Subpage under development, new version coming soon!
Topic closed!!!
Subject: [U21]borabora
- 1
borabora [del] to
All
Hey iedereen
Met de oprichting van het belofte-elftal acht ik mijn moment gekomen om mezelf verkiesbaar te stellen bij deze verkiezing. In plaats van een ode aan mezelf te schrijven, laat ik liever mijn palmares spreken.
Mijn Sokker palmares
Club
- Opgericht 07/04/2005
- 13 seizoenen in Sokker
- 10 seizoenen in Eerste Klasse
- 2x kampioen van België
- 5x tweede in Eerste Klasse
- 3x derde in Eerste Klasse
- 3x Beker van België
- 2x runner-up Beker van België
- Manager van verscheidene Belgische topspelers a la Mick Pauwels, frank speliers, Timmy Verbauwhede, etc.
Mijn doelstellingen met België U21
Op sportief vlak
- zo goed mogelijk scoren natuurlijk
Op extra-sportief vlak
- alle spelers/managers optimaal begeleiden (training advies, etc.)
- aan de toekomst werken
- Nauwe samenwerking met de BC
Vragen zal ik met plezier beantwoorden :)
Stemmen kunnen jullie hier
Groetjes,
borabora
(edited)
(edited)
Met de oprichting van het belofte-elftal acht ik mijn moment gekomen om mezelf verkiesbaar te stellen bij deze verkiezing. In plaats van een ode aan mezelf te schrijven, laat ik liever mijn palmares spreken.
Mijn Sokker palmares
Club
- Opgericht 07/04/2005
- 13 seizoenen in Sokker
- 10 seizoenen in Eerste Klasse
- 2x kampioen van België
- 5x tweede in Eerste Klasse
- 3x derde in Eerste Klasse
- 3x Beker van België
- 2x runner-up Beker van België
- Manager van verscheidene Belgische topspelers a la Mick Pauwels, frank speliers, Timmy Verbauwhede, etc.
Mijn doelstellingen met België U21
Op sportief vlak
- zo goed mogelijk scoren natuurlijk
Op extra-sportief vlak
- alle spelers/managers optimaal begeleiden (training advies, etc.)
- aan de toekomst werken
- Nauwe samenwerking met de BC
Vragen zal ik met plezier beantwoorden :)
Stemmen kunnen jullie hier
Groetjes,
borabora
(edited)
(edited)
Vraag1: Wilt u voor 1 of andere wedstrijd speelminuten weggeven (belgiumtalk)
Ik ben hier zeker en vast geen voorstander van, en al zeker niet op regelmatige basis, maar ik moet bekennen dat bepaalde "wedstrijden" wel de betrokkenheid verhogen van de Belgische managers. Dus eenmaal per seizoen, zou dus eventueel wel de mogelijkheid zich kunnen voordoen dat een bepaalde U21 speler enkele speelminuten wordt gegund, indien zijn manager één of andere wedstrijd zou gewonnen hebben.
Ik ben hier zeker en vast geen voorstander van, en al zeker niet op regelmatige basis, maar ik moet bekennen dat bepaalde "wedstrijden" wel de betrokkenheid verhogen van de Belgische managers. Dus eenmaal per seizoen, zou dus eventueel wel de mogelijkheid zich kunnen voordoen dat een bepaalde U21 speler enkele speelminuten wordt gegund, indien zijn manager één of andere wedstrijd zou gewonnen hebben.
Question2: What is your idea for the start of the season as u21 NT coach, who would you like to play and why?
I assume you're talking about the opponents? If not, please ring a bell :-)
Given the fact that the U21 team will only play friendly games in its first season, I feel it is important to face the strongest opponents. This will benefit our tactical knowledge and it allows us to compare our players with the others.
I assume you're talking about the opponents? If not, please ring a bell :-)
Given the fact that the U21 team will only play friendly games in its first season, I feel it is important to face the strongest opponents. This will benefit our tactical knowledge and it allows us to compare our players with the others.
Question 2 (Bis): Will you consider playing an incredibly weak country as your first game? This way we can perhaps top the ranking immediately ;)
I have considered this already and I feel we should face a strong first opponent
Question 3: In the past, being NT coach was one hell of a job if you wanted to do things right because there were so many players that needed guidance. Now the senior coach will have a much easier task to do when it comes down to scouting and guiding players. The U21 coach however will still have a bucket full of work ahead. U21 players pop faster, are more subject to bad training, etc. Are you aware that you have got a huge task? Not only when it comes down to getting the results in, but also the players that need continuous updates concerning training, coaches?,... Are you strong enough to critisize your scouts when they don't do their job well?
