Subpage under development, new version coming soon!
Subject: »ALGEMENE VRAGEN
Mijn beste spits heeft twee seizoenen tragisch vorm gehad.. nu zit hij op zeer goed met ups en downs
Dtox9 to
Charlieken
Vorm is inderdaad grotendeels random, al kan een bepaalde verandering voor een speler wel positieve of negatieve gevolgen hebben. Maar welke die veranderingen zijn is ongekend, alsook verschillend voor iedere speler.
De theorie is dat een speler zijn vorm omlaag gaat als hij 1 kwestie wil veranderen, maar door de coach zijn acties die verandering niet krijgt.
Dat kan gaan van meer of minder minuten spelen, tot een andere positie, tot een bepaalde training geven, of net geen training geven...
Maw...ge hebt geen bewuste controle over vorm.
De theorie is dat een speler zijn vorm omlaag gaat als hij 1 kwestie wil veranderen, maar door de coach zijn acties die verandering niet krijgt.
Dat kan gaan van meer of minder minuten spelen, tot een andere positie, tot een bepaalde training geven, of net geen training geven...
Maw...ge hebt geen bewuste controle over vorm.
Wat ik nu wel vind: Een spits kost gigantisch veel in verhouding tot andere posities. Een beetje afwerker met techniek en snelheid zit al snel boven budget.
Zelfs oudere spelers van 35 jaar gaan regelmatig voor 700 a 800 k en meer.
Ik heb nu 1.5 miljoen te spenderen maar ik ben nog steeds op zoek naar die (tussenin) spits die goed en betaalbaar is.
Zelfs oudere spelers van 35 jaar gaan regelmatig voor 700 a 800 k en meer.
Ik heb nu 1.5 miljoen te spenderen maar ik ben nog steeds op zoek naar die (tussenin) spits die goed en betaalbaar is.
Je kan maar 6 spitsen tegelijk trainen (scoren), andere posities 10 spelers tegelijk.
Niet onlogisch dus dat spitsen een stuk duurder gaan :-)
Niet onlogisch dus dat spitsen een stuk duurder gaan :-)
Maar die redenering klopt dan weer niet als je keepers met spitsen gaat vergelijken.
Het is steeds vraag en aanbod. Er zijn de laatste tijd mss te veel keepers getraind, terwijl er minder managers op zoek zijn naar een nieuwe keeper...
Prijsverschil tov 4 seizoenen geleden = 50%
Lijkt me toch veel voor enkel vraag en aanbod op zo'n korte tijd...
Lijkt me toch veel voor enkel vraag en aanbod op zo'n korte tijd...
Als spitsentrainer is het mijn gevoel dat die hoge prijs van spitsen alleen maar terecht kan zijn :-)
Charlieken to
Soepie
Ik zou elke beginnende manager aanraden om minstens 16 weken twee keepers te trainen..
18j uitstekend keepen, beetje zoeken en ze zijn te vinden voor 25k per stuk. Zijn dan mits een minimum aan talent wonderbaarlijk/briljant na 16 weken. Krijgt je rond de 2-3M voor de beide samen maar je hebt wel je budget vertienvoudigd.
Optie 2 is defs gaan trainen, iets met dubbel solide van 18-19j kan je soms ook relatief goedkoop kopen. Maar je budget gaat er toch wel compleet aan zijn vrees ik met tien trainees.
En uiteraard al die aanvulspelers flikker je gewoon elke donderdag buiten en zaterdag na de update koop je nieuwe. Spaar je nog eens wekelijks ettelijke K’s loon uit ook.
18j uitstekend keepen, beetje zoeken en ze zijn te vinden voor 25k per stuk. Zijn dan mits een minimum aan talent wonderbaarlijk/briljant na 16 weken. Krijgt je rond de 2-3M voor de beide samen maar je hebt wel je budget vertienvoudigd.
Optie 2 is defs gaan trainen, iets met dubbel solide van 18-19j kan je soms ook relatief goedkoop kopen. Maar je budget gaat er toch wel compleet aan zijn vrees ik met tien trainees.
En uiteraard al die aanvulspelers flikker je gewoon elke donderdag buiten en zaterdag na de update koop je nieuwe. Spaar je nog eens wekelijks ettelijke K’s loon uit ook.
Soepie to
Charlieken
Idd keepers trainen is eigenlijk het gemakkelijkste voor beginners.
Gewoon een trainer met buitenaards GK + 2 keepers aanschaffen en ze zijn voor een seizoen gerust.
Daarnaast kunnen ze blijven experimenteren met allerhande opstellingen en nadien hebben ze nog tijd om te beslissen wat ze op lange termijn gaan trainen (+ als ze de keepers verkopen hebben ze direct wat budget)
Gewoon een trainer met buitenaards GK + 2 keepers aanschaffen en ze zijn voor een seizoen gerust.
