Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Mentor (Tutor) Systeem
Kan zijn, maar het kan absoluut geen kwaad om alles eens in vraag te stellen ;)
Ik denk na over een tijdelijke retraite als mentor. Ondanks het feit dat ik dit hier enorm aanmoedig en ik veel respect heb voor de andere mentoren, vind ik nu even niet de goesting en tijd om alle vragen uitvoerig te beantwoorden. Zeker in deze belangrijke tijden van rekrutering moeten de nieuwelingen goed en uitgebreid begeleid worden en dat kan ik niet geven.. Ik wil dit hier dan niet in de weg staan! Smurf komt dat in de plaats. Kan zijn dat ik later nog terugkom. Ik blijf mijn huidige leerlingen bijstaan natuurlijk.
Lijst mentoren:
--> Nickie (tijdelijk onbeschikbaar)
--> SLM (tijdelijk onbeschikbaar)
--> Sergio7
--> Chucknorris
--> Dieudonné
--> back
--> BeGe
--> =jokke=
--> RaymondC
--> MyT9
--> Carnavalist (tijdelijk onbeschikbaar)
--> Damien
--> zatte god
--> Nickie (tijdelijk onbeschikbaar)
--> SLM (tijdelijk onbeschikbaar)
--> Sergio7
--> Chucknorris
--> Dieudonné
--> back
--> BeGe
--> =jokke=
--> RaymondC
--> MyT9
--> Carnavalist (tijdelijk onbeschikbaar)
--> Damien
--> zatte god
Even kleine opmerking op wat jij zei Grote Smurf.
Als je op de test antwoord met wat in de FAQ te vinden is, dan zal je zeker niet slagen. Want dan zijn wij als mentoren overbodig en kan iedereen gewoon de FAQ lezen hé. ;o)
Wat je zei over mijn ploeg kan misschien wel waar zijn, maar misschien moet je je dan ook afvragen waarom dit is? Ik ben een manager die zich eigenlijk alleen op eigen jeugd concentreert. De competitie is voor mij een bijzaak. Ik probeer de spelers die uit de jeugd komen zelf op te trainen of een goede ploeg voor te zoeken zodat zij hun talent helemaal kunnen ontplooien. Dat dit ten koste gaat van mijn resultaten is vanzelfsprekend.
Maar dit betekent wel niet dat ik de nieuwe managers geen goede raad kan geven. En geloof me, ik ben echt wel streng op het vlak van mentoren. Enkel de besten kunnen slagen in de test van op het eerste zicht 2 basic vragen. Het is helemaal niet zo makkelijk daar een goed, volledig en gestructureerd antwoord op te verzinnen. Ik heb ooit zelf ook deze test moeten afleggen (toen bij Jeetn) en toen ik die taak mocht overnemen, heb ik een tijd samen met hem gewerkt om te beoordelen. Hij is het die de lat zo hoog heeft gelegd en ik hou dit met plezier in stand.
Want ook taalvaardigheid en dergelijke is belangrijk als mentor. Al weet je alle details, als je het niet duidelijk kan overbrengen, dan is je leerling daar helemaal niets mee.
Uiteraard mag iedereen suggesties aanbrengen om dit systeem te verbeteren. Maar om eerlijk te zijn werkt het tot nu toe echt goed. De leerlingen die veel vragen stellen worden meestal erg goede en gemotiveerde managers. En later zie je die zelfs vaak aankloppen om zelf mentor te worden. Dit is toch een teken dat zij daar veel hulp van gehad hebben en nu zelf willen hun steentje bijdragen.
Maar ik sta zeker open voor suggesties hé. En ik zal die met plezier hier bespreken met iedereen. :D
Greetz,
Nickie
Als je op de test antwoord met wat in de FAQ te vinden is, dan zal je zeker niet slagen. Want dan zijn wij als mentoren overbodig en kan iedereen gewoon de FAQ lezen hé. ;o)
Wat je zei over mijn ploeg kan misschien wel waar zijn, maar misschien moet je je dan ook afvragen waarom dit is? Ik ben een manager die zich eigenlijk alleen op eigen jeugd concentreert. De competitie is voor mij een bijzaak. Ik probeer de spelers die uit de jeugd komen zelf op te trainen of een goede ploeg voor te zoeken zodat zij hun talent helemaal kunnen ontplooien. Dat dit ten koste gaat van mijn resultaten is vanzelfsprekend.
Maar dit betekent wel niet dat ik de nieuwe managers geen goede raad kan geven. En geloof me, ik ben echt wel streng op het vlak van mentoren. Enkel de besten kunnen slagen in de test van op het eerste zicht 2 basic vragen. Het is helemaal niet zo makkelijk daar een goed, volledig en gestructureerd antwoord op te verzinnen. Ik heb ooit zelf ook deze test moeten afleggen (toen bij Jeetn) en toen ik die taak mocht overnemen, heb ik een tijd samen met hem gewerkt om te beoordelen. Hij is het die de lat zo hoog heeft gelegd en ik hou dit met plezier in stand.
Want ook taalvaardigheid en dergelijke is belangrijk als mentor. Al weet je alle details, als je het niet duidelijk kan overbrengen, dan is je leerling daar helemaal niets mee.
Uiteraard mag iedereen suggesties aanbrengen om dit systeem te verbeteren. Maar om eerlijk te zijn werkt het tot nu toe echt goed. De leerlingen die veel vragen stellen worden meestal erg goede en gemotiveerde managers. En later zie je die zelfs vaak aankloppen om zelf mentor te worden. Dit is toch een teken dat zij daar veel hulp van gehad hebben en nu zelf willen hun steentje bijdragen.
Maar ik sta zeker open voor suggesties hé. En ik zal die met plezier hier bespreken met iedereen. :D
Greetz,
Nickie
Er is een vriend vandaag nieuw lid geworden : Ithakua.
Ik zal hem onder mijn hoede nemen :)
Ik zal hem onder mijn hoede nemen :)
Kan er iemand mijn leeling overnemen aub.
Vc rapido
Heb momenteel te weinig tijd om hem deftig te begeleiden,dan laat ik het liever over aan iemand anders.
Vc rapido
Heb momenteel te weinig tijd om hem deftig te begeleiden,dan laat ik het liever over aan iemand anders.
de laatste is dus voor mij
de bovenste voor sergio
middelste voor chuckie:)
Lijst mentoren:
--> Nickie (tijdelijk onbeschikbaar)
--> SLM (tijdelijk onbeschikbaar)
--> back
--> BeGe
--> =jokke=
--> RaymondC
--> MyT9
--> Carnavalist (tijdelijk onbeschikbaar)
--> Damien
--> zatte god
--> Sergio7
--> Chucknorris
--> Dieudonné
de bovenste voor sergio
middelste voor chuckie:)
Lijst mentoren:
--> Nickie (tijdelijk onbeschikbaar)
--> SLM (tijdelijk onbeschikbaar)
--> back
--> BeGe
--> =jokke=
--> RaymondC
--> MyT9
--> Carnavalist (tijdelijk onbeschikbaar)
--> Damien
--> zatte god
--> Sergio7
--> Chucknorris
--> Dieudonné
Heeft geen eigenaar meer momenteel :) Dus spijtig genoeg te laat!
Ik denk dat je zelf ook beter een mentor onder de arm neemt, toch tenminste ivm tactieken :)