Personally, I feel the number one priority for the U21 coach is to assist the managers in their training of talented players. This means: helping them with training schemes, making sure the players get the proper training, perhaps adviceto sell a player, etc. etc. Moreover, when the players are trained well, the U21 team will also perform better. That should be the aim: quality players. It is the task of the U21 coach to deliver the NT coach players which are capable (and have the skills) to play in the first team.
Being a nation with a numerous amount of managers, the scouting of the players cannot be performed by just one man/woman. Therefore it is necessary to have a good staff. At first, we will have to look and search for managers who wish to perform these important tasks. In the beginning it is manner of trust, however, if a particular scout does not perform adequate (without a proper explanation), decisions will be taken (of course, this is also applicable to me :D)
Vraag 4 :Kan je kritiek verdragen als die terecht is(heel belangrijk voor een manager)?
question 4 :Can you criticize conventions as justified (very important for a manager)?
No one loves criticism, however, when this is based on facts, one should face the mirror.
Vraag 5: Hier enkele gegevens uit de database:
# 21-jarigen: 45
# 20-jarigen: 43
# 19-jarigen: 34
# 18-jarigen: 28
# 17-jarigen: 8
# 16-jarigen: 1
Wat lees jij af uit deze cijfers? Waarom zijn deze cijfers goed/slecht? Is dit met name een goede ontwikkeling of niet? Waar ligt de oorzaak van deze cijfers en welke maatregelen ZUL jij ZEKER nemen (geen loze beloftes)? En tenslotte, waarom zijn deze cijfers zo belangrijk?
Alhoewel cijfers ook maar relatief zijn zeggen ze natuurlijk wel iets. Hier is het des moeilijker omdat je niet weet om welke spelers het gaat (en nog belangrijker: welke posities). Als we acht 17-jarigen in de DB hebben, waarvan er bv. 6 keepers zijn, dan lijkt het me duidelijk dat er een serieus probleem is.
Desalniettemin, kunnen we nu ook al een dalende lijn opmerken in het aantal spelers die zich in de database bevinden. Mijns inziens zijn hier enkele factoren voor:
1) Minder managers;
2) Managers investeren minder in jeugdacademies omdat ze deze te weinig rendabel vinden;
3) en Managers plaatsen hun talenten niet (meer) in de database.
Alhoewel Rome niet op één dag gebouwd, kunnen we wel proberen met enkele doordachte maatregelen hier een oplossing voor te vinden (nummers komen overeen met de problemen):
1) Trachten meer mensen te laten kennismaken met Sokker;
2) Managers overtuigen van het nut en het rendement van jeugdacademies! Ikzelf ben er nog steeds van overtuigd dat een jeugdacademie op (middel)lange termijn meer dan winstgevend is. Het probleem is echter dat managers liever gisteren winst maken dan morgen. Dit is een mentaliteitswijzing die zal moeten doorgevoerd worden. Dit kan in de eerste plaats gebeuren op de fora, waarbij men de pro's (en in mindere mate de con's :D) kan opsommen, succesvolle managers aan het woord laten, etc. Een positieve sfeer creëren rond jeugdopleiding met andere woorden;
3) Coach en scouts zullen actief de transferlijst en reclamelijsten afschuimen op zoek naar talentrijke spelers en hun (nieuwe) managers informeren. Zo ook zal er continu de best-of-fora afgeschuimd worden (zowel de Poolse als de Engelstalige) op zoek naar dat misschien wel ene onbekende talent. Dit komt niet enkel het nationale team ten goede, maar ook de scouts die zo de waarde van de transfermarkt beter zullen leren kennen.
Conclusie: De belangrijkste maatregel die ik zou willen doorvoeren is de activiteit van de scouts en de U21 coach verhogen. Mensen warm maken voor het project en ervoor te zorgen dat managers weer willen en durven investern in hun jeugdopleiding.
Tenslotte denk ik dat het onze ambitie moet zijn, België zijnde, om in iedere leeftijdscategorie de betere spelers ter wereld tot onze beschikking te hebben. Een land met zo veel users is het zichzelf verplicht om deze doelstelling te behalen.
I have considered this already and I feel we should face a strong first opponent
Question 3: In the past, being NT coach was one hell of a job if you wanted to do things right because there were so many players that needed guidance. Now the senior coach will have a much easier task to do when it comes down to scouting and guiding players. The U21 coach however will still have a bucket full of work ahead. U21 players pop faster, are more subject to bad training, etc. Are you aware that you have got a huge task? Not only when it comes down to getting the results in, but also the players that need continuous updates concerning training, coaches?,... Are you strong enough to critisize your scouts when they don't do their job well?
Personally, I feel the number one priority for the U21 coach is to assist the managers in their training of talented players. This means: helping them with training schemes, making sure the players get the proper training, perhaps adviceto sell a player, etc. etc. Moreover, when the players are trained well, the U21 team will also perform better. That should be the aim: quality players. It is the task of the U21 coach to deliver the NT coach players which are capable (and have the skills) to play in the first team.
Being a nation with a numerous amount of managers, the scouting of the players cannot be performed by just one man/woman. Therefore it is necessary to have a good staff. At first, we will have to look and search for managers who wish to perform these important tasks. In the beginning it is manner of trust, however, if a particular scout does not perform adequate (without a proper explanation), decisions will be taken (of course, this is also applicable to me :D)
Vraag 4 :Kan je kritiek verdragen als die terecht is(heel belangrijk voor een manager)?
question 4 :Can you criticize conventions as justified (very important for a manager)?
No one loves criticism, however, when this is based on facts, one should face the mirror.
Vraag 5: Hier enkele gegevens uit de database:
# 21-jarigen: 45
# 20-jarigen: 43
# 19-jarigen: 34
# 18-jarigen: 28
# 17-jarigen: 8
# 16-jarigen: 1
Wat lees jij af uit deze cijfers? Waarom zijn deze cijfers goed/slecht? Is dit met name een goede ontwikkeling of niet? Waar ligt de oorzaak van deze cijfers en welke maatregelen ZUL jij ZEKER nemen (geen loze beloftes)? En tenslotte, waarom zijn deze cijfers zo belangrijk?
Alhoewel cijfers ook maar relatief zijn zeggen ze natuurlijk wel iets. Hier is het des moeilijker omdat je niet weet om welke spelers het gaat (en nog belangrijker: welke posities). Als we acht 17-jarigen in de DB hebben, waarvan er bv. 6 keepers zijn, dan lijkt het me duidelijk dat er een serieus probleem is.
Desalniettemin, kunnen we nu ook al een dalende lijn opmerken in het aantal spelers die zich in de database bevinden. Mijns inziens zijn hier enkele factoren voor:
1) Minder managers;
2) Managers investeren minder in jeugdacademies omdat ze deze te weinig rendabel vinden;
3) en Managers plaatsen hun talenten niet (meer) in de database.
Alhoewel Rome niet op één dag gebouwd, kunnen we wel proberen met enkele doordachte maatregelen hier een oplossing voor te vinden (nummers komen overeen met de problemen):
1) Trachten meer mensen te laten kennismaken met Sokker;
2) Managers overtuigen van het nut en het rendement van jeugdacademies! Ikzelf ben er nog steeds van overtuigd dat een jeugdacademie op (middel)lange termijn meer dan winstgevend is. Het probleem is echter dat managers liever gisteren winst maken dan morgen. Dit is een mentaliteitswijzing die zal moeten doorgevoerd worden. Dit kan in de eerste plaats gebeuren op de fora, waarbij men de pro's (en in mindere mate de con's :D) kan opsommen, succesvolle managers aan het woord laten, etc. Een positieve sfeer creëren rond jeugdopleiding met andere woorden;
3) Coach en scouts zullen actief de transferlijst en reclamelijsten afschuimen op zoek naar talentrijke spelers en hun (nieuwe) managers informeren. Zo ook zal er continu de best-of-fora afgeschuimd worden (zowel de Poolse als de Engelstalige) op zoek naar dat misschien wel ene onbekende talent. Dit komt niet enkel het nationale team ten goede, maar ook de scouts die zo de waarde van de transfermarkt beter zullen leren kennen.
Conclusie: De belangrijkste maatregel die ik zou willen doorvoeren is de activiteit van de scouts en de U21 coach verhogen. Mensen warm maken voor het project en ervoor te zorgen dat managers weer willen en durven investern in hun jeugdopleiding.
Tenslotte denk ik dat het onze ambitie moet zijn, België zijnde, om in iedere leeftijdscategorie de betere spelers ter wereld tot onze beschikking te hebben. Een land met zo veel users is het zichzelf verplicht om deze doelstelling te behalen.
Vraag6: Ik lees bijna alle kandidaten posten dat ze ervoor willen zorgen dat er meer users worden aangetrokken. Leg concreet uit hoe je dit wilt doen, vind je dat dat jouw verantwoordelijkheid is, en wat is je ambitie wat dit betreft?
