Subject: »[U21]_MUSTAFA_

en buyuk galatasaray bende galatasaraylıyım

bana destek veren herkese teşekkürler

Başarılar diliyorum ve tüm U21 antrenörlerine olduğu gibi bu soruyu sanada sormayı gerek duyuyorum:)

"U21 takımı açıldı. Ve şu anda adaysın. Yeni açıldığından ötürü takımda hiç oyuncu yok. Kısa zamanda kaliteli ve iyi gençleri hangi yolla bulmayı düşünüyorsun? Ve ileriye yönelik gençleri bulmak ve geliştirmek adına ne gibi planların var?:)"

mehmet hocam sorun için teşekkür ederim...
evet u21 takımları yenı acıldı eger secılırsem oyuncuları hangı kırıterlere uygun secerım.
benım şuanki düsüncem 18-19 yasındaki oyuncular çok geniş genç futbolculara sahıbız zaten benım takip dosyamda yani takıp ettıgım 15 yakın futbolcu var tabı bunların özelliklerını gorme imkanım yok ama oynadıkları maç sonu performansların dan hepsını takıp edıyorum.taktik olaraksa ben defansif düşüncedeyim.yani bir maçta önce gol yemeyeceksin.. sonra atmayı dusuneceksın

Alt yapı organizasyonlarında en önemli ilişki takımlar arasında ki bağlantılardır .Bu bağlantı içinde dikkat edilmesi gereken en önemli unsur ; her takımda bir alt takımdan 5 oyuncunun bulunmasıdır.

Yeni sezonda takımı hangi noktaya taşımayı planlıyorsun?

İngiltere U21 adaylarından birinin İngiltere forumunda başlattığı bir uygulama mevcut. Daha altyapıdan çıkmamış yetenekli oyuncuları bir başlıkta topluyor. Başlığın içeriği şu şekilde.

Oyuncunun adı / Kulübü / Şu anki seviyesi / Kaç hafta sonra çıkacağı / Ortalama talenti / Tahmini çıkış yeteneği / Çıkacağı tarih

Bunu bu şekilde diğer kullanıcılarında yardımıyla sürekli güncel tutacak. Böylece gözden kaçma da olmayacak. Gerekirse kendi soracak vs. Ben beğendim sistemi. Mantıklı ve güzel birşey bence. Tabi bu benim fikrim;)

Bu konu hakkındaki fikrini öğrenmek ve böyle birşeye kalkışmayı düşünüp düşünmeyeceğini sormak istiyorum:)

hocam bencede mantık lı bır sıstem
ama mehmet hocam turkıyede 2500 geckin takım var bunların hangı bırısının alt yapısını takıp edebılırız ki
elımız de boyle bır sıstem olursa bence cok mantıklı takımımızn daga cabuk gelişmesine cok katkı saglar dıye duşunuyorum

Yeni sezonda takımı hangi noktaya taşımayı planlıyorsun?

hocam bu soruya şöyle cevap verıyım ilk sezon takımdan zaten bir şey beklemek biraz mantıksız olur.bu konularda cok tecrubelı hocalarımızın da yardımıyla yurt dışın da süper oyuncularımız var bunların da takibini yaparak kadroyu oluşturmayı düşünüyorum
bi sonraki sezon da kesınlikle bir başarı gelecektir.

Şu anda tam tamına 2610 kullanıcılı takım var. Fakat 2610 kişi oyuncusunu yazacak diye birşey yok zaten. Örneğin sınır konur max. 4 haftalık talenti olanlar yazılabilir diye. Ayrıca bu 2610 kişiden foruma düzenli kontrol edenlerin sayısı 100 bilemedin 150 yi geçmez. Onlarında yarısında altyapı olsa. Bi yarısında da o kadar yetenekli adam olmasa. Ne kaldı geriye?:)

hocam bencede haklısınız ben zaten bu konu hakkın da çalışmalara başladım...
2610 kullanıcı mevcut dıyelım
bunlardan 100 tanesını duzenlı olarak oyuncu gelişmesını guncellese
hertakım da 3 genç oyuncu olsa
toplam 300 oyuncu olur
bunlardan %50 si yetersiz olsa
150 oyuncu bizde kalır takibini kolay yapmamızı ve ne zaman takıma katılıp katılmayacagını bılmek mumkun olur.dogru demi hocam

