Subpage under development, new version coming soon!
Subject: »Antrenör Arama veya Transferi
Bu arada ''nasıl oynanır?'' kısmı ile ''antrenman raporu'' çakışmıyor aslında. Sadece algıda yanlış anlaşılma var. Yardımcı ve altyapıda zaten ''nasıl oynanır?'' kısmında genel seviyesi yazıyor ancak bunu açmıyor. İnsanlar da haliyle dümdüz genel seviyesi dünyadışıysa makstır deyip geçiyor. Ancak ''antrenman raporu'' kısmı kuralları bozmadan daha detaylı bir yanıt sunuyor. Hem güncel, hem de eski kurallara zıt değil.
Son açıklamada zaten genel seviyesi ancak bu ''genel seviye'' dümdüz anlaşıldığı gibi antrenörün üzerinde yazan genel seviye değil, tüm becerilerdeki yeteneklerin toplamı olarak bir genel seviyeden bahsediyor.
Son açıklamada zaten genel seviyesi ancak bu ''genel seviye'' dümdüz anlaşıldığı gibi antrenörün üzerinde yazan genel seviye değil, tüm becerilerdeki yeteneklerin toplamı olarak bir genel seviyeden bahsediyor.
İyi insan olmak lazım hocam, benim kafamdaki soru işaretleri bunlar ve maalesef bir cevap alamıyoruz.. Developera, admine falan filan soruyoruz biri öyle diyor biri böyle diyor...
Vega Morena hocam; olabilir hocam belki 127.5 civarı veya daha doğrusu 2 128 1 127 ile sağlanıyordur ama imkan olmadığından bunu ölçemiyorum.
" Ancak antrenman raporu kısmı gayet net bir kısım. Çünkü oyuncuların gelişimini güncel olarak oradan takip ettiğimiz için ve en son güncelleme de orada olduğu için daha güvenilir bir kaynak." diyorsunuz ya, pek çok soruma cevap vermiyor bu cümle. "Güvenilir kaynak" dediğiniz "antrenman raporu verimliliği"ne dair pek çok sorudan sadece birisini alalım; 1x 80k maaşlı sihirli yardımcıda %87 verimlilik görüyorum. Yanına bir tane sihirli koyuyorum ve verimlilik %86'ya düşüyor. Şimdi diğer bütün denklemleri devre dışı bırakarak bu durum özelinde soruyorum. Tek sihirli mi daha iyi yardımcı olacak iki sihirli mi? Verimliliğe göre bakacak olursak tek sihirli.. Tecrübelerimiz ve oyun yetkililerinin cevabına göreyse iki sihirli... Öyleyse verimliliğe dair bir saçmalık, yanlış bilgilendirme var.
Vega Morena hocam; olabilir hocam belki 127.5 civarı veya daha doğrusu 2 128 1 127 ile sağlanıyordur ama imkan olmadığından bunu ölçemiyorum.
" Ancak antrenman raporu kısmı gayet net bir kısım. Çünkü oyuncuların gelişimini güncel olarak oradan takip ettiğimiz için ve en son güncelleme de orada olduğu için daha güvenilir bir kaynak." diyorsunuz ya, pek çok soruma cevap vermiyor bu cümle. "Güvenilir kaynak" dediğiniz "antrenman raporu verimliliği"ne dair pek çok sorudan sadece birisini alalım; 1x 80k maaşlı sihirli yardımcıda %87 verimlilik görüyorum. Yanına bir tane sihirli koyuyorum ve verimlilik %86'ya düşüyor. Şimdi diğer bütün denklemleri devre dışı bırakarak bu durum özelinde soruyorum. Tek sihirli mi daha iyi yardımcı olacak iki sihirli mi? Verimliliğe göre bakacak olursak tek sihirli.. Tecrübelerimiz ve oyun yetkililerinin cevabına göreyse iki sihirli... Öyleyse verimliliğe dair bir saçmalık, yanlış bilgilendirme var.
