okay super

kan kunne bare godt tænke mig at høre om andre også kører med underskud og overlever på handlerne?
Synes det er svært at følge med de lønninger spillere og trænere skal have i forhold til hvad man kan hive hjem på sponsorer og tilskuere.
når jeg ser på andre hold i 2. Div der har flere spillere på 100.000 i løn om ugen har jeg svært ved at forstå de har råd, for synes ikke sponsor indtægterne rykker sig specielt meget hver uge. Har snart spillet i 2 år og får 1.000.000 ca.

Det kan de ved at det er ældre hold, der har samlet flere supportere sammen, og antallet af dem betyder meget for både entreindtægter og sponsorindkomst.... men jeg kørte selv med et underskud omkring 300-500.000 hver uge i lang tid, fordi jeg satsede på gode trænere og indtægter fra træning..... det betalte sig for mig...

Ja det er også mine trænere der trækker godt i pengepungen :)

Så efter din mening kan det godt betale sig at ansætte både en dyr chef træner samt 3 assistenter?

Det er et af de mange valg man må tage :) Det står ikke skrevet nogen steder at det er den smarteste måde og derfor er det farligt at sige ja til. Problemet er at et virkelig godt hold, sådan et der vinder kampe, har højt humør, mange tilskuere og glade sponsorer + kommer langt i cuppen - de er sandsynligvis i gang med at blive mindre værd, de er alt for gamle og var megadyre at købe. På den anden side har du hold der taber, ikke har nogen tilskuere, ikke er med i cuppen og har sure sponsorer, typisk fordi de er alt for unge og alt for ringe. MEN de er ved at blive mere værd - og bedre, i øvrigt.

Hvis du ikke har talenterne, så behøver du ikke trænerne (eller jo, det gør du, men ikke verdens bedste og dyreste) Og hvis du taber for vildt med et hold fyldt med 30-årige, så var det nok på tide at sælge hele banden og købe nogle nye på 17 år (som så også taber, men med mere mening i)

3. mulighed (og den jeg tror flest følger herinde) er den mere romantiske. "Ham her skal jeg træne til ham kommer på landsholdet!", "Ham her er egen avl", "ham her skal aldrig fyres!", "ham her hedder Laudrup", "Guuud, er det om søndagen man skal stille hold" og/eller andre famlende eksperimenter.

Økonomispørgsmålet kogt ned: sørg for ikke at gå konkurs.

Manner, jeg giver bare de bedste råd i verden når jeg ligger heroppe som nummer 1 og kigger ned. HOVMOD HOLDER!

Jeg suger alle de gode råd til mig ;)

Kan man se hvor glade sponsorerne er? Har mine spilleres niveau indflydelse på hvor mange penge de smider i kassen?

Det kan godt betale sig hvis man gør noget ud af træningen ja, dvs. har mange unge spillere, og sørger for det er nogen der hvis ikke de koster noget nu, så er de meget tæt på at gøre, og skille sig hurtigt af med dem med dårligt talent.......

Sponsorne følger supporterhumøret...

Men ja, det er faktisk det du kan tjene mest på i sokker, det er at gå op i træningen..... f.eks. midtbanespillere, kan du med 1-4 mio dkk spillere tjene 5-10 mio på 1-2 sæsoner hvis det viste sig de har godt talent...... og med 20-30 mio spillere, kan du tjene 20-30 mio på 3-5 sæsoner.... og vi snakker per spiller
(edited)

Det med glade og sure sponsorer fik jeg vist formuleret lidt flyvsk :)

Du kan se hvor glade supporterne er og så følges det ellers ad, vistnok. Den store forskel ved sponsor-indkomst er dog divisionsniveau. (Ikke dine spilleres niveau, nej) Og så er vi tilbage ved om det bedst kan betale sig at gøre det så godt som muligt med resultaterne - eller ved at træne spillere til at blive mere værd.