Hesapların gerçekle eş tutarsa evet:) Neyse daha fazla ayrıntılara da girmiyim. Yeterli cevapları aldım zaten. Eyvallah:)

Başarı, bir iş için gerekli enerjinin amaca en uygun biçimde, en ekonomik, en etkin olarak kullanılma becerisidir.
Bu enerji, insan gücü de olabilir, makine de olabilir, bilgi de olabilir. Burada önemli olan, başarı için gerekli enerji kullanımının doğru organize edilmesidir.
Her başarının arkasından doğru programlar, planı tamamlar. Eğer plan ve programın “hedefleme” ve “zamanlama” süreçleri iyi hesaplanmışsa, enerji organizasyonu iyi yapılmışsa başarı size gelir.
İşte “insan faktörü”, bu sürecin doğru çalışması için temel etkendir. “İnsan faktörü”nü göremezseniz, geliştiremezseniz, paranız da olsa, makineleriniz de olsa başarılı olamazsınız. Yapıp yapacağınız, “enerji”yi boş yere harcamaktır.
Hiçbir başarı “disiplinli çalışma” olmadan gerçekleştirilemez. .
Çünkü bu disiplin, başkasının zorlamasıyla değil, “öz disiplin”le olacaktır

_mustafa_

Hocam nerden kopyaladın bunu:) Yok yani senin yazı şeklinle hiç bir bağlantısı yok da ondan öyle dedim:)

hocam internette gözüme takıldı ordan yapıştırdım
dogru oldugunu düşündügüm için buraya kopyalayım dedım

Artık 2 Milli Takımımız Var...

1-) U21 Kriterlerini Belirlerken Çok Farklı Bir Şeyler Düşünüyor musunuz? Kendinize Ait.. A milli Hocanızın Bir Kaç Farklı Kriteri Varsa Bunu Göz önüne Alırmısınız?

2-) U21 Takımları yeni açıldı... İyi ve Kaliteli Bir Ekip oluşturmak için uzun vadede planlar mı düşünüyorsunuz? ve Bu planlar doğrultusunda gelecek başarıyı yeterli bulacakmısınız? Yoksa Takımımızı Sıralamada ilk sıralara taşıyıp, Bunu Yaparken Gençleri geliştirmek istiyorsunuz.. Sorunun Özeti :) Ön Planda Gelişim ve bu gelişimle atılabilecek en büyük başarı mı ? Yoksa Önce Sıralamada Yükselmek ve Bunu Yaparken mümkün olduğu kadar da gençleri geliştirmek?


Ayrıca İlk sorumun cevabına göre bir daha soru soracağım.. Ona Göre Cevap verin :)) Başarılar..

hocam u21 yenı kuruldu sıralamada ne ılerıde ne gerıde yız yanı sıfırdan başlıyoruz.
ben takımın başın da olsaydım Ön Planda Gelişim ve bu gelişimle atılabilecek en büyük başarı mantıgıyla devam ederdım yola ilk sene başarı yakalamak sorun degıl önemli olan ilk seneler de kadro nun iskeletini sorunsuz bir şekilde oluştur mak daha mantıklı gelıyo bana

Benim sorum şu milli takım hocası olduğunda alınan her hangi bir kötü sonuçda eleştiriye ne kadar açıksın her eleştiriyi dinlerim sorun yok mu diyorsun yoksa kimse beni eleştiremez kardeşim çok biliiyosan gelde sen hocalık yap mı dersin ?