Ik wil gerust meehelpen aan bepaalde initiatieven (in de mate dat ik het kan combineren met mijn privé-leven), maar om nu te zeggen dat ik me verantwoordelijk voel, dat gaat toch net iets te ver.
Ik wil gerust meehelpen aan bepaalde initiatieven (in de mate dat ik het kan combineren met mijn privé-leven), maar om nu te zeggen dat ik me verantwoordelijk voel, dat gaat toch net iets te ver.
Vraag 7(3 delen, dat jullie maar veel moeten schrijven):
*Hoe zul je spelen? Je eigen tactiek maken en die verfijnen, naargelang je tegenstander (op de manier van Hells), waardoor je een deftige tactiek hebt, die een tikkeltje voorspelbaar is. Of geregeld je tactiek volledig omgooien om zo op de verrassing te spelen, met het risico dat het niets wordt.
*Durf je tegen een betere tegenstander, zoals Italië, Spanje,... heel risicovol te spelen of probeer je gewoon alles dicht te houden om op een 0-0 of op een 1-0 te spelen?
* Ben je een fan van offsidetactieken, en hoe speel je het uit als je het (toch) gebruikt? Tegen welke soort tegenstander ben je sneller geneigd een offside tactiek toe te passen?
* Voornamelijk baseren op een vaste taktiek en steeds verfijnen. Vooral tegen mindere ploegen zal dit het geval zijn. Tegen sterkere ploegen, moet en zal er echter voldoende variatie zijn.
* Hangt er natuurlijk ook van af welke spelers je ter beschikking hebt he. Is dus moeilijk te voorspellen hoe men zal spelen. Temeer je ook rekening dient te houden met andere factoren zoals vorm, blessures, schorsingen, etc. Maar ik ben niet echt voor behouden taktieken omdat deze me in het verleden ook niet veel hebben opgebracht.
* Op zich ben ik wel een fan van offside-taktieken, maar ik vind dat deze sinds de laatste aanpassing(en) aan de ME minder tot hun recht komen.
Bovendien heb je nog steeds het risico dat men er toch een keer doorkomt en kom je meteen in een 1-tegen-1 situatie.
*Hoe zul je spelen? Je eigen tactiek maken en die verfijnen, naargelang je tegenstander (op de manier van Hells), waardoor je een deftige tactiek hebt, die een tikkeltje voorspelbaar is. Of geregeld je tactiek volledig omgooien om zo op de verrassing te spelen, met het risico dat het niets wordt.
*Durf je tegen een betere tegenstander, zoals Italië, Spanje,... heel risicovol te spelen of probeer je gewoon alles dicht te houden om op een 0-0 of op een 1-0 te spelen?
* Ben je een fan van offsidetactieken, en hoe speel je het uit als je het (toch) gebruikt? Tegen welke soort tegenstander ben je sneller geneigd een offside tactiek toe te passen?
* Voornamelijk baseren op een vaste taktiek en steeds verfijnen. Vooral tegen mindere ploegen zal dit het geval zijn. Tegen sterkere ploegen, moet en zal er echter voldoende variatie zijn.
* Hangt er natuurlijk ook van af welke spelers je ter beschikking hebt he. Is dus moeilijk te voorspellen hoe men zal spelen. Temeer je ook rekening dient te houden met andere factoren zoals vorm, blessures, schorsingen, etc. Maar ik ben niet echt voor behouden taktieken omdat deze me in het verleden ook niet veel hebben opgebracht.
* Op zich ben ik wel een fan van offside-taktieken, maar ik vind dat deze sinds de laatste aanpassing(en) aan de ME minder tot hun recht komen.
Bovendien heb je nog steeds het risico dat men er toch een keer doorkomt en kom je meteen in een 1-tegen-1 situatie.
Vraag 8:
Hoe zal de nieuwe ME invloed hebben op tactieken die met het nationaal team gebruikt worden?
Aangezien verdedigers meer all-round dienen te zijn, zullen met name de wing-backs aan belang winnen omdat zo ook meer doorsteekballen gegeven kunnen worden. Ik sluit dus niet uit dat (en indien we over de juiste spelers beschikken) vaak met 5 verdedigers zullen spelen dus over de nodige sideskills zullen moeten beschikken.
Hoe zal de nieuwe ME invloed hebben op tactieken die met het nationaal team gebruikt worden?
Aangezien verdedigers meer all-round dienen te zijn, zullen met name de wing-backs aan belang winnen omdat zo ook meer doorsteekballen gegeven kunnen worden. Ik sluit dus niet uit dat (en indien we over de juiste spelers beschikken) vaak met 5 verdedigers zullen spelen dus over de nodige sideskills zullen moeten beschikken.
- 1