Subject: »[P] Trenerstwo zamiast emerytury dla zawodników

Wydawało mi się, że Ty jesteś autorem i nie chciało mi się przewijać do góry, by sprawdzić :P

Powinniśmy mocno ograniczyć takie przejścia na trenerka bo TL byłbym zbędny :P Może niech to będzie losowe, np. co 100 zawodnik będzie chciał przejść na trenera? I komunikat w sekretariacie, że ten i ten zawodnik ukończył kurs np. UEFA PRO i może zostać trenerem :P

Ponawiam pytanie-po co skoro takiego trenera jakiego chcemy można wyhaczyć na tlu albo przez formularz bez większych problemów?

Jednym z powodów może być sentyment do gwiazd, które odchodzą.

w sokkerze?:O
tu wychodzi kalkulacja-po co trzymac grajka na przecietnego trenera skoro mozna go opchnac do nizszej ligi gdzie jeszcze pogra i miec z tego kase?:P w wyzszych ligach kazdy ma juz trenera wiec mu niepotrzebny taki ktory byl pilkarzem a ci co zaczynaja sila rzeczy nie beda mogli od razu sobie jakiegos grajka przerobic na trenera-kupia innego

Ale w końcu ktoś taką gwiazdę będzie chciał zwolnić, a tego zdaje się chce uniknąć autor wątku.

ale znowu-po co?:P autor watku czegos chce ale sam nie wie jak to zrobic-no bo jak mu ustawic skille?na podstawie tego co ma obecnie jako pilkarz?przeciez to bedzie wtedy cienias niezdatny do niczego...doswiadczenia?to jak go jakis a klasowiec przerobi na trenera po tygodniu bedzie musial go wywalic bo go na niego po prostu nei bedzie stac...

Czytaj wątek zanim się wypowiesz. Propozycja przydzielania umiejętności trenerowi już padła.

Po co?
1) byłaby to okazja na trochę tańsze zatrudnienie trenera (jak sam szukałem trenerów to naprawdę dobrego można było kupić dopiero za kilka milionów na tlu, a na formularz niektórzy chwalili się, że wydali po 10mln)
2) sentyment do zawodników... pewnie nie wszyscy się wczuwają tak w tę grę, ale ja z chęcią zatrzymałbym paru zasłużonych piłkarzy zamiast ich zwalniać. Mam zawodników, którzy nie są mi do niczego potrzebni, ale ich nie sprzedałem, bo ich lubię i będę im płacił pensję co sobotę do końca ich dni ;)

Propozycja przydzielania umiejętności trenerowi już padła.

i nie ma najmniejszego sensu

Może po prostu zawodnik po przejściu na emeryturę (lub wcześniej) niech ma możliwość zostania trenerem o średnich umiejętnościach takich jak średnia z jego umiejętności w najlepszym momencie kariery zawodniczej (-1 do średniej, bo jest inne maksimum dla trenerów). Rozkład umiejętności byłby losowy, ale musiałaby zgadzać się średnia.

Twoja odpowiedź nie ma najmniejszego sensu, bo nie wskazałeś w niej ani jednego argumentu przeciw

prosze bardzo:
1.jak wyznaczyc ,,szczyt kariery,, ? moment w ktorym mial najwieksza sume skilli?
2.zawodnik ktory moglby zostac niezlym trenerem i tak bedzie za slaby zeby dostac etat w klubie-po prostu te stanowiska sa obsadzone przez lepszych i nie widze powodu zeby jakis 2ligowiec mial zmieniac sztab na slabszy zeby byly nazwiska
3.a grajek slabszy bedzie kompletnie dupiastym trenerem nawet jak na warunki 6ligowca

1) wystarczy żeby po prostu sokker zapamiętał ten moment kariery zawodnika zanim spadnie pierwszy skill
2) ... wystarczy to dostosować tak żeby wypasiony zawodnik był wypasionym trenerem... nie proś mnie żebym wymyślał od razu jakieś algorytmy, wystarczy wyznaczyć odpowiednie proporcje....
3) 6ligowiec ma szanse kupić tanio starego zawodnika, który kiedyś był wypasem i dzięki temu zyskać fajnego trenera

3) 6ligowiec ma szanse kupić tanio starego zawodnika, który kiedyś był wypasem i dzięki temu zyskać fajnego trenera
zarazem rozwali rynek trenerski i gospodarke...

tak orzekł specjalista badacz mechanizmów ekonomicznych sokkera...

jesli mozna kupic tanio pilkarza ktory bedzie wypasnym trenerem to chyba nie bedzie tak fajnie nie?

to jego cena wzrośnie, rynek zawsze się dostosuje... z resztą przecież pisałem też o wprowadzeniu opłat związanych z wyszkoleniem trenerskim

poza tym nie ma pewności jak dobry był w najlepszym momencie jakiś stary zawodnik