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Subject: [U21]labbe

2009-08-17 16:25:37
labbé [del] to All


Bonjour à tous,

Je déclare ouverte ma candidature officielle pour le poste de sélectionneur de l'équipe de France U21 pour la saison 17.

Vous trouverez dans les messages suivants une présentation détaillée de mon parcours sokker et de mon projet pour l'équipe de France.
Cependant, avant je souhaite me présenter un petit peu afin de me rendre un peu plus humain :)

A noter que pour chaque chapitre, vous disposerez de deux versions. L'une sérieuse pour les plus rigoureux d'entre vous et l'autre plus décalée pour les membres de cette communauté déjà charmés par mon pouvoir de séduction naturel.
Vous avez bien sûr le droit de lire les deux et toutes les questions seront autorisées !

Présentation générale

-Homme
-entre 25 et 30 ans
-disposant d'une connexion internet stable
-dans un appartement calme.
-Salarié
-ayant quelques loisirs, en particulier sportif
-je suis cependant très régulièrement disponible pour me connecter à internet et donc à sokker.

Voilà, ça suffit non ?

Présentation générale mais décalée

Ambassadeur virtuel du diocèse du havre, je porte la bonne parole auprès de tous pleins de petits sokkeriens qui passent trop de temps sur internet pour jouer à un jeu en ligne dont la plupart y trouve un nombre de défaut très important.

A noter que depuis quelques temps je me suis auto proclamé "pape" au sein de mon association auquel vous n'êtes pas le bienvenu. Désormais plus personne ne peut me contrôler. hahahahaha
(edited)
(edited)
2009-08-17 16:25:42
Présentation générale Sokker

Je joue à sokker depuis le 29 décembre 2005.
Je me suis inscrit suite à une conversation avec fab076 qui venait de s'inscrire.
En m'inscrivant quelques minutes après lui, j'ai donc eu la chance de partager avec lui mes premières saisons de jeu.
Lors de mon arrivée sur le jeu, dans mon équipe de départ, un jeune joueur semblait sortir du lot. Mon projet fut donc construit autour de lui lors de mes premières saisons pour le faire devenir international français
Finalement, ce fameux joueur, Logan Lécuyer fait une carrière intéressante encore aujourd'hui et il a porté à de nombreuses reprises le maillot bleu.
Lorsque j'ai décidé de le revendre, je savais qu'il était sur le point de se faire dépasser par plusieurs attaquants plus jeunes dont Liam Gérard : . Ce joueur devenait ma nouvelle priorité au sein de mon club.
C'est encore ma priorité aujourd'hui même si celà ne devrait plus être le cas au cours de la prochaine saison. Ma priorité deviendra Teddy Billaud et dans une moindre mesure Hector Dos Santos .
Comme vous pouvez le voir, ma priorité est clairement la formation des joueurs. Ceci explique en partie que mon palmarès ne soit pas extraordinaire.
Cependant, j'ai réussi à sortir de ma ligue 4 au bout de 2 saisons et ceci lors de mon premier titre.
J'ai ensuite obtenu 3 titres en National 10. Le troisième fut couronné d'une promotion après barrage en ligue 2.02. Je viens d'y terminer ma 4ème saison et après 3 podiums, j'ai dû lutter lors d'un barrage de maintien pour avoir terminer 5ème.

Présentation générale Sokker

Doté d'une capacité intellectuelle hors norme et passionné de football, je joue à de nombreux jeux en ligne sur le management sportif.
Mes talents sont tellement importants que je glane un nombre de trophée inimaginable sous divers pseudo sur tous les jeux en ligne auxquels je participe.
Je me délecte régulièrement et avec grand plaisir de voir des anonymes utilisés mes pseudos les plus réputés sur des jeux similaires.
Sokker est le seul jeu qui me résiste encore un petit peu même si je serais champion de France en saison 19 au plus tard. Ceci s'explique cependant par le fait que je n'y ai consacré que 2 minutes et 48 secondes par mois jusqu'au début de l'année 2009. J'avais en effet un programme très chargé.
Ayant passé ma disponibilité pour sokker à 3 minutes 12 / mois en début d'année, je me suis aperçu que c'était mon point faible.
Dès le 30 Août, au soir de mon élection, j'ai prévu d'y consacrer 7 minutes 33 par semaine. Ce temps me permettra d'accéder sans problème à la division supérieure avec mon club et de faire de l'équipe de France une équipe invaincue et n'ayant encaissée aucun buts pendant toute la saison.
(edited)
2009-08-17 16:25:46
Programme et objectif de mon mandat

