Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Mentor (Tutor) Systeem
Sorry, maar ik zie je naam helemaal niet staan in het lijstje van mentoren ...
Ik heb trouwens - op een enkel gevalletje na - steeds antwoord gekregen. Ik moet wel zeggen: ik ben iets actiever blijkbaar. Ik vraag onmiddellijk welke trainers en spelers ze hebben, en dan help ik meteen om een team en een plan op te stellen, zelfs op langere termijn. En dan komen meestal toch nog redelijk veel vragen, en als men geen vragen meer heeft, komen dikwijls spontane mails over van alles en nog wat.
Grtz
Ik heb trouwens - op een enkel gevalletje na - steeds antwoord gekregen. Ik moet wel zeggen: ik ben iets actiever blijkbaar. Ik vraag onmiddellijk welke trainers en spelers ze hebben, en dan help ik meteen om een team en een plan op te stellen, zelfs op langere termijn. En dan komen meestal toch nog redelijk veel vragen, en als men geen vragen meer heeft, komen dikwijls spontane mails over van alles en nog wat.
Grtz
Je hebt dan het perfecte voorbeeld van hoe het zou moeten :)
Ik zend eerst een mailtje waarin ik zeg dat ik zijn mentor ben, en dat hij mij vragen mag stellen. Daaronder zet ik een link naar die brochure van mij en vraag of hij al vragen heeft. Na een week of 2 kijk ik nekeer naar zijn ploeg (tac, aankopen, ...) om te zien of ik kan bijsturen indien nodig.
De bedoeling van een mentor is dat je iemand helpt en dat is wat MightyRabbit doet op een actieve manier.
Heb de indruk dat er velen zijn die gewoon passief afwachten op vragen. Daarna moet je dan niet verwonderd zijn dat die persoon niet meer op sokker komt wegens te moeilijk of wat dan ook.
Een goeie start voor een nieuweling is al veel, je moet niet direct beginnen over taktieken. Een goeie trainersstaf opstellen en juiste trainees helpen aantrekken is al een zeer goed begin. Eens dat alle op punt staat kan je over een taktiekmaken beginnen (voor velen is dat moeilijk dus niet direct over beginnen). Gewoon al zorgen dat hun training goed loopt en dat ze geen financieel probleem hebben na 1 week.
Je moet geen mentor zijn om mentor te zijn maar je moet er ook moeite voor doen.
En dit is aan iedere mentor gericht.
Heb de indruk dat er velen zijn die gewoon passief afwachten op vragen. Daarna moet je dan niet verwonderd zijn dat die persoon niet meer op sokker komt wegens te moeilijk of wat dan ook.
Een goeie start voor een nieuweling is al veel, je moet niet direct beginnen over taktieken. Een goeie trainersstaf opstellen en juiste trainees helpen aantrekken is al een zeer goed begin. Eens dat alle op punt staat kan je over een taktiekmaken beginnen (voor velen is dat moeilijk dus niet direct over beginnen). Gewoon al zorgen dat hun training goed loopt en dat ze geen financieel probleem hebben na 1 week.
Je moet geen mentor zijn om mentor te zijn maar je moet er ook moeite voor doen.
En dit is aan iedere mentor gericht.
ik zoek eigenlijk ook mentors die goed in t frans uit de voeten kunnen, of moet ik die gewoon doorsturen naar neoatomium ?
wie doet die opleiding van mentors eigenlijk ???
en ik heb al door, hoe sneller we ze een mail sturen, hoe liever ze het hebben ...
wie doet die opleiding van mentors eigenlijk ???
en ik heb al door, hoe sneller we ze een mail sturen, hoe liever ze het hebben ...
Het is idd zo dat je actief moet mentoren...want als je op vragen moet wachten, kan je lang wachten bij sommigen.
Begin met wat algemene tips en ga zo steeds dieper in het spel. Je zal merken dat dit voor sommigen opeens een stap te ver gaat en ze gewoon recreatief verder blijven spelen. Anderen kan je echter zeer enthousiast maken en hoor je jaren later nog met de vorderingen die ze maken.