Den kloge ville nok fikse det så han kan begge dele, suppleret med et fint intake af talenter fra egne rækker. (Det sidste kræver også held.)

edit: ...som Adaca skrev med sine ungdommelige fingre med superdivine pace for 6 minutter siden.
(edited)

En lille tabel jeg lavede da jeg trænede midtbanespillere sidst (er jeg endelig nået tilbage til efter 7 sure sæsoner med angriber træning, hvor værdien af mit hold ikke er rykket synderligt i forhold til hvad det gjorde dengang)

Kapitalist! Så hellere lidt af buurs romantik. Altså, I ved hvad jeg mener...

Det ser godt ud Adaca :)

Jeg har også kørt ren talent udvikling hele vejen igennem, og har nu ofret lidt flere penge på trænere også, men det blandet sammen med at alle mine spillere nu ligger på et ok niveau er lønningerne også dobbelt så dyre som sidste sæson.
Får mine spillere mere "dryp-træning" jo bedre trænere jeg har?

Tjaeh jeg blander det... har R.Torbensen jeg trænede fra han var 17 til jeg stoppede da han blev 29, og nu er 35 og stadig i klubben... Eli Soher havde jeg fra han var 19 til 29, og Predoiu fra 21 til 27, og har også haft andre længerevarende spillere... :)

Får mine spillere mere "dryp-træning" jo bedre trænere jeg har?

Ja, det kan man vist godt gå ud fra. Du skal bare være opmærksom på forskellen på head coach og assistenterne. For Head Coach er det de enkelte skills der gælder, dvs hvis du vil træne målmænd, så er det vigtigt han er god i keeper. (god som i magisk eller lignende, ikke "god") og hvis han så også er god i noget andet, så får de også mere der. Og det er jo det der gør ham dyr: at være god til flere ting. Det ville f.eks. være værd at betale for at han også er god til pace og passing og evt. stamina, men teknik kunne man så spare på.

Et sådan nogenlunde gennemsnit af de ting han kan, ender med at fortælle at han er f.eks. "en genial træner" (det står på oversigten over trænere, lige under deres navn - eller på trænerens egen side lige under hans løn) Lønnen følger hans niveau, men svinger samtidig så meget at du kan få billige geniale og dyre geniale, typisk fordi enkelte skills er meget høje og andre meget lave i stedet for en hel masse midt-i.

Finten er så at for assistenterne, der er de enkelte skills ligegyldige (så vidt jeg ved (!)) - der er det kun det generelle niveau der tæller. Ordlyden i reglerne er at assistenterne hjælper head coachen og det er selvfølgelig op til debat/fortolkning, men jeg læser det som om de hjælper ham i det han er god til - og mere effektivt jo bedre de er i snit.

Så: du leder altså efter en head coach der er vildt god til det du har tænkt dig at træne, så god som muligt/som du har råd til/som du vil satse på det i de andre skills, og så billig som mulig. DVS det kan være en fordel at han er heeeelt ringe til det du ikke går så meget op i, da hans gennemsnit og løn derfor falder i forhold til andre. Giver det mening?

Samtidig leder du efter assistenter med så god snitrating som muligt og så lav løn som muligt. I realiteten ender du nok med at have brugbare trænere gående til når du f.eks. vil træne stamina en enkelt uge. Så assistenterne er 'reserve-head-coaches' - det er de i hvert fald her.

Orv, et langt indlæg. Man skulle tro jeg var hjemme med influenza (piv) - jeg håber det gav lidt mening. Pointen er igen at der ikke er en rigtig løsning. Det er noget du skal vurdere. Hvis du beslutter dig for at give en fyr 500.000 om ugen, så er du jo nede med en million for hver gang du har en hjemmekamp. Så skal du være rimelig sikker på at talenterne bliver mere værd, som nu Adacas. Eller på at det ikke er en bedre forretning at købe en ny spiller til en million hver 14 dag, selvom han bliver trænet langsommere, eller en lidt ældre som kan gøre modstand og vinde kampe osv osv.

Jeg synes selv det er megasvært at tjene penge på træningen. Typisk giver man 10 mio for et talent på 17 og når man så har trænet ham til at være en dygtig spiller på 21, så er han stadig 10 mio. værd. Men det kan lade sig gøre, som nu Adaca viser.

NB: juniortræneren kører også efter det generelle niveau. Du får ikke flere eller bedre målmænd af at købe en der er god til keeper. Det er bare det der "en genial træner" der tæller.

Sniksnak...sender.