Subject: [NT SUB 21] Mr Domo

Abro mi candidatura a la selección Sub 21 ahora que tengo nuevamente la disponibilidad de tiempo suficiente para manejarla.

Mr Domo DT de la selección Sub21 de Colombia:

¿Quién es Mr Domo?

• Mi nombre es John Libardo Perdomo, Ingeniero Industrial de la Universidad Tecnológica de Pereira, ciudad donde vivo y trabajo.

• Estoy en el juego desde 2008-02-02, manager de Terminator F.C. y actualmente estoy en la Segunda División.01, pasando por las ligas E.002, D32 y C.07, SD01, C11 .
En relativamente poco tiempo logré llegar a segunda división pero ocupaciones laborales me obligaron a abandonar el equipo durante un tiempo lo que me llevó a descender nuevamente a la C. Pasado esto me dedique a fortalecer mis fuerzas inferiores, logrando tener en las últimas selecciones sub 21 jugadores de mi equipo.
Soy entrenador de defensas y actualmente 2 de mis defensas titulares fueron jugadores de selecciones sub 21 y mis 5 entrenables son todos colombianos, la idea es que mi titular y entrenables sean todos colombianos, aportando en un futuro a la selección mayores y continuar aportando a la sub 21.

• Actualmente hago parte del Staff como Tutor y aportando en la labor de ayuda con los usuarios nuevos y el Sistema de Tutorados.


¿Por qué sería una buena opción votar por mi como DT de la selección Colombia Sub 21?

1. Soy un manager participativo y colaborador en el juego, con experiencia del mismo y conocimientos tácticos suficientes para manejar de la mejor forma la selección y muy respetuoso en el trato con todos ustedes.

2. En relativamente poco tiempo logré llevar mi equipo a Segunda División (en solo 7 temporadas logré llevar mi equipo de la E a Segunda División), siempre llegando a cada liga con un grupo de jugadores muy por debajo de los niveles de los otros equipos, con rendimientos promedios más bajos, pero que empleando buenos y diferentes planteamientos tácticos, me han permitido mantenerme en cada liga e ir mejorando mi equipo.

3. Soy bastante analítico de mis rivales, sus movimientos, sus jugadores, sus tácticas y establezco mis formaciones y planteamientos tácticos luego de realizar un amplio analisis de mi rival, acoplando y aprovechando las fortalezas de mi equipo y tratando de disminuir al máximo mis debilidades.

4. He sido parte de selecciones sub 21 como scout participativo, no solo de nombre, por lo que conozco su funcionamiento.

5. Basandome en lo anterior y considerando que si he logrado realizar un buen trabajo con mi equipo, con el cual no tengo comparativamente las mismas opciones de jugadores y posibilidades tácticas que puede brindar tener tantos jugadores de buen nivel, pues considero que puedo llegar a hacer un muy buen trabajo con la selección.

6. Actualmente no tengo equipo de trabajo, ya que tomé la decisión de lanzarme apenas hoy, así que quién desee vincularse a mi equipo de trabajo es bienvenido.

7. El objetivo es motivar a los managers a tener su escuela de juveniles, asesorándolos en lo que en su creación y manejo respecta e impulsándolos a que buena parte de sus entrenables, sino todos sean colombianos.

Si deseas apoyarme pues vota aquí por mi Mr Domo a la Sub 21

Mucha suerte con la candidatura :D

Cual sería el mecanismo para incentivar a los usuarios para abrir su escuela de juveniles?

Últimamente el interés de por las selecciones ha venido decayendo, que hacer para despertar ese interés nuevamente?

PD: Me gusta la idea de que los usuarios de las nueva generaciones quieran participar y tomar las riendas de la selección

Me gusta esta candidatura

Si vez la actual titular de la sub 21 solo 4 jugadores hacen parte de equipos de Colombia, 3 de ellos de divisiones altas y solo uno el portero es de un equipo de la D, lo que muestra que no interesa en que liga se esté, sino que considero que por desconocimiento, por no saber manejar bien su escuela de juveniles, por no tener un plan de entrenamiento definido, no se obtienen las metas esperadas.
Tiempo atrás con PIPE(cool) elaboramos una guía para tutores, con la cual establecíamos unos pasos básicos de orientación de como debían comenzar a llevar sus equipos desde que iniciaban en sokker los newbies para que no cometieran los errores normales de los que inician, igual podemos realizarla para entrenamiento y buscar los manager que deseen abrir y/o mejorar sus escuelas de juveniles y establecer con ellos un plan de asesoramiento y seguimiento y poco a poco motivar a más managers a que se unan. Lo anterior, aclaremos, es un plan a largo plazo porque esto no se conigue de la noche a la mañana y requiere de un buen grupo de trabajo y aportantes, pero lograría que en pocas temporadas tengamos una base muy buena de jugadores, que al haberlos seguido desde sus inicios conoceríamos bien con que contamos para el presente y el futuro. Además un buen manejo de los juveniles implica a su vez un manejo administrativo necesario para cualquier equipo que desee conseguir logros en sokker

Suerte en su candidatura parcero! duro contrincante usted!

Parcero con respecto a lo de el manejo de la escuela de juveniles, yo creo que no depende de los usuarios, bueno si depende en que tan bueno consigan el DT, lo otro es pura suerte no creo que se el pueda enseñar mas a los colombianos aparte de conseguir un entrenador minimo magico el resto es pura suerte.. no cree?

Como hacerle seguimiento a los juveniles, como saber cuales sirven y cuales no....eso tambien se puede enseñar y sirve para mejorar las canteras.

haaa si claroo! eso si se puede enseñar!

Ud es mi candidato....tiene todo mi apoyo, si necesita ayuda con todo gusto.

Como hacerle seguimiento a los juveniles, como saber cuales sirven y cuales no....eso tambien se puede enseñar y sirve para mejorar las canteras.

Claro, esto se puede enseñar, pero también el manejo de la economía que permita tener un entrenador adecuado para la escuela de juveniles, pero la labor más importante en mi concepto, es cuando salen de la escuela, si se tiene definido un plan de entreno (algo importantísimo a enseñar, si ves los foros encuentras cantidades de preguntas como: qué debo entrenar? este entrador si me sirve? cual debo comprar? y muchas más) podemos seleccionar adecuadamente que jugadores debemos mantener para entrenarlos, porque esa es la idea que los manager colombianos se queden con los jugadores para entrenarlos y los que no hacen parte de su plan de entreno lleguen en lo posible a otros equipos colombianos, para ello debemos buscar un mecanismo que permita que siempre los manager colombianos conozcan primero estos jugadores, el que los jugadores estén en manos de managers colombianos también permite administrativamente mejorar el conocimiento de los jugadores, ya sabemos los inconvenientes que se tienen al solicitar a managers de otros países las habilidades de los jugadores.
Todas estas son ideas a implementar y que obviamente necesitarían el apoyo de la comunidad y seguimiento y como todas las ideas hay que implementarlas para saber si funcionan, si alguien desea aportar nuevas ideas, todo lo que pueda servir es bienvenido.

Muchas gracias PIPE, yo se que si, siempre hemos hecho un gran equipo, como con el sistema de tutorados y con la selección anterior en la que usted fue el DT y yo asistente y scout.

Me tuve que alejar un tiempo y no había podido participar más, pero ahora con un poco más de experiencia creo que puedo volver a aportar a la selección.

Muchas gracias por su apoyo y confianza

Ingeniero Industrial , bien colega!

Muy buena candidatura .

con respecto a los juveniles yo creo que el mayor problema es que los dts colombianos no saben como manejar su cantera correctamente , cosa que como dice mrdomo se ve mucho con preguntas en el foro y yo creo que debe haber un asesoramiento mas "profundo" sobre el manejo de la cantera , como el entrenador , como mantener su economía , porque muchos tienen entrenadores malisimos porque su economía no le permite mas y el entrenamiento después de salir de la cantera , yo creo que se podria hacer hasta un punto personalizado o por lo menos yo me fresco a hacerlo.

yo propongo que, al igual que como hicimos con la giua para tutores, nos juntemos varios Dt's con algo de experiencia y creemos una guía bien puntual de como se deben manejar las canteras, tanto funcional como económicamente para que sean rentables para el equipo y para la selección. Todo esto acompañado de una campaña fuerte y efectiva para promover el apoyo a las canteras y la compra de juveniles colombianos.

que dicen?

Yo podria colaborar, no se si creen si tengo o no la experiencia...