Nu ja, hierboven wordt reeds uitgelegd wat een mentor doet en ben blij dat ik hoor dat jullie dat goed doen. :D
Om de kwaliteit van het mentorschap te garanderen kan ik echter niet zomaar mentoren bijmaken/aanstellen. Er zijn de laatste tijd geen aanvragen meer geweest van nieuwe kandidaten en spijtig genoeg zijn er ook verschillende die afhaken. Ikzelf neem al een tijdje geen leerlingen meer aan, maar wil dit gerust opnieuw doen als de nood echt hoog is.
Greetz,
Nickie
Begin met wat algemene tips en ga zo steeds dieper in het spel. Je zal merken dat dit voor sommigen opeens een stap te ver gaat en ze gewoon recreatief verder blijven spelen. Anderen kan je echter zeer enthousiast maken en hoor je jaren later nog met de vorderingen die ze maken.
Nu ja, hierboven wordt reeds uitgelegd wat een mentor doet en ben blij dat ik hoor dat jullie dat goed doen. :D
Om de kwaliteit van het mentorschap te garanderen kan ik echter niet zomaar mentoren bijmaken/aanstellen. Er zijn de laatste tijd geen aanvragen meer geweest van nieuwe kandidaten en spijtig genoeg zijn er ook verschillende die afhaken. Ikzelf neem al een tijdje geen leerlingen meer aan, maar wil dit gerust opnieuw doen als de nood echt hoog is.
Greetz,
Nickie
Misschien kan een oproep op sokker België helpen. Er zijn immers veel leden die het topic hier niet in de gaten houden en op hun eigen niet gaan beslisses om te mentoren
Dat is min of meer mijn punt: er wordt ook niet meer echt publiciteit gemaakt om mentoren aan te trekken.
Grtz
Grtz
Enig idee hoeveel wannabees dat gaat geven? Sorry, maar dat liever niet.
Je krijgt dan ontzettend veel aanvragen binnen en als ik die allemaal goed wil beoordelen en beantwoorden (iedereen wil weten waar het mis gaat natuurlijk), dan heb ik geen leven meer vrees ik.
Iedereen die begaan is met nieuwe sokkerspelers gaat dit topic toch wel lezen zeker?
Greetz,
Nickie
Je krijgt dan ontzettend veel aanvragen binnen en als ik die allemaal goed wil beoordelen en beantwoorden (iedereen wil weten waar het mis gaat natuurlijk), dan heb ik geen leven meer vrees ik.
Iedereen die begaan is met nieuwe sokkerspelers gaat dit topic toch wel lezen zeker?
Greetz,
Nickie
Alé, als ik verlof heb, ga ik eens voorzichtig polsen voor nieuwe mentoren. Maar niet een luide oproep zodat iedereen erop af komt.
Greetz,
Nickie
Greetz,
Nickie
Ik heb in samenwerking met een ancien deze tekst opgesteld en volgens mij geeft dit de belangrijke informatie in het begin... Geen tactieken of dergelijke, maar uitleg over trainees, geld verdienen en het ontwikkelen van een visie...
Geld verdienen in sokker :
• Via de sponsorinkomsten : zaterdagmorgen keert de sponsor een bepaald bedrag uit dat afhangt van je resultaten en de hoogte van het sponsorbedrag van de andere clubs in je competitie.
• Via de aangroei van supporters : Maandagmorgen komen eventueel, bij goede resultaten en afhankelijk van het supportersaantal van je tegenstanders in je competitie, supporters bij de club die elk 125 Euro lidgeld betalen.
• Stadioninkomsten : Zondag speel je een competitiematch die je, in geval van een thuismatch een recette oplevert. Hoeveel dit precies vind je terug in de regels of de FAQ. Een beginnend stadion dat vol zit brengt zo 15.700 Euro op. Het is niet aangewezen om het stadion als beginnend team uit te breiden omdat dit een grote investering is die zich slechts langzaam terugbetaalt.
