Subject: [U21]labbe

t'as le droit d'être aimable :)

entièrement d'accord avec Koustic... Sympa ta candidature Labbé. Bonne chance

Heureusement qu'il y a des gars assez doués et motivés pour faire vivre les équipes de france!
bonne chance pour ta candidature...

PS : rappelons aux critiques que les élections sont ouvertes à tous, alors j'attends le programme de ceux qui sont pas contents ;)
(edited)

"Je sélectionnerai essentiellement des joueurs appartenant à des connaissances. Il n’y aucune raison que l’EDF appartiennent aux meilleurs joueurs alors que mes amis sokkeriens font tout leur possible pour avoir de bons joueurs. Je leur ferai donc plaisir à tour de rôle."

si tu avais lu le programme de labbé, tu aurais compris mr le chargé de communication de Xtrolemx.

je parlais pas spécialement pour cet unique post :) je parlais en général ;)

Bonne chance! Tout mon soutien!!

Je vais commencer par te souhaiter bonne chance pour ces elections[enfin serieuses]

Merci bien.

et te poser une question assez classique,quoique multiple finalement :
Depuis quelque temps les candidats ont un staff et se retrouvent donc à 2 ou 3 pour gerer l'EdF.On evoque alors la charge de travail à répartir qu'un seul homme ne peut assumer...comment comptes tu pouvoir gerer seul cette charge? Sachant qu'un effort de communication est demandé avec les managers et les DtN.

Gérer l'équipe U21 seul ça doit se faire sans problème, j'entends pas là faire une compo et une tactique.
Faire vivre l'envie autour, c'est plus compliqué mais je ferais mon maximum.
Après j'espère bien être rejoint dans mon aventure par des gens me connaissant sur le jeu.
Après, j'avoue que ce n'est pas non plus ma priorité,je préfère clairement faire marcher correctement la DTN qui elle communiquera abondamment.
La communication avec la DTN sera naturelle par mon projet.
Pour la communication avec les managers des joueurs sélectionnés, elle sera au minimum d'un mail en début de mandat puis d'un mail lors des entrées/sorties des joueurs.

Gros problème avec les balises de couleur :)
(edited)

"nous devons tirer des leçons du précédent mandat dans lequel je m’étais retrouvé au niveau du programme."

Qu'est-ce qui n'a pas fonctionné à la précédente candidature ? Je ne vois pas où tu précises ta solution.

L'idée de départ était très bonne selon moi (favoriser l'expérience des plus jeunes) et je prendrais donc la peine avant de planifier mes matches de m'assurer que l'adversaire jouera le jeu en alignant une équipe équivalente avec la notre. C'est la solution pour éviter la déroute au ranking.

Pour info, Notre équipe devrait être souvent constitué d'environ 8 joueurs de 19 ans et 3 joueurs de 20 ans au départ des matches.

As-tu une tactique favorite que tu aimerais faire partager au monde de sokker ?

j'aime bien les compos très offensives (3 attaquants et un ailier) qui rendent l'équipe souvent coupé en deux mais c'est un peu parce que mon effectif s'y prête.
J'aime moins jouer à 5 derrière car ensuite je trouve très dur d'être satisfait offensivement.
Je pense donc essayer de tester ce genre de tactiques.

Jusqu'ici à part le clientélisme je vois pas de ce qui pourrait te donner des voix.
Mon projet peut-être, on verra bien.
(edited)

t'as le droit d'être aimable :)

ça va j'ai rien vu de bien méchant, je suis peut-être fatigué mais c'est les élections quand même il faut s'attendre à se faire rentrer dedans un minimum :)

entièrement d'accord avec Koustic... Sympa ta candidature Labbé. Bonne chance

Merci bien, ce genre de messages me fait croire que certains anciens de la DTN y croient et j'espère pouvoir compter sur eux ;)

Heureusement qu'il y a des gars assez doués et motivés pour faire vivre les équipes de france!
bonne chance pour ta candidature...


Doué, je sais pas, motivé c'est sûr...j'ai rarement trouvé un jeu où je suis resté accroc à ce point aussi longtemps déjà :)

PS : rappelons aux critiques que les élections sont ouvertes à tous, alors j'attends le programme de ceux qui sont pas contents ;)

C'est vrai qu'il n'y a finalement pas beaucoup de choix pour l'instant et très peu qui sont un peu décalée :)

Bonjour Monseigneur :-)

Qu'est-ce qui te fait penser que ta proposition DTN puisse tenir la route sur le long terme par rapport à celle existant déjà ? j'entends par là évidemment qu'à court terme, la nouveauté et l'engouement seront les fers de lance de tout nouveau projet mais qu'en resterait-il ?

"Je sélectionnerai essentiellement des joueurs appartenant à des connaissances. Il n’y aucune raison que l’EDF appartiennent aux meilleurs joueurs alors que mes amis sokkeriens font tout leur possible pour avoir de bons joueurs. Je leur ferai donc plaisir à tour de rôle."

Ce passage était dans un paragraphe qui se voulait humoristique !!
Je ne peut naturellement pas être sérieux à 100% dans tout ce que je fais...
Je pratique du sport et je peux t'assurer qu'il y en très peu qui jouent comme moi, j'ai plus tendance à chercher à faire déjouer l'adversaire que d'appliquer une stratégie très carré de A à Z.

Autre exemple, dans mon boulot, il m'arrive de faire des présentations en interne...et il m'est impossible de ne pas glisser une petite boutade dans ma présentation histoire de détendre l'atmosphère.

Bonne chance! Tout mon soutien!!

Merci :)

Bonjour Monseigneur :-)

Qu'est-ce qui te fait penser que ta proposition DTN puisse tenir la route sur le long terme par rapport à celle existant déjà ? j'entends par là évidemment qu'à court terme, la nouveauté et l'engouement seront les fers de lance de tout nouveau projet mais qu'en resterait-il ?

Dans le long terme, je ne peux rien garantir mais certains indices me laissent penser que ce nouveau format ne peut être que plus efficace car chacun y trouvera plus facilement sa place si nous sommes assez nombreux.
Par exemple, certains adorent consulter très régulièrement les transferts et ils pourront repérer facilement les stars ratées.
D'autres veulent juste donner un petit coup de main et mettre à jour quelques joueurs et choisir parmi ceux là ceux qu'ils jugent au dessus du lot à un moment donné ne leur déplaira pas à mon avis (J'espère qu'ils se prendront au jeu du je suis le sélectionneur de mes deux trois joueurs ;))

Enfin, le point important qui me fait dire que dans le long terme ça peut marcher, c'est qu'il y aura un chef DTN global et que si ce membre est bien choisi (il sera donc forcement motivé), ce sera à lui de veiller à ceux que toute la structure fonctionne bien.
Et si un jour, ça ne marche plus, on sait vers qui il faudra se tourner...ce qui aujourd'hui n'est pas le cas. tout le monde renvoyant la balle à l'autre ;)

Je savais que le passage du clientélisme était humouristique, ça permet aussi d'avoir des voix sûres.