1x80k maaşlı sihirliden 87% görmenizin sebebi kaleciliğinin 16 falan olması hocam.Kalecilikle diğer tüm yeteneklerdeki her bir beceri 1 puan. O yüzden maaşı yüksek olması yeterli değil. O maaşı kalecilikten ziyade diğer becerileri 16 olsun, kalecilik 13 bile olsa maaşı 72k falan olur ki, 92% verimlilik verir böyle bir durumda. O yüzden maaşına takılı kalmak yerine yeteneklerindeki becerilerin toplamına göre bir hesap yaparsanız her ikili ''nasıl oynanır?'' ve ''antrenman raporu'' verilerine göre de bir çakışma olmadığını görürsünüz. Yardımcı sayısında öyle bir açık var ancak açıklaması şöyle. Antrenman verdiğiniz oyuncu sayısına göre yardımcı sayısını belirlemek. Nasıl ki, 3 ten fazla yardımcı almamamız gerektiğini bildiğimiz gibi çok fazla oyuncu antrenman veriyorsak da ona göre yardımcı atamak gerekiyor.
Maaşı misalen verme sebenim aynı paraya 3x12 hoca çekebiliyor olmak. Takıldığım konu o değil ki. Ayrıca verimlilikte kalecilik mi çalıştırmış, hız mı çalıştırmış bakmıyor. Skill toplamı 120 ise aynı verim çıkıyor. Burada o 120 ister a'ya dağılsın ister b'ye fark eden bir şey yok. Hocalarımın yeteneklerini tek tek belirten resim de yükleyebilirim ama üşeniyorum. Verim bahsettiğim hoca için %87.
"Açık var ama açıklaması şöyle" diye siz kendi çıkarımınıza göre cevaplıyorsunuz. Yazılan maddelerde, izahatta öyle bir netlik yok. Biz "miş" gibi yapıyoruz veya varsayıyoruz. Verimlilik konusu benim hayatımı düzenleyen işlerden biri çünkü ben mühendisim hocam. Yaptığım her işte verimi kovalıyorum. Sizin x oyuncuya y kadar antrenör varsa 3x oyuncuya en azından z kadar hoca olacak ki yaklaşımınız gerek işten gerek FM gibi oyunlardan bildiğimiz "workload" kabulünden geliyor. "Nasıl oynanır?"da yine buna dair bir ibare yok..
Kritik olan: Soruma hala cevap veremiyor olmanız maalesef, başka şeylere takıldınız. 120 skill toplam hocaya %87 verimlilik veriyor diyen antrenman raporuna karşılık sorduğum soru basit. Ben 93-100 skill toplam arası 3 tane seviyeleri 12(muhteşem) hoca tutsaydım (ki bundan bir süre öncesine kadar 3x12 yardımcı hocam vardı ve verimlilikte %70 küsür bir şey gösteriyordu) bu tek bir 15 (sihirli) hocayla verdiğimden daha mı iyi çalıştıracaktı daha mı kötü?? (total maaş aynı olacaktı diye maaş konusunu dile getiriyorum sadece)
Verimliliğin düzenlenmesi gerektiğine inanıyorum çünkü eğer tek bir sihirli (benim tezime göre) 3x muhteşemden daha zayıf çalıştırıyorsa o "antrenman raporu"nda bana daha yüksek verimlilik göstermemeli... Verimliliği 3x128 skill toplam hocayla %94, yani kısaca toplam 384 skill toplamda %94 gösterse; 3x12 yardımcı hocayla(295 olsun mesele skill toplamları) %72, 2x15 yardımcı hocayla(skill toplamları 243 olsun) %59, hatta daha anlaşılır olması için tek bir d.d. hocayla (126 skill toplam olsun) %30-31 gibi bir şey gösterse "Tamam hocam haklısın, doğrusu bu" diyeceğim. O zaman "verimliliğe" inanıp; "bu tek hoca yeterli gelmiyor, 2. ve 3.'yü istihdam etmem gerekiyor diyeceğim ama oyun tek bir 126 skill toplama da %93 gösteriyor...
Tekrardan benzer bi noktaya parmak basıyorum ama oyuna yeni başlayan, eşi dostu olmayan bir adam "zamanla param oldukça teker teker işe alırım" kafasıyla başta bir sihirli hoca alsa %85-90 verimliliği görse ve "param arttı şuraya bi tane daha yardımcı koyayım" deyip misalen bir görkemli(14) hoca koyduğunda antrenman raporunda "verimliliğin" düştüğünü görüyor ve neyi yanlış yaptığını sorguluyorsa "en iyisi bunu kovayım, baksana verimlilik düştü" diyebiliyor..
Konu çok uzun, çok bilinmezli bir konu. Kendimi daha iyi ifade edebilmek, her konuya değinebilmek için sayfalarca yazmam gerekebilir.
"Açık var ama açıklaması şöyle" diye siz kendi çıkarımınıza göre cevaplıyorsunuz. Yazılan maddelerde, izahatta öyle bir netlik yok. Biz "miş" gibi yapıyoruz veya varsayıyoruz. Verimlilik konusu benim hayatımı düzenleyen işlerden biri çünkü ben mühendisim hocam. Yaptığım her işte verimi kovalıyorum. Sizin x oyuncuya y kadar antrenör varsa 3x oyuncuya en azından z kadar hoca olacak ki yaklaşımınız gerek işten gerek FM gibi oyunlardan bildiğimiz "workload" kabulünden geliyor. "Nasıl oynanır?"da yine buna dair bir ibare yok..
Kritik olan: Soruma hala cevap veremiyor olmanız maalesef, başka şeylere takıldınız. 120 skill toplam hocaya %87 verimlilik veriyor diyen antrenman raporuna karşılık sorduğum soru basit. Ben 93-100 skill toplam arası 3 tane seviyeleri 12(muhteşem) hoca tutsaydım (ki bundan bir süre öncesine kadar 3x12 yardımcı hocam vardı ve verimlilikte %70 küsür bir şey gösteriyordu) bu tek bir 15 (sihirli) hocayla verdiğimden daha mı iyi çalıştıracaktı daha mı kötü?? (total maaş aynı olacaktı diye maaş konusunu dile getiriyorum sadece)
Verimliliğin düzenlenmesi gerektiğine inanıyorum çünkü eğer tek bir sihirli (benim tezime göre) 3x muhteşemden daha zayıf çalıştırıyorsa o "antrenman raporu"nda bana daha yüksek verimlilik göstermemeli... Verimliliği 3x128 skill toplam hocayla %94, yani kısaca toplam 384 skill toplamda %94 gösterse; 3x12 yardımcı hocayla(295 olsun mesele skill toplamları) %72, 2x15 yardımcı hocayla(skill toplamları 243 olsun) %59, hatta daha anlaşılır olması için tek bir d.d. hocayla (126 skill toplam olsun) %30-31 gibi bir şey gösterse "Tamam hocam haklısın, doğrusu bu" diyeceğim. O zaman "verimliliğe" inanıp; "bu tek hoca yeterli gelmiyor, 2. ve 3.'yü istihdam etmem gerekiyor diyeceğim ama oyun tek bir 126 skill toplama da %93 gösteriyor...
Tekrardan benzer bi noktaya parmak basıyorum ama oyuna yeni başlayan, eşi dostu olmayan bir adam "zamanla param oldukça teker teker işe alırım" kafasıyla başta bir sihirli hoca alsa %85-90 verimliliği görse ve "param arttı şuraya bi tane daha yardımcı koyayım" deyip misalen bir görkemli(14) hoca koyduğunda antrenman raporunda "verimliliğin" düştüğünü görüyor ve neyi yanlış yaptığını sorguluyorsa "en iyisi bunu kovayım, baksana verimlilik düştü" diyebiliyor..
Konu çok uzun, çok bilinmezli bir konu. Kendimi daha iyi ifade edebilmek, her konuya değinebilmek için sayfalarca yazmam gerekebilir.
Maaşı misalen verirken kötü bir örnek veriyorsun hocam. Zira o civarda bir maaşı olup verimliliği düşükse bu kaleciliği yüksek ve diğer yetenekleri düşük demektir. Zaten söyledim kalecilik ile diğerleri aynı puan. O zaman neden fazla maaş veresin? Skill toplamını zaten anlatıyoruz sabahtan beri. Genel seviye dediği '' nasıl oynanır?'' ve ''antrenman raporu''-da anlatılan zaten aynı şey.
Kritik olan sorunuza gelince bununla alakalı hiç bir net bir bilgi yok. Sadece antrenman alan oyuncu sayısına göre bir yardımcı sayısını göz önüne almanız gerekir. Yani diyelim full antrenman veriyorsanız tek hoca yerine 3 hoca daha iyi olması gerekir ancak 3x12 çok kötü olduğu için 1 sihirli yerine 3 görkemli tercihinde de bulunabilirsiniz.
Verimlilik kısmında yalnız yardımcı hoca için 3 slot olduğu gözüküyor zaten. Eksik yardımcı hoca başına ne kadar düştüğü ile alakalı bir bilgi yok malesef. İlaveten de takıldığınız konu bence antrenörler arasında en önemsizi. Zira altyapı ve baş antrenör bu konuda en önemli kısmı. Yardımcı işi genelde maddi durum iyi olduktan sonra bakılacak bir konu.
Kritik olan sorunuza gelince bununla alakalı hiç bir net bir bilgi yok. Sadece antrenman alan oyuncu sayısına göre bir yardımcı sayısını göz önüne almanız gerekir. Yani diyelim full antrenman veriyorsanız tek hoca yerine 3 hoca daha iyi olması gerekir ancak 3x12 çok kötü olduğu için 1 sihirli yerine 3 görkemli tercihinde de bulunabilirsiniz.
Verimlilik kısmında yalnız yardımcı hoca için 3 slot olduğu gözüküyor zaten. Eksik yardımcı hoca başına ne kadar düştüğü ile alakalı bir bilgi yok malesef. İlaveten de takıldığınız konu bence antrenörler arasında en önemsizi. Zira altyapı ve baş antrenör bu konuda en önemli kısmı. Yardımcı işi genelde maddi durum iyi olduktan sonra bakılacak bir konu.
Ben oyuna tekrar başladıktan sonra aynı şeyi tekrar ediyorum. Bu ''nasıl oynanır?'' kısmı türkçe ve bir kaç dilde güncellenmemiş, çeviriler doğru yapılmamış. Ancak ingilizcesi daha anlaşılır ve ekstra bilgiler yer alıyor. Misal için şu kısım. Mesela türkçe kısmında genel antrenmanla alakalı tek bir cümle yok. Ancak ingilizce kurallarda şöyle bir detay mevcut.Ben türkçe çevirisini göremedim. Bulan varsa söylesin. Aslında yardımcıların etkisi şu kısımda açıklanıyor.
''General training:
The quality of both individual and general training responsibility lies mostly with the main coach. The feature that counts most is his individual skills; his general appraisal does not influence the effectiveness of training. Select a head coach who has a high ability in training the skill you have chosen for the individual training. Decide yourself how important for you, are the other coach abilities and if you can afford to pay more for a better coach.
The assistants may be helpful to the main coach improving his training effectiveness - the better the assistant (in terms of general appraisal); the more he helps the main coach. However, do not hire too many assistants. If you hire more than 3, they will argue, resulting in training being less effective, or even lost.''
''Genel Antrenman:
Bireysel ve genel antrenmanın kalitesinin sorumlusu genel olarak baş antrenördür.En önemli özellik onun bireysel yetenekleridir, genel seviyesi (8 yetenek toplamı) antrenman verimliliğine etki etmez.Bireysel antrenman için seçtiğiniz yeteneği yüksek olan baş antrenör seçin.Antrenörün diğer yeteneklerinin sizin için ne kadar önemli olduğuna daha iyisini karşılayabileceğiniz ödeme miktarı kadar karar verin.
Yardımcı antrenörler baş antrenörün antrenman verimliliğini artırmasına yardımcı olabilirler.-yardımcı antrenörler ne kadar iyi olursa( genel seviyesi- yeteneklerinin toplamı), baş antrenöre o kadar yardımcı olurlar.Ancak çok fazla yardımcı işe almayın.3-ten fazla işe alırsanız, onlar tartışmaya başlayacak,antrenmanın daha az etkili olmasına ve hatta tamamen başarısız olmasına yol açabilirler''.
Benim şuradan anladığım net durum şu. Bireysel antrenmanlar için biz çalıştırdığımız yeteneği maks olan baş antrenör alıyorduk ancak genel antrenmanı da baş antrenörün diğer yeteneklere göre seviyesi etki ediyor. Yardımcılar ise baş antrenörün etkisini artırıyor.
Ben o yüzden baş antrenörü kalecilik dışında 7x16 tercih ediyorum. Diğer yardımcılar tüm yetenek toplamı en yüksek olanları. Altyapıya ise en yüksek toplam yetenek puanına sahip antrenörü atıyorum. Benim açımdan ister ''nasıl oynanır?'', ısterse de ''antrenman raporu''-da herhangi bir çakışma bulunmuyor. Antrenman raporu işe alınmış antrenörlerin verimliliğini gösteriyor. Diğer konular zaten ingilizce ''how to play?'' kısmında daha net açıklanmış durumda.