• Het verkopen van spelers uit je jeugdschool ;: Het is aan te raden om met de jeugdschool nog even te wachten in het begin. Start pas met jeugd als je volledig zicht hebt op je financies en je dit met je opgebouwde ervaring als een prioriteit ziet.
• Training : Op termijn de manier om het meeste geld te verdienen in sokker. Het trainingssysteem in sokker is moeilijk. Hier zijn enkele basisprincipes, hopelijk motiveert het je om op basis van deze tips op de fora of in de regels en of FAQ om je hier verder in te verdiepen :
Het meest voordelige is om 1 linie te trainen, je traint dus Keepers, Aanvallers, Verdedigers, Middenvelders. Trainen betekent dat je de vaardigheden die een speler in een bepaalde positie nodig heeft probeert te doen stijgen. Dit kan door een speler in een bepaalde positie elke week (zondag of woensdag) te laten spelen.
Welke vaardigheden zijn belangrijk voor welke speler?
Keeper : Keepen (1), Snelheid (2), Passen(3)
Verdediger : Snelheid en verdedigen (1), Techniek, passen en spelinzicht zijn handige bijvaardigheden.
Middenvelder : De meest complete speler in sokker, kan veel vaardigheden gebruiken. Een buitenspeler moet bijvoorbeeld snel de lijn afgaan en een voorzet geven en heeft in dat opzicht misschien minder verdedigen nodig. Een centrale middenvelder kan dan weer elke vaardigheid goed gebruiken.
Aanvaller : De basisvaardigheden voor een aanvaller zijn snelheid, techniek en scoren. Spelinzicht, verdedigen en passen zijn handige bijvaardigheden waarbij verdedigen als de belangrijkste nevenvaardigheid wordt gezien.
Beginnersplan voor de training :
Enkel jonge spelers zijn effectief te trainen! Als beginnend team is het aan te raden om jonge spelers te kopen voor de linie die je gaat trainen (kies dus eerst een te trainen linie!). Koop als beginnend team best spelers onder de 20 jaar! Bij voorkeur 17 of 18 jarigen!
• Als je beslist om verdedigers te trainen : Koop 10 - 17 à 19 jarige spelers die opgetraind kunnen worden als verdediger. Een voorbeeld van een “verdedigerstrainee” :
Waardeloos conditie tragisch keepen
Redelijk snelheid matig verdedigen
Slecht techniek zwak spelinzicht
Slecht passen tragisch scoren
Door deze speler te trainen op snelheid en verdedigen zal deze speler evolueren als een verdediger en na een jaar verdedigentraining en een seizoen snelheidstraining zowel op snelheid als op verdedigen het niveau zeer goed kunnen bereiken. Een speler die je voor een veelvoud van je aankoopprijs zal kunnen verkopen.
• Als je mids gaat trainen koop je best tien relatief complete en jonge spelers om op te trainen.
Een voorbeeld van een midtrainee :
Slecht conditie tragisch keepen
Matig snelheid matig verdedigen
Matig techniek redelijk spelinzicht
Zwak passen waardeloos scoren
Een midtrainee wordt best op alle vaardigheden een tijd getraind… Dus bijvoorbeeld 10 weken passen, 10 weken spelinzicht, 10 weken snelheid, 10 weken techniek
Hoe train je nu een speler?
Bij het instellen van je training (op het blad van je trainers kan je je training en je trainingslinie instellen) kies je bijvoorbeeld voor Verdedigen voor de linie DEF.
In dit geval zal elke speler die als DEF gespeeld heeft op woensdag of op zondag die week (op donderdagmorgen) training ontvangen! Gemiddeld na een 3 of 4 trainingen zal een speler een niveau stijgen in zijn vaardigheid en bijvoorbeeld van matig naar redelijk verdedigen gaan!
Het is in dit geval dus belangrijk om zowel woensdag als zondag het maximum aantal te trainen DEFs aan te duiden zodat zoveel mogelijk spelers de training ontvangen.
!!Belangrijke nota’s!!
-Je mag maar 5 spelers per match aanduiden als DEF, 5 spelers per match aanduiden als MID, 3 spelers per match aanduiden als ATT. Als je zowel zondag als woensdag het maximum aantal verdedigers wil trainen dien je zowel woensdag als zondag 5 spelers het order DEF te geven!
!!!Een speler die vooraan in het veld staat en als DEF wordt aangeduid zal ook verdedigentraining krijgen. De aangeduide positie door jou is dus belangrijk en niet de positie op het veld!!!
-Elke speler heeft een onzichtbaar talent! Sommige spelers zullen veel sneller stijgen in een vaardigheid dan andere spelers. Uiteindelijk zal het uiteraard de bedoeling zijn om zoveel mogelijk getalenteerde spelers te trainen en de ongetalenteerden te verkopen.
-De laatste order waarin een speler gespeeld heeft voor een training telt! Als je een speler zondag aanduidt als DEF en woensdag speelt hij als MID zal hij zijn DEFtraining van zondag verliezen. Houd dus je getraind spelers van zondag van het veld woensdag, zowel op de het veld als op de bank!
-Snelheid is een vaardigheid die traag traint : Het zal dus langer duren vooraleer een speler een niveau stijgt in snelheid in vergelijking met bijvoorbeeld verdedigen. Bij snelheid is het wel niet belangrijk welke linie je aanduidt op het trainingsblad aangezien elke speler die speelt zal trainen.
-Jonge spelers trainen sneller dan oudere spelers, vandaar het belang van het aanschaffen van jonge trainende spelers.
-Ieder speler heeft conditie nodig. Conditie traint heel snel, ook bij oudere (en zelfs niet spelende!) spelers. Per training zal elke speler minstens een niveau in conditie stijgen. Het is aan te raden om conditie te trainen in de weken tussen 2 seizoenen omdat er dan normaal maar 1 match staat geprogrammeerd. Een andere training is dan minder effectief omdat je in het geval van verdedigerstraining maar 5 spelers die training kan geven (1 match = 5 spelers als DEF aangeduid).
Als je al je jonge spelers hebt aangekocht is het in veel gevallen ook raadzaam om een week of 4 conditie te trainen om deze op een aanvaardbaar niveau te brengen. Wees kritisch en train niet zinloos in het begin van je sokkercarrière voor een lange tijd conditie. Je verliest kostbare trainingstijd voor je jonge talenten!
-Kijk goed de regels na! Spelinzicht train je bijvoorbeeld best op MIDS, Techniek kan even effectief op DEFs en op MIDs worden getraind.
-Koop voor de linies die je niet traint oudere spelers die minder geld zullen kosten. Als je verdedigers traint koop je naast je 5 jonge trainees best enkele (bijvoorbeeld 3) oudere middenvelders en bijvoorbeeld 2 oudere aanvallers.
Voorbeelden :
Zeer goed conditie tragisch keepen
Goed snelheid zwak verdedigen
Redelijk techniek goed spelinicht
Goed passen slecht scoren
Een 30 jarige speler van dit niveau zal je mss 15.000 Euro kosten en is een goede versterking voor je team in 5de klasse.
Voor een spits kan je dan volgend type speler kopen
Zeer goed conditie tragisch keepen
Goed snelheid matig verdedigen
Redelijk techniek matig spelinzicht
Waardeloos passen solide scoren
Een 30 jarige van dit niveau zal ook een 15 a 20.000 Euro kosten.
Trainers :
Stel dat je verdedigen voor DEFs traint is het belangrijk dat je hoofdtrainer buitenaards heeft op verdedigen (eventueel kan magisch ook nog!). Dit bepaalt voor het grootste deel de effectiviteit van de training. De algemene vaardigheid van je coach is verder niet belangrijk. Het algemene niveau van je assistenten versnelt je training.
!!!Kies altijd 3 assistenten!!! Een matige assistent kost bijvoorbeeld een 1250 Euro per week en is in principe een kleine kost. Kies nooit meer dan 3 assistenten.
Het is dus belangrijk om een zo goedkoop mogelijke assistent te vinden in zijn vaardigheid. In de FAQ vind je een richtprijs per niveau van de trainer.
TIPS :
• Plan je training enkele seizoenen vooruit! Zo kan je zelfs als beginnend deftrainer best een trainer kiezen die naast buitenaards op verdedigen ook buitenaards heeft op snelheid. Een mooie Deftrainer (hoofd) voor een beginnend spelers is bijvoorbeeld :
Buitenaards snelheid Buitenaards verdedigen
Zeer goed techniek solide spelinzicht
Goed passen waardeloos scoren
Met deze trainer kan je switchen tussen snelheids- en verdedigingtraining zonder van trainer te moeten veranderen.
• Deze hoofdtrainer kan je dan aanvullen met bijvoorbeeld 3 redelijke assistenten met een loon van ongeveer 1500 Euro per week om een betaalbare en degelijke trainersstaf te bekomen.
• Bekijk je financieën en ontwikkel een eigen visie! Zorg alleszins voor een degelijke hoofdcoach en durf hoger te mikken dan een hoofdcoach met maar 1 vaardigheid op buitenaards.
• !!! Naast de hoofdtraining trainen je spelers ook een klein beetje op de andere vaardigheden, dit afhankelijk van de stat van je hoofdtrainer op die vaardigheden (randomtraining). In het geval van deze trainer zullen je spelers naast je hoofdtraining op verdedigen ook een percentage training krijgen op snelheid (bepaald door buitenaardse stat van je hoofdtrainer) en een percentage training op techniek (minder want daar heeft je hoofdcoach maar ‘zeer goed’. Op termijn is het dus belangrijk om een hoofdcoach te vinden met zoveel mogelijk stats op buitenaards… Voor een beginnend team is zo een trainer echter onbetaalbaar omdat deze wekelijks veel loon vraagt.
• De trainer die je hoofdtrainer is op donderdagmorgen zorgt voor de volledige training van die week. Het maakt dus niet uit dat je bijvoorbeeld pas op woensdag een hoofdtrainer aanstelt. Dit is ok!
• De training vindt plaats op donderdagmorgen….
Dit is een visietekst en is bedoeld als start voor een beginnend sokkeraar. Voor alles blijft dit immers een financieel spel! Stel training, vooral in het begin van je sokkercarrière voorop op onmiddellijke resultaten. Zo kan je op termijn een succesvolle club uitbouwen. Welke spelers je koopt en hoe je die vindt, alsook hoe je trainers werft of koopt overleg je best met je mentor! En vergeet niet : Managers met een visie worden altijd beloond, vroeg of laat ;).
Geld verdienen in sokker :
• Via de sponsorinkomsten : zaterdagmorgen keert de sponsor een bepaald bedrag uit dat afhangt van je resultaten en de hoogte van het sponsorbedrag van de andere clubs in je competitie.
• Via de aangroei van supporters : Maandagmorgen komen eventueel, bij goede resultaten en afhankelijk van het supportersaantal van je tegenstanders in je competitie, supporters bij de club die elk 125 Euro lidgeld betalen.
• Stadioninkomsten : Zondag speel je een competitiematch die je, in geval van een thuismatch een recette oplevert. Hoeveel dit precies vind je terug in de regels of de FAQ. Een beginnend stadion dat vol zit brengt zo 15.700 Euro op. Het is niet aangewezen om het stadion als beginnend team uit te breiden omdat dit een grote investering is die zich slechts langzaam terugbetaalt.
• Het verkopen van spelers uit je jeugdschool ;: Het is aan te raden om met de jeugdschool nog even te wachten in het begin. Start pas met jeugd als je volledig zicht hebt op je financies en je dit met je opgebouwde ervaring als een prioriteit ziet.
• Training : Op termijn de manier om het meeste geld te verdienen in sokker. Het trainingssysteem in sokker is moeilijk. Hier zijn enkele basisprincipes, hopelijk motiveert het je om op basis van deze tips op de fora of in de regels en of FAQ om je hier verder in te verdiepen :
Het meest voordelige is om 1 linie te trainen, je traint dus Keepers, Aanvallers, Verdedigers, Middenvelders. Trainen betekent dat je de vaardigheden die een speler in een bepaalde positie nodig heeft probeert te doen stijgen. Dit kan door een speler in een bepaalde positie elke week (zondag of woensdag) te laten spelen.
Welke vaardigheden zijn belangrijk voor welke speler?
Keeper : Keepen (1), Snelheid (2), Passen(3)
Verdediger : Snelheid en verdedigen (1), Techniek, passen en spelinzicht zijn handige bijvaardigheden.
Middenvelder : De meest complete speler in sokker, kan veel vaardigheden gebruiken. Een buitenspeler moet bijvoorbeeld snel de lijn afgaan en een voorzet geven en heeft in dat opzicht misschien minder verdedigen nodig. Een centrale middenvelder kan dan weer elke vaardigheid goed gebruiken.
Aanvaller : De basisvaardigheden voor een aanvaller zijn snelheid, techniek en scoren. Spelinzicht, verdedigen en passen zijn handige bijvaardigheden waarbij verdedigen als de belangrijkste nevenvaardigheid wordt gezien.
Beginnersplan voor de training :
Enkel jonge spelers zijn effectief te trainen! Als beginnend team is het aan te raden om jonge spelers te kopen voor de linie die je gaat trainen (kies dus eerst een te trainen linie!). Koop als beginnend team best spelers onder de 20 jaar! Bij voorkeur 17 of 18 jarigen!
• Als je beslist om verdedigers te trainen : Koop 10 - 17 à 19 jarige spelers die opgetraind kunnen worden als verdediger. Een voorbeeld van een “verdedigerstrainee” :
Waardeloos conditie tragisch keepen
Redelijk snelheid matig verdedigen
Slecht techniek zwak spelinzicht
Slecht passen tragisch scoren
Door deze speler te trainen op snelheid en verdedigen zal deze speler evolueren als een verdediger en na een jaar verdedigentraining en een seizoen snelheidstraining zowel op snelheid als op verdedigen het niveau zeer goed kunnen bereiken. Een speler die je voor een veelvoud van je aankoopprijs zal kunnen verkopen.
• Als je mids gaat trainen koop je best tien relatief complete en jonge spelers om op te trainen.
Een voorbeeld van een midtrainee :
Slecht conditie tragisch keepen
Matig snelheid matig verdedigen
Matig techniek redelijk spelinzicht
Zwak passen waardeloos scoren
Een midtrainee wordt best op alle vaardigheden een tijd getraind… Dus bijvoorbeeld 10 weken passen, 10 weken spelinzicht, 10 weken snelheid, 10 weken techniek
Hoe train je nu een speler?
Bij het instellen van je training (op het blad van je trainers kan je je training en je trainingslinie instellen) kies je bijvoorbeeld voor Verdedigen voor de linie DEF.
In dit geval zal elke speler die als DEF gespeeld heeft op woensdag of op zondag die week (op donderdagmorgen) training ontvangen! Gemiddeld na een 3 of 4 trainingen zal een speler een niveau stijgen in zijn vaardigheid en bijvoorbeeld van matig naar redelijk verdedigen gaan!
Het is in dit geval dus belangrijk om zowel woensdag als zondag het maximum aantal te trainen DEFs aan te duiden zodat zoveel mogelijk spelers de training ontvangen.
!!Belangrijke nota’s!!
-Je mag maar 5 spelers per match aanduiden als DEF, 5 spelers per match aanduiden als MID, 3 spelers per match aanduiden als ATT. Als je zowel zondag als woensdag het maximum aantal verdedigers wil trainen dien je zowel woensdag als zondag 5 spelers het order DEF te geven!
!!!Een speler die vooraan in het veld staat en als DEF wordt aangeduid zal ook verdedigentraining krijgen. De aangeduide positie door jou is dus belangrijk en niet de positie op het veld!!!
-Elke speler heeft een onzichtbaar talent! Sommige spelers zullen veel sneller stijgen in een vaardigheid dan andere spelers. Uiteindelijk zal het uiteraard de bedoeling zijn om zoveel mogelijk getalenteerde spelers te trainen en de ongetalenteerden te verkopen.
-De laatste order waarin een speler gespeeld heeft voor een training telt! Als je een speler zondag aanduidt als DEF en woensdag speelt hij als MID zal hij zijn DEFtraining van zondag verliezen. Houd dus je getraind spelers van zondag van het veld woensdag, zowel op de het veld als op de bank!
-Snelheid is een vaardigheid die traag traint : Het zal dus langer duren vooraleer een speler een niveau stijgt in snelheid in vergelijking met bijvoorbeeld verdedigen. Bij snelheid is het wel niet belangrijk welke linie je aanduidt op het trainingsblad aangezien elke speler die speelt zal trainen.
-Jonge spelers trainen sneller dan oudere spelers, vandaar het belang van het aanschaffen van jonge trainende spelers.
-Ieder speler heeft conditie nodig. Conditie traint heel snel, ook bij oudere (en zelfs niet spelende!) spelers. Per training zal elke speler minstens een niveau in conditie stijgen. Het is aan te raden om conditie te trainen in de weken tussen 2 seizoenen omdat er dan normaal maar 1 match staat geprogrammeerd. Een andere training is dan minder effectief omdat je in het geval van verdedigerstraining maar 5 spelers die training kan geven (1 match = 5 spelers als DEF aangeduid).
Als je al je jonge spelers hebt aangekocht is het in veel gevallen ook raadzaam om een week of 4 conditie te trainen om deze op een aanvaardbaar niveau te brengen. Wees kritisch en train niet zinloos in het begin van je sokkercarrière voor een lange tijd conditie. Je verliest kostbare trainingstijd voor je jonge talenten!
-Kijk goed de regels na! Spelinzicht train je bijvoorbeeld best op MIDS, Techniek kan even effectief op DEFs en op MIDs worden getraind.
-Koop voor de linies die je niet traint oudere spelers die minder geld zullen kosten. Als je verdedigers traint koop je naast je 5 jonge trainees best enkele (bijvoorbeeld 3) oudere middenvelders en bijvoorbeeld 2 oudere aanvallers.
Voorbeelden :
Zeer goed conditie tragisch keepen
Goed snelheid zwak verdedigen
Redelijk techniek goed spelinicht
Goed passen slecht scoren
Een 30 jarige speler van dit niveau zal je mss 15.000 Euro kosten en is een goede versterking voor je team in 5de klasse.
Voor een spits kan je dan volgend type speler kopen
Zeer goed conditie tragisch keepen
Goed snelheid matig verdedigen
Redelijk techniek matig spelinzicht
Waardeloos passen solide scoren
Een 30 jarige van dit niveau zal ook een 15 a 20.000 Euro kosten.
Trainers :
Stel dat je verdedigen voor DEFs traint is het belangrijk dat je hoofdtrainer buitenaards heeft op verdedigen (eventueel kan magisch ook nog!). Dit bepaalt voor het grootste deel de effectiviteit van de training. De algemene vaardigheid van je coach is verder niet belangrijk. Het algemene niveau van je assistenten versnelt je training.
!!!Kies altijd 3 assistenten!!! Een matige assistent kost bijvoorbeeld een 1250 Euro per week en is in principe een kleine kost. Kies nooit meer dan 3 assistenten.
Het is dus belangrijk om een zo goedkoop mogelijke assistent te vinden in zijn vaardigheid. In de FAQ vind je een richtprijs per niveau van de trainer.
TIPS :
• Plan je training enkele seizoenen vooruit! Zo kan je zelfs als beginnend deftrainer best een trainer kiezen die naast buitenaards op verdedigen ook buitenaards heeft op snelheid. Een mooie Deftrainer (hoofd) voor een beginnend spelers is bijvoorbeeld :
Buitenaards snelheid Buitenaards verdedigen
Zeer goed techniek solide spelinzicht
Goed passen waardeloos scoren
Met deze trainer kan je switchen tussen snelheids- en verdedigingtraining zonder van trainer te moeten veranderen.
• Deze hoofdtrainer kan je dan aanvullen met bijvoorbeeld 3 redelijke assistenten met een loon van ongeveer 1500 Euro per week om een betaalbare en degelijke trainersstaf te bekomen.
• Bekijk je financieën en ontwikkel een eigen visie! Zorg alleszins voor een degelijke hoofdcoach en durf hoger te mikken dan een hoofdcoach met maar 1 vaardigheid op buitenaards.
• !!! Naast de hoofdtraining trainen je spelers ook een klein beetje op de andere vaardigheden, dit afhankelijk van de stat van je hoofdtrainer op die vaardigheden (randomtraining). In het geval van deze trainer zullen je spelers naast je hoofdtraining op verdedigen ook een percentage training krijgen op snelheid (bepaald door buitenaardse stat van je hoofdtrainer) en een percentage training op techniek (minder want daar heeft je hoofdcoach maar ‘zeer goed’. Op termijn is het dus belangrijk om een hoofdcoach te vinden met zoveel mogelijk stats op buitenaards… Voor een beginnend team is zo een trainer echter onbetaalbaar omdat deze wekelijks veel loon vraagt.
• De trainer die je hoofdtrainer is op donderdagmorgen zorgt voor de volledige training van die week. Het maakt dus niet uit dat je bijvoorbeeld pas op woensdag een hoofdtrainer aanstelt. Dit is ok!
• De training vindt plaats op donderdagmorgen….
Dit is een visietekst en is bedoeld als start voor een beginnend sokkeraar. Voor alles blijft dit immers een financieel spel! Stel training, vooral in het begin van je sokkercarrière voorop op onmiddellijke resultaten. Zo kan je op termijn een succesvolle club uitbouwen. Welke spelers je koopt en hoe je die vindt, alsook hoe je trainers werft of koopt overleg je best met je mentor! En vergeet niet : Managers met een visie worden altijd beloond, vroeg of laat ;).
Waarschijnlijk getuigt dit van uiterste briljantheid, maar voor mij is het te lang ... Ik lees het niet, en ik denk dat je vele nieuwkomers schrk aanjaagt.
Grtz
Maar toch lijkt het me een knap document.
Grtz
Maar toch lijkt het me een knap document.
Aan de lengte kunt ge niets veranderen... De essentie van sokker is nu eenmaal moeilijk op een A4ke uit te leggen.
Ik denk gewoon dat het net iets te veel informatie in één mail is. Je splitst beter op.
Grtz
@ Nickie: ik wil gerust helpen om het kaf van het koren te scheiden bij het aannemen van mentors.
Grtz
@ Nickie: ik wil gerust helpen om het kaf van het koren te scheiden bij het aannemen van mentors.
Dat kunt ge zeker niet veralgemenen... Ik zou er zot van worden als ik maar een deel vd info krijg en dan moet wachten tot mijn mentor online is of tot er op het forum wordt geantwoord voor een beetje extra uitleg...
Ik vind het alleszins beter dan de regels of de FAQ waar 90 % van de mentors in hun eerste mail naar verwijst... Dat is pas saaie en lange en afschrikkende tekst.
Ik vind het alleszins beter dan de regels of de FAQ waar 90 % van de mentors in hun eerste mail naar verwijst... Dat is pas saaie en lange en afschrikkende tekst.