Subject: [U21] Chile

entrenamiento residual = entrenamiento general = GT

Si entrenas rapidez 7 semanas, todos tus jugadores adquieren ademas 7 semanas de GT en el resto de las habilidades...si despues de eso entrenas 7 semanas de tecnica entonces un jugador X tendrá +14GT en pases, defensa, creación, anotación, etc (el resto de las habilidades)...

Ahora de que sirve el GT: primero, el qué tan efectivo sea depende de las habilidades de tu entrenador, mientras mas alta mejor (ideal es que sea sobrenatural), por ejemplo si tienes un DT con sobrenatural en rapidez y tecnica, y actualmente estas entrenando rapidez por 10 semanas, como dije antes se acumularán 10 semanas de GT en todas las demas habilidades pero serán más efectivas en tecnica, y esto se traduce en que tu jugador se va a demorar 3 semanas es subir tecnica (si te pones a entrenar tecnica) y no las 4 que se tardaría si no tuviera nada de entrenamiento residual o GT

Hay jugadores que suben habilidades solo porque tienen acumuladas mucho GT (porcentajes muy pequeños de entrenamiento). En este juego hay pocas cosas azarosas, y los entrenamiento siguen un algoritmo. Cada vez que un jugador sube una habilidad no es por azar, es debido a la acumulación de GT.

Perdón si fui muy redundante...espero se haya entendido


Si entendí... gracias por la explicación.

Ahora viendo bien las habilidades de mi DT(13) y sus asistentes (3 x 14), veo por que me suben anotación por residual...


Cambié un asistente que tiene sobrenatural en ATT por mi DT de juvenil que tiene sobrenatural en DEF (prox entreno)... así quedó potenciado el equipo en: rapidez, def y pases... pensando en los residuales y GT's

para los asistentes lo unico que cuenta es su nivel general, o el promedio de habilidades que tiene, no cada habilidad en especifico, por ejemplo si tienes 3 dt asistentes excelentes, te van a sumar 30 entre todos, da lo mismo si alguno tiene alta habilidad en defensa o pases, eso si, te conviene que sean todas sus habilidades mas o menos parecidas, porque asi su sueldo será mas bajo, por ejemplo si tienes un dt asistente con nivel promedio formidable, 3 habilidades especificas en sobrenatural y el resto tragico va a pedir un sueldo de 15mil, pero un asistente de nivel promedio formidable igual, con todas sus habilidades entre excelente y destacado va a pedir un sueldo de 11mil y te vas a ahorrar 4 lucas en sueldo por la misma efectividad de entrenamiento, eso es un ejemplo, para mas detalles sobre ese tema revisa acá http://sokker.org/forum_topic/ID_forum/24886/ID_topic/1433494/pg/1
(edited)

Ta weno Reinoso

Estos son mis entrenadores, principal y asistentes, he tratado de entrenar a Medel lo mejor posible, pero creo que al menos mientras estuvo en mi equipo recibio entrenamientos bien fuertes. Algun manager chileno interesado en comprarlo ??

Entrenadores

Principal
Brodeur Paradiso, age: 89
wage: 65 000 $MN
club: Deutschland_FC, country: Canada,
magical [15] coach
Training effectiveness as head coach:
outstanding [12] of stamina outstanding [12] of keeper
unearthly [16] of pace unearthly [16] of defender
unearthly [16] of technique unearthly [16] of playmaker
unearthly [16] of passing unearthly [16] of striker

asistentes
Rafael Almarales, age: 64
wage: 64 360 $MN
club: Deutschland_FC, country: Cuba,
magical [15] coach
Training effectiveness as head coach:
unearthly [16] of stamina incredible [13] of keeper
unearthly [16] of pace brilliant [14] of defender
unearthly [16] of technique unearthly [16] of playmaker
incredible [13] of passing unearthly [16] of striker

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Dimas Pocotó, age: 69
wage: 60 600 $MN
club: Deutschland_FC, country: Brasil,
magical [15] coach
Training effectiveness as head coach:
unearthly [16] of stamina outstanding [12] of keeper
unearthly [16] of pace unearthly [16] of defender
unearthly [16] of technique unearthly [16] of playmaker
magical [15] of passing excellent [10] of striker

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Kăn Qingying, age: 36
wage: 63 600 $MN
club: Deutschland_FC, country: Zhōngguó,
magical [15] coach
Training effectiveness as head coach:
unearthly [16] of stamina brilliant [14] of keeper
formidable [11] of pace magical [15] of defender
unearthly [16] of technique unearthly [16] of playmaker
magical [15] of passing brilliant [14] of striker

Es innecesario tener 3 asistentes magicos. Con 2 basta.

pregunté por correo, pero para conocimiento público...

¿ Qué habilidades tiene Medel ?

De los 4 entrenadores que hay en un equipo (Principal, asistentes y DT de Juveniles), para el motor del juego, al unico que le importa su nivel de individual en alguna habilidad especifica (ejemplo: creacion), es al Principal.
Para el resto, mani. Es decir, da exacamente lo mismo que tengas un Asistente con sobrenatural anotacion.

Yo tengo 3 asistentes Destacados y su nivel en anotacion en cada uno de ellos es Increible, formidable y excente, sin embargo, mis jugadores suben anotacion igual por residual, jamas en mi equipo se ha entrenado dicha habilidad, nunca y se fundo hace 10 años.

DT Principal:

Raf Proto, edad 58 - increíble [13] entrenador

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Asistentes:

Simón Brisso, edad 70 - brillante [14] entrenador

Mauro Dávila, edad 62 - brillante [14] entrenador

Gastón Muñoz, edad 82 - brillante [14] entrenador

Porque es innecesