Azərbaycan dili Bahasa Indonesia Bosanski Català Čeština Dansk Deutsch Eesti English Español Français Galego Hrvatski Italiano Latviešu Lietuvių Magyar Malti Mакедонски Nederlands Norsk Polski Português Português BR Românã Slovenčina Srpski Suomi Svenska Tiếng Việt Türkçe Ελληνικά Български Русский Українська Հայերեն ქართული ენა 中文
Subpage under development, new version coming soon!

Subject: Mentor (Tutor) Systeem

2009-03-31 17:42:55
Go jeetn :-)
Maar je hebt gelijk.
(edited)
2009-03-31 17:45:54
we gaan ervan uit da ze binnekomen dus dan start het vanaf 1

Voor de kwaliteit van zowel de individuele als de algemene training ligt de grootste verantwoordelijkheid bij de hoofdtrainer. De eigenschap die het meest telt is zijn individuele vaardigheid.
De assistenten kunnen de hoofdtrainer helpen en zijn trainingsdoeltreffendheid verbeteren: hoe beter de assistenten, hoe meer ze de hoofdtrainer helpen.

Afhankelijk van hetgene je zelf wil kies je de vaardigheden ,Random voor beide , wel te bekijken dat hetgene je traint bij zowel hoofd als assistant aanwezig is.


Uitleg van Jeetn is zelfde enkel anders geformuleerd dan het mijne wat mss onegenheid kan geven maar principe van mijn tekst of mijn denkwijze ligt hetzelfde
(edited)
2009-03-31 17:48:20
Stuur dan een berichtje naar de nieuwe managers:

Klik in de linkerkolom op regels en lees.
2009-03-31 17:49:59
kgingt juist zeggen: het lijkt gekopiëerd.
2009-03-31 17:50:58
Mja copy paste met kleine aanpassingen he?
2009-03-31 17:56:38
Tmoest uitgebeider ook al wast just en gemakkelijker dan da kan k het ni krijgen dus waarom ni .
2009-03-31 17:58:31
tis dat waar nickie streng op is...
Hoe uitgebreider hoe beter :-)
2009-03-31 18:03:55
Voor de kwaliteit van zowel de individuele als de algemene training ligt de grootste verantwoordelijkheid bij de hoofdtrainer. De eigenschap die het meest telt is zijn individuele vaardigheid.
De assistenten kunnen de hoofdtrainer helpen en zijn trainingsdoeltreffendheid verbeteren: hoe beter de assistenten, hoe meer ze de hoofdtrainer helpen.

Afhankelijk van hetgene je zelf wil kies je de vaardigheden ,Random voor beide , wel te bekijken dat hetgene je traint bij zowel hoofd als assistant aanwezig is.



Nog altij gebuisd...

Etgene in et zwart is gewoon volledig verkeerd...


Hoofdtrainer: Is de belangrijkste persoon voor zowel de individuele als de algemene training. De individuele training is de training die je instelt op je training pagina. De algemene training is de training die alle spelers ontvangen, maar dit in een beperkte mate. Dit is maar een aantal %. Het is dankzij de algemene training dat er random pops kunnen voorkomen.
Voor de hoofdtrainer zijn zijn vaardigheden van hoofdbelang. In het begin is het best om maar een trainer te kiezen met min. magisch op 1 vaardigheid. Dit omdat het anders te veel geld zou kosten, en je geld heb je in het begin broodnodig. Later als je al iets meer zekerheid hebt qua financiën kan je al gaan kiezen om je trainer op alle stats die belangrijk zijn voor de positie die je traint op min. magisch te plaatsen. Dit zal dan helpen voor je algemene training omdat die hoofdzakelijk afhankelijk is van je hoofdtrainer. Heb je dus een hoofdtrainer met Buitenaards op scoren en magisch op techniek en snelheid en je traint scoren. Dan zullen je spelers die met de ATT order spelen zeer effectief trainen op Scoren, maar daarnaast zullen ze ook beter gaan trainen op snelheid en techniek. Let wel: Vooraleer je een random pop krijgt kan het een tijdje duren. Hangt af van de skill van je trainer op die stat, het aantal assistenten dat je hebt met een zo hoog mogelijke individuele waardering en het talent en leeftijd van de speler.

Ge kunt er nog dingen bij plaatsen en beter gestructureerd maken, maar als een nieuweling zo iets vraagt dan is het ook van belang dat je hem alles uitlegt.

Als je begint over individuele en algemene training, leg die dingen dan ook uit. Zodat hij ook onmiddellijk weet wat dat is.


Wat jij zegt dat mijn uitleg hetzelfde is, maar die van jou anders geformuleerd is dan ook gewoon ridicuul om hier te schrijven.

Je hebt duidelijk nog ZEER VEEL te leren.
(edited)
2009-03-31 18:04:06
Principes zijn just das het belangrijkste ,moeilijk of makkelijk gezegd
2009-03-31 18:05:31
Uw principes hebben geen enkel belang. Het is de manier waarop het wordt uitgelegd (en natuurlijk moet het ook correct zijn).
2009-03-31 18:11:04
Ge houd u vast aan u eige gedachte ,als iemand zennen tekst verkeerd zit volgens u gedachte maar zen uitvoering zelf just is dan ist teken da hem het wel snapt maar mss zijn woorden verdraait wat dus voor anderen kan betekenen dat het kennelijk niet juist is

Jaren werken voor zware industrie chemie/petrochemie he me wel al zo ver gebracht da ni alles wa op papier sta just is of ook werkelijk gaat .eigen ervaring is nog altijd belangrijker en bied meer oplossing ,of ge nu 10 of 30 ze ,technisch nadenke en eigen ervaring brengt u ver .
(edited)
2009-03-31 18:12:30
Djokk mail naar nickie en vraag of je de mentor test mag afleggen he :-)
2009-03-31 18:14:18
Vraag aan gelijk wie om uw antwoorden te lezen en ze gaan allemaal hetzelfde zeggen...


Ik houd mij niet vast an mijn eige gedachten... Hetgeen ge zegt klopt gewoon van geen kanten... En copy/paste kan iedereen.
2009-03-31 18:14:33
No offence, maar...

Het gaat erom dat het volledig correct moet worden uitgelegd (zoals Jeetn hier doet) om geen verwarring te zaaien. Eigen ervaring kunt u toch maar opbouwen met correcte info (dacht ik toch)?
2009-03-31 18:15:21
Djokk mail naar nickie en vraag of je de mentor test mag afleggen he :-)

voila, einde discussie.
2009-03-31 18:46:45
Message deleted