Daarnaast kunnen ze blijven experimenteren met allerhande opstellingen en nadien hebben ze nog tijd om te beslissen wat ze op lange termijn gaan trainen (+ als ze de keepers verkopen hebben ze direct wat budget)
Die keepers optrainen tot goddelijk keepen (2 a 3 seizoenen) en je vangt een kleine 10M
2 keepers betekent enkel 2 weddes, maar je moet wel wekelijks 10 aanvulspelers zoeken, 2x gebruiken in die week en dan ontslaan.
2 keepers betekent enkel 2 weddes, maar je moet wel wekelijks 10 aanvulspelers zoeken, 2x gebruiken in die week en dan ontslaan.
Zo kan het ook inderdaad.. belangrijk is vooral die loonkosten drukken. Mss zelfs geen assistenten? Zou de invloed van drie matige assistenten groot zijn als je keepers traint? Als je er begin van het seizoen bij bent en je kan wekelijks iets of wat degelijke spelers vinden van 35+ zou je zelfs zomaar kampioen kunnen spelen. Heb je in dat tweede seizoen meteen een mooie extra aan inkomsten. Tanden bijten, 14x verliezen maar wel scheppen. Het geld van sponsoring gebruiken voor je stadion en zoals windmill zegt je hebt 10-15M in je derde seizoen om mee te gaan bouwen aan een team
Ik heb toch de weg van de def trainees gekozen. Je kan er veel trainen tegelijk en die hogere inkoop kost is relatief hoor.
Het vergt gewoon wat creatief scouten - lees veel proberen tot het lukt - om wat goedkopere trainees te vinden waar toch nog iets van te maken is.
Mijn strategie was toen gewoon van te focussen op iets ouder, lees 18 jarigen met goed verdedigen en een beetje bijstats of 19 jarigen met meer bijstats en goed verdedigen.
Ok nu is het wel even wachten, zijn nu bijna verkoopbaar met veel meerwaarde, maar als alles goed gaat zou dit 20 miljoen kunnen opbrengen .
Het vergt gewoon wat creatief scouten - lees veel proberen tot het lukt - om wat goedkopere trainees te vinden waar toch nog iets van te maken is.
Mijn strategie was toen gewoon van te focussen op iets ouder, lees 18 jarigen met goed verdedigen en een beetje bijstats of 19 jarigen met meer bijstats en goed verdedigen.
Ok nu is het wel even wachten, zijn nu bijna verkoopbaar met veel meerwaarde, maar als alles goed gaat zou dit 20 miljoen kunnen opbrengen .
Bovendien heb je dan als voordeel dat je direct resultaat haalt op korte termijn. Na 1 half inloop seizoen deed ik al mee voor de titel in 6de met een relatief jonge ploeg.
Met de inkomsten van tevreden fans kan je dan stelselmatig wat oudere spelers kopen die een meerwaarde zijn.
Naar mijn gevoel heb je dan met een seizoen of 2 langer trainen, een bedrag van 20m aan transfers + miljoenen verdiend aan inkomsten van tevreden fans en sponsor en resultaten gehaald en plezier met het spel.
Een heel seizoen verliezen en met keepers trainen zal op 1 seizoen wel meer opbrengen, da's waar, maar het plezier telt toch ook? 14x verliezen dan dreig je al s nieuwe manager al de interesse te verliezen naar mijn gevoel.
Ondertussen zit ik al aan een spaarpotje van 1.5 m in kas, meeste ooit sinds k gestart ben. Ik ben echter wel nog altijd aan het knokken voor die betaalbare topspits :)
Met de inkomsten van tevreden fans kan je dan stelselmatig wat oudere spelers kopen die een meerwaarde zijn.
Naar mijn gevoel heb je dan met een seizoen of 2 langer trainen, een bedrag van 20m aan transfers + miljoenen verdiend aan inkomsten van tevreden fans en sponsor en resultaten gehaald en plezier met het spel.
Een heel seizoen verliezen en met keepers trainen zal op 1 seizoen wel meer opbrengen, da's waar, maar het plezier telt toch ook? 14x verliezen dan dreig je al s nieuwe manager al de interesse te verliezen naar mijn gevoel.
Ondertussen zit ik al aan een spaarpotje van 1.5 m in kas, meeste ooit sinds k gestart ben. Ik ben echter wel nog altijd aan het knokken voor die betaalbare topspits :)
Spelplezier is idd het belangrijkste!
Heb ook nooit keepers getraind en ben ook met defs begonnen en doe dit zoveel jaren later nog altijd (al zijn het soort trainees in de loop der jaren wel veranderd ;-))
Heb ook nooit keepers getraind en ben ook met defs begonnen en doe dit zoveel jaren later nog altijd (al zijn het soort trainees in de loop der jaren wel veranderd ;-))