En une phrase, je pourrais dire Une saison, Un projet.

Mon mandat sera axé sur deux projets où le premier sera clairement ma priorité.
Projet 1 : Réorganisation de la DTN.
Projet 2 : Champion du monde S19.

Pour cela, je postule pour un mandat d’un an et quitterai mes fonctions de sélectionneur à l’issue de la saison.
Je me donne donc une saison pour réorganiser la DTN et la rendre indépendante des deux sélectionneurs. Coté sportif, l’équipe de France préparera la prochaine coupe du monde en jouant la plupart de ces matchs avec essentiellement des 19 ans.


PROJET N°1: La DTN

Le constat actuel

La DTN est censé:
-Dénicher les joueurs susceptibles d'intégrer les équipes nationales.
-Mettre à jour les caractéristiques de l'ensemble de ces joueurs et suivre leur programme d'entraînement
-Conseiller les proprios s'ils le souhaitent
-Transmettre régulièrement les données aux sélectionneurs

Ces 4 points sont l'essentiel du travail.

Actuellement, ce n'est pas le cas. Il faut réformer son organisation avec une organisation différente et probablement avec un mixte entre anciennes et nouvelles personnes.

Etant DTN depuis deux saisons, je sais que ce travail demande un minimum de disponibilité et d'investissement. Les personnes qui la composeront à l'avenir doivent en être conscient et se montrer honnête s'ils n'ont plus le temps et l’envie nécessaire à leur tâche.
Cependant, dans mon idée d’organisation, la routine devrait être moins présente et rendre le boulot un peu plus passionnant.

Mon projet

Voici les bases de mon projet.
Je développerai certaines idées avec vos nombreuses questions. Il pourra également évoluer si les débats durant les élections me montrent qu'il existe un meilleur système.



La DTN et Sokkertables:

Sokkertables sera l’outil de travail de la DTN.
Le responsable DTN sera l’unique interlocuteur officiel entre la DTN et Sokkertables.



Voici l'organigramme prévu:

Les chiffres indiqués sont les nombres de personnes minimums idéals selon moi.
Il n’y actuellement pas de responsable général de la DTN, je prendrai donc la tête démocratiquement de cette structure.

_____________________________Responsable DTN (labbe)______________________________

Resp______________GK(1)________DEF(1)________MID(1)_______ATT(1)_________________

Scouts__________GK (3)_____DEF (3)____MID (9)____ATT (2+labbe)_______________

Dans cette organisation, il y a 22 membres. Il s’agit d’un nombre important que nous n’atteignons pas actuellement. Cependant, ce nombre se base sur des membres ayant une activité normale sur le jeu. Il pourra être probablement être revu à la baisse si nous manquons de membres.
De plus, le système se veut attractif et avec une charge de travail qui me paraît gérable facilement.

Voici les fonctions de base de chacun:

Rôle d’un scout

A noter que chaque responsable effectuera également un travail de scout.
__1/Mise à jour de 3 TOP 20 soit 60 joueurs maximums. Ce nombre sera en réalité bien plus faible.
__2/Proposition régulière d’une sélection de joueurs afin de compléter des équipes de France virtuelle (une pour chaque âge avant 21 ans par exemple).
__3/Suivi particulière de cette sélection de joueurs.

