Subpage under development, new version coming soon!
Subject: Traim in Romania!
Modificari propuse pentru Codul Muncii:
Ponderea crescuta a muncii la negru si somajul ridicat au condus la propuneri de modificare a Codului Muncii, in speta din partea patronatelor. Toate discutiile pornesc de la precizarea, in forma actuala a Codului Muncii, ca vechimea in munca se probeaza pana la data de 31 decembrie 2010 cu carnetul de munca (art. 296) si ca este cazul sa se produca cel putin aceasta modificare cu privire la an.
Propuneri de schimbare, pentru fiecare articol in parte:
* cresterea perioadei de proba si ridicarea interdictiei cu privire la angajarea succesiva a mai mult de trei persoane in perioada de proba pentru acelasi post. (modificarea art. 31 si a art. 33 din forma actuala a Codului Muncii)
* instituirea pentru angajator a dreptului de a stabili obiectivele de performanta individuala
* modificarea conditiilor in care se poate dispune delegarea salariatului pentru o perioada limitata (actualul art. 44)
* suplimentarea cazurilor de incetare de drept a contractului individual de munca (art. 56)
* modificarea criteriilor in cazul concedierilor colective (Sectiunea 5, OUG 55/2006)
* extinderea situatiilor de incheiere a contractelor individuale de munca pe perioada determinata (Capitolul VI)
* proceduri mai simplificate de desfiintare a posturilor
* program individualizat, pentru posibilitatea negocierii intre angajat si angajator.
Toate aceste posibile modificari afecteaza, in mare parte, angajatii, prin inclinarea balantei de putere catre angajator. Concediere mai facila, angajare mai greoaie in conditiile in care se prelungesc contractile pe perioada determinata, obiective stricte care pot conduce la abuzuri.
Mai mult, Consiliul Investitorilor Straini solicita si modificarea Contractului Colectiv de Munca, respectiv flexibilizarea intregii legislatii a muncii.
Exista si propuneri care ar avantaja angajatii, venita din partea inspectoratelor teritoriale de munca:
* inasprirea amenzilor pentru companiile care declara somaj tehnic fictiv
* amenzi pentru angajatorii care nu platesc la timp salariile
* fractionarea concediului de odihna in functie de necesitatile angajatului
* acordarea zilelor de concediu neefectuate in anul in curs pana la sfarsitul anului urmator
O alta propunere referitoare la munca la negru prevede sanctionarea prin amenda si a lucratorului, nu doar a companiei.
Alte propuneri:
* acceptarea si reglementarea de noi forme de angajare (contracte de munca nestandardizate, contracte cu termen de lucru variabil, munca de la distanta, flexibilizarea timpului de munca)
* diminuarea sporurilor la minimum, potrivit reglementarilor internationale
* includerea unor prevederi referitoare la tele-munca, inchirierea de forta de munca etc.
* flexibilizarea regimului orelor suplimentare
Ponderea crescuta a muncii la negru si somajul ridicat au condus la propuneri de modificare a Codului Muncii, in speta din partea patronatelor. Toate discutiile pornesc de la precizarea, in forma actuala a Codului Muncii, ca vechimea in munca se probeaza pana la data de 31 decembrie 2010 cu carnetul de munca (art. 296) si ca este cazul sa se produca cel putin aceasta modificare cu privire la an.
Propuneri de schimbare, pentru fiecare articol in parte:
* cresterea perioadei de proba si ridicarea interdictiei cu privire la angajarea succesiva a mai mult de trei persoane in perioada de proba pentru acelasi post. (modificarea art. 31 si a art. 33 din forma actuala a Codului Muncii)
* instituirea pentru angajator a dreptului de a stabili obiectivele de performanta individuala
* modificarea conditiilor in care se poate dispune delegarea salariatului pentru o perioada limitata (actualul art. 44)
* suplimentarea cazurilor de incetare de drept a contractului individual de munca (art. 56)
* modificarea criteriilor in cazul concedierilor colective (Sectiunea 5, OUG 55/2006)
* extinderea situatiilor de incheiere a contractelor individuale de munca pe perioada determinata (Capitolul VI)
* proceduri mai simplificate de desfiintare a posturilor
* program individualizat, pentru posibilitatea negocierii intre angajat si angajator.
Toate aceste posibile modificari afecteaza, in mare parte, angajatii, prin inclinarea balantei de putere catre angajator. Concediere mai facila, angajare mai greoaie in conditiile in care se prelungesc contractile pe perioada determinata, obiective stricte care pot conduce la abuzuri.
Mai mult, Consiliul Investitorilor Straini solicita si modificarea Contractului Colectiv de Munca, respectiv flexibilizarea intregii legislatii a muncii.
Exista si propuneri care ar avantaja angajatii, venita din partea inspectoratelor teritoriale de munca:
* inasprirea amenzilor pentru companiile care declara somaj tehnic fictiv
* amenzi pentru angajatorii care nu platesc la timp salariile
* fractionarea concediului de odihna in functie de necesitatile angajatului
* acordarea zilelor de concediu neefectuate in anul in curs pana la sfarsitul anului urmator
O alta propunere referitoare la munca la negru prevede sanctionarea prin amenda si a lucratorului, nu doar a companiei.
Alte propuneri:
* acceptarea si reglementarea de noi forme de angajare (contracte de munca nestandardizate, contracte cu termen de lucru variabil, munca de la distanta, flexibilizarea timpului de munca)
* diminuarea sporurilor la minimum, potrivit reglementarilor internationale
* includerea unor prevederi referitoare la tele-munca, inchirierea de forta de munca etc.
* flexibilizarea regimului orelor suplimentare
cica s-ar vota o lege pana poimaine prin care copii sub 18 ani n-ar mai avea voie de Luni pana Joi afara dupa ora 21??? stie cineva daca e adevarat?? si daca e adevarat..de unde pana unde mai e democratie?:)
Asa este
"de luni până joi după ora 21.00 este interzis accesul minorilor în orice local de alimentaţie publică, bar, restaurant, cluburi, discoteci."
Faza cu alimentatie publica n-o inteleg. Adica dupa ora 9 minorii numai au voie in magazin o_O wtf!?
Spre exemplu alternativa este bautul in zone publice. La 8:30 iti iei bautura si la 9 bei in parc :))
Lege gandita de oameni inteligenti, adica PD-Listul Cezar Preda
"de luni până joi după ora 21.00 este interzis accesul minorilor în orice local de alimentaţie publică, bar, restaurant, cluburi, discoteci."
Faza cu alimentatie publica n-o inteleg. Adica dupa ora 9 minorii numai au voie in magazin o_O wtf!?
Spre exemplu alternativa este bautul in zone publice. La 8:30 iti iei bautura si la 9 bei in parc :))
Lege gandita de oameni inteligenti, adica PD-Listul Cezar Preda
Astia de la PD-L e destepti. De-aia a ajuns tara sa aiba o economie infloritoare...
Noroc ca nu va interzice pe timpul cursurilor :))
'cum e sa fii vedeta?'
'nuu stiuuuu'
:))))))
pipipi...bonatice :))))))
ce radea ala din stanga :))
'nuu stiuuuu'
:))))))
pipipi...bonatice :))))))
ce radea ala din stanga :))
hmm...oare nu au voie sa bage mascatii sa il dea afara pe vadim?
ce ai boot cu el ?? ;))
eu vreau sa'l ridice pe marinar :D
eu vreau sa'l ridice pe marinar :D
e nebun..jigneste pe toata lumea..si are numai secrete din surse sigure:))
pai daca stie ca are dreptate si moare cu ea in mana mai se comporta si ca un huligan :P