''General training:
The quality of both individual and general training responsibility lies mostly with the main coach. The feature that counts most is his individual skills; his general appraisal does not influence the effectiveness of training. Select a head coach who has a high ability in training the skill you have chosen for the individual training. Decide yourself how important for you, are the other coach abilities and if you can afford to pay more for a better coach.
The assistants may be helpful to the main coach improving his training effectiveness - the better the assistant (in terms of general appraisal); the more he helps the main coach. However, do not hire too many assistants. If you hire more than 3, they will argue, resulting in training being less effective, or even lost.''
''Genel Antrenman:
Bireysel ve genel antrenmanın kalitesinin sorumlusu genel olarak baş antrenördür.En önemli özellik onun bireysel yetenekleridir, genel seviyesi (8 yetenek toplamı) antrenman verimliliğine etki etmez.Bireysel antrenman için seçtiğiniz yeteneği yüksek olan baş antrenör seçin.Antrenörün diğer yeteneklerinin sizin için ne kadar önemli olduğuna daha iyisini karşılayabileceğiniz ödeme miktarı kadar karar verin.
Yardımcı antrenörler baş antrenörün antrenman verimliliğini artırmasına yardımcı olabilirler.-yardımcı antrenörler ne kadar iyi olursa( genel seviyesi- yeteneklerinin toplamı), baş antrenöre o kadar yardımcı olurlar.Ancak çok fazla yardımcı işe almayın.3-ten fazla işe alırsanız, onlar tartışmaya başlayacak,antrenmanın daha az etkili olmasına ve hatta tamamen başarısız olmasına yol açabilirler''.
Benim şuradan anladığım net durum şu. Bireysel antrenmanlar için biz çalıştırdığımız yeteneği maks olan baş antrenör alıyorduk ancak genel antrenmanı da baş antrenörün diğer yeteneklere göre seviyesi etki ediyor. Yardımcılar ise baş antrenörün etkisini artırıyor.
Ben o yüzden baş antrenörü kalecilik dışında 7x16 tercih ediyorum. Diğer yardımcılar tüm yetenek toplamı en yüksek olanları. Altyapıya ise en yüksek toplam yetenek puanına sahip antrenörü atıyorum. Benim açımdan ister ''nasıl oynanır?'', ısterse de ''antrenman raporu''-da herhangi bir çakışma bulunmuyor. Antrenman raporu işe alınmış antrenörlerin verimliliğini gösteriyor. Diğer konular zaten ingilizce ''how to play?'' kısmında daha net açıklanmış durumda.
Umarım bu sefer olmamıştır. Ben 16 17 yaş toplayacağım diye param olmasına rağmen sadece 1m luk arama yapacaktım onda da 8. Aramada buldum. Parası olmayan veya az olan kesinlikle aramasın
şanslı bir arama oldu 8.cide çıktı 450k harcandı.
Aktay İlke, yaş: 48
maaş: 95 400 ₺
kulüp: **HAN SPOR**, ülke: Türkiye,
dünya dışı [16] antrenör
Antrenman verimliliği:
dünya dışı [16] kondisyon çalıştırır dünya dışı [16] kalecilik çalıştırır
dünya dışı [16] hız çalıştırır dünya dışı [16] defans çalıştırır
dünya dışı [16] teknik çalıştırır dünya dışı [16] oyunkuruculuk çalıştırır
sihirli [15] pas çalıştırır dünya dışı [16] golcülük çalıştırır
Aktay İlke, yaş: 48
maaş: 95 400 ₺
kulüp: **HAN SPOR**, ülke: Türkiye,
dünya dışı [16] antrenör
Antrenman verimliliği:
dünya dışı [16] kondisyon çalıştırır dünya dışı [16] kalecilik çalıştırır
dünya dışı [16] hız çalıştırır dünya dışı [16] defans çalıştırır
dünya dışı [16] teknik çalıştırır dünya dışı [16] oyunkuruculuk çalıştırır
sihirli [15] pas çalıştırır dünya dışı [16] golcülük çalıştırır
sağol hocam amacım 10 aramayla 1sihirli çekmekti.yerine dd çektik.