Rôle d’un responsable de secteur

Voici les tâches supplémentaires pour un responsable.
__1/Contrôle des mises à jour de l’ensemble des joueurs de son secteur.
__2/Validation des propositions de sélections.
__3/Alerte sur les besoins d’une tranche d’âge avec recherche de solutions.
__3/Participation active pour l’évolution de la DTN avec contre-pouvoir du responsable !!
_

Rôle du responsable

Voici les tâches supplémentaires en plus de celle de scout.
__1/Contrôle des mises à jour de l’ensemble des joueurs.
__2/Validation et diffusions publiques des sélections.
__3/Participation active et validation des évolutions pour la DTN.
__4/Interlocuteur unique avec les sélectionneurs et le responsable de Sokkertables.
__5/Planning et validation du pôle détection

Le pôle détection:

Chacun des membres de la DTN sera impliqué occasionnellement dans la détection de joueurs.
La détection est une tâche très lourde, il me semble donc indispensable de la rendre optionnelle pour les membres de la DTN.
Elle se doit cependant d’être efficace lors de la période durant laquelle le DTN s’engage à la réaliser. Cette détection peut également entraîner des mises à jour pour certains joueurs.

Détecteur de forums

Durant une semaine, le membre volontaire de la DTN sera responsable de la détection sur les différents forums. Le choix des forums à suivre durant cette période reste à finaliser mais elle inclura de façon certaines les sujets « cadets » du forum « France » et les sujets du forum « Transfert France ».

Détecteur de transferts

Durant une semaine, le membre volontaire de la DTN sera responsable de la détection sur le marché des transferts et les annonces de transferts. Il poura également mettre à jour des joueurs déjà suivi ayant évolué depuis leur dernière mise à jour.

Détecteurs de scans

Suite à un scan de la base via le site sokkertable, un groupe de membres de la DTN aura pour objectif de retrouver les joueurs oubliés existants.
Idéalement, ce travail devra être entièrement réalisé sur 2 ou 3 semaines suite à un scan.
Faire l’analyse efficace d’un à deux scans par saisons me semble possible et raisonnable.







Voici le calendrier prévu:

Le calendrier fonctionnera sur des semaines civiles qui démarreront au lendemain des élections.

Semaine 1:Du 31/08/09 au 06/09/2009

30/08/2009 =>Clôture de l'élection en soirée, je suis élu coach national, je prend en plus le poste de Responsable DTN qui n'existe pas.
Dans les jours qui suivent, je fais le point sur la motivation des équipes en place. J'intègre d'éventuels personnes ayant déjà émis le souhait de rejoindre le projet au cours des élections au poste qui leur correspond le plus.
En fin de semaine, un premier organigramme est publié et des appels à candidature pour combler les postes vacants sont lancés.

Semaine 2:

Les membres déjà en place s’occupent d’effectuer un rattrapage des mises à jour pour les joueurs des différents TOP 20.
Intégration des joueurs connus et n’étant actuellement pas intégrés dans la BDD.
Intégration des nouveaux membres. Nouvelle publication de l’organigramme.

Semaine 3:

Poursuite des mises à jours. Chacun prend correctement ses fonctions. L’objectif sera que tout le monde soit opérationnel à la fin de cette semaine.
Présentation des quelques fichiers simplistes permettant de suivre de plus près les meilleurs joueurs.

Semaine 4:

Première préparation des sélections des joueurs avec un rappel des principes de ces sélections.

Semaine 5:
Le lundi : Publication des sélections.
Dans la semaine, chaque DTN vérifie que le suivi approfondi des joueurs sélectionnés existe bien sinon il le mette en place.

Semaine 6:

Etat des lieux. Premier bilan interne de la nouvelle organisation, mise en place de modification éventuelle, réajustements…

Semaine 7, 8:

On fonctionne normalement !!
Mise en place du premier scan.

Semaine 9:

Publication des nouvelles sélections. Elles seront publiées toutes les 4 semaines.

Semaine 10:

Fin des vacances…Rien de spécial (sauf si on est en retard )

Semaine 11:

Premier bilan du scan.
Nouvel état des lieux interne de la DTN.
Premier bilan avec la communauté.

Semaine 12:

Publication de la 3ème sélection.

Fin de saison:

La DTN fonctionne normalement jusqu’en fin de saison.
Les débats lors des élections font le vrai bilan de la saison.
Soit Labbé rejoint la liste « Jeanne d’arc » constituée des normands brûlés sur la place publique.
Soit il rejoint la liste « Bourvil » des bons petits gars !
(edited)
2009-08-17 16:25:50
AXE N°2: La coupe du monde saison 19

La France étant éliminée de la première coupe du monde officielle U21. Il est nécessaire de préparer la prochaine.
Pour cela, je compte adopter un principe simple pour cette saison. La France disputera l’intégralité de ces matchs avec essentiellement des 19 ans.
Pourquoi me direz-vous ?
Il s'agit selon moi d'une génération dorée à plusieurs postes et il serait dommage de passer à coté de cela.
En plus, en adoptant ce principe, ces joueurs pourront profiter du bonus d'entraînement sans que les managers soient obligés de les aligner deux dans la semaine.

De plus, jouer avec ces joueurs permettra de
1/faire profiter d’un entraînement maximum à 14 joueurs chaque semaine.
2/Leur fournir un peu plus d’expérience
3/S’apercevoir dès cette saison des éventuelles lacunes à certains postes et voir s’il est possible de réorienter certains joueurs vers ce poste.


Bien sûr un tel projet ne doit pas cependant pas être trop nuisible au ranking de l'EDF U21, nous devons tirer des leçons du précédent mandat dans lequel je m’étais retrouvé au niveau du programme. Les U21 affronteront donc un calendrier à leur mesure afin d'y affronter des équipes adverses d'un niveau proche.
Par exemple, un match avec des grosses nations n'aura lieu que si le manager accepte l'idée d'un match U19.
Les joueurs français âgé de 20 et 21 ans ayant une vrai chance d’intégrer l’équipe A dans le futur ne seront pas oublié car nous utiliserons des « jokers » lors des matchs U19.
(edited)
2009-08-17 16:25:54
Le programme de mon mandat
(rappel cette partie se veut décalée et humoristique)

Je sélectionnerai essentiellement des joueurs appartenant à des connaissances. Il n’y aucune raison que l’EDF appartiennent aux meilleurs joueurs alors que mes amis sokkeriens font tout leur possible pour avoir de bons joueurs. Je leur ferai donc plaisir à tour de rôle.

Si je n’ai pas le temps de préparer un match, je ferai joueur des joueurs de mon équipe.
S’il me manque quelques joueurs, je prendrais des joueurs de mes adversaires de ligue en cochant l’option « joueur à blesser ».
Cette stratégie très réfléchie me permettra sans doute de réussir mon défi pour cette saison : Gagner tous mes matchs avec mon équipe et les bleuets.

Enfin, sachez que j'ai mis au point un programme indétectable permettant le dopage des joueurs. J'ai appelé ce programme : "Oh mon vetoux" en l'honneur du tour de France.
Ce programme ne fonctionne que sur le joueur ayant été le plus cité dans l'équipe que je dirige mais il est super efficace car il permet de le faire profiter le jeudi suivant d'un double up dans la caractéristique entrainée.
Je le mettrais donc également en place pour les matchs des bleuets !!

Allez votez pour moi, je suis sympa
(edited)
2009-08-17 16:25:59
Conclusion

Ce programme est le plus réaliste possible. Il est perfectible, ceci est obligé je ne suis pas l'être parfait.
Certaines de mes idées vous paraîtront mauvaises mais j'espère qu'elles seront en minorité mais n'oubliez pas que mon projet pour être modifier si on me prouve qu'il existe une meilleure façon de faire pour un point précis.

Si vous adhérez à mon projet et que vous souhaitez le rejoindre via la DTN, n'hésitez-pas je prend des maintenant les candidatures.

Je reste à votre écoute pour vous expliquer plus en détail les points que vous souhaitez aborder.
Je répondrais à toutes vos questions (généralement en soirée).

Merci de rester poli et bonne campagne à tous !!
(edited)
2009-08-17 16:26:06
Les faits marquants de ma campagne :)
(edited)
2009-08-17 16:26:11
Au cas où !
(edited)
2009-08-17 18:12:36
j'ai arrêté de lire à la 10eme ligne ;)

c'est pas une vraie candidature comme d'habitude, mais ça reste amusant pour animer les élections lol.

Le rôle d'un scout n'est-il pas d'installer une tente, faire un feux, aller chercher le bois mort, remplir les gourdes et casseroles d'eau ?

(Ediré)
(edited)
2009-08-17 18:33:26
Tout d'abord, je tiens en répondant à cette première question à vous montrer le format que je vais utilisée pour mes réponses.
Je reprendrais à chaque fois la question et j'utiliserai le gras pour la réponse importante.

j'ai arrêté de lire à la 10eme ligne ;)
C'est bien dommage..., je t'invite à relire ces dix premières lignes puis ensuite les suivantes :)

c'est pas une vraie candidature comme d'habitude, mais ça reste amusant pour animer les élections lol.
Si pour une fois, c'est une candidature très sérieuse pour un mandat d'une saison.
Je ne nie pas que si je peu mettre en plus du sérieux habituel un peu d'humour, ça ne me dérangera pas car cela me ressemblera

Le rôle d'un scout n'est-il pas d'installer une tente, faire un feux, aller chercher le bois mort, remplir les gourdes et casseroles d'eau ?

Le rôle d'un scout comme tu le décris doit très bien fonctionner dans la vie Irl mais là nous sommes à sokker, jeu en ligne.
(edited)
2009-08-17 19:16:37
je te souhaite bonne chance espèce de mytho sokkero-religieux

j'en dirais plus quand j'aurais fini de tout lire
2009-08-17 19:21:50
Tiens juste une p'tite question prélimaire après t'avoir souhaité bonne chance pour cette nouvelle élection :-)

Voici donc la question : Pour être bien certain d'avoir compris ton intention, en voulant faire joue principalement les U19, ces derniers ont donc encore 18 ans à l'heure où tu écris ton discours ?
2009-08-17 19:51:14
Voici donc la question : Pour être bien certain d'avoir compris ton intention, en voulant faire joue principalement les U19, ces derniers ont donc encore 18 ans à l'heure où tu écris ton discours ?

Exactement, les 19 ans de la prochaine saison sont les joueurs qui ont aujourd'hui 18 ans.
Cette génération est dorée et certains sont tout proche des meilleurs âgés d'un an de plus. Dans un an certains seront certainement devant !!
(edited)
2009-08-18 09:55:46
Bonjour Labbé ;)
Question quasi-similaire posée à seb292 pour la A

Je vais commencer par te souhaiter bonne chance pour ces elections[enfin serieuses] et te poser une question assez classique,quoique multiple finalement :
Depuis quelque temps les candidats ont un staff et se retrouvent donc à 2 ou 3 pour gerer l'EdF.On evoque alors la charge de travail à répartir qu'un seul homme ne peut assumer...comment comptes tu pouvoir gerer seul cette charge? Sachant qu'un effort de communication est demandé avec les managers et les DtN.


Merci et bonne campagne ;)
(edited)
2009-08-18 15:27:42
je me suis arrêté de lire à la 20eme ligne.

Vraiment drôle ta vrai-fausse candidature.

"nous devons tirer des leçons du précédent mandat dans lequel je m’étais retrouvé au niveau du programme."

Qu'est-ce qui n'a pas fonctionné à la précédente candidature ? Je ne vois pas où tu précises ta solution.

As-tu une tactique favorite que tu aimerais faire partager au monde de sokker ?

Jusqu'ici à part le clientélisme je vois pas de ce qui pourrait te donner des voix.
2009-08-18 15:29:46
t'as le droit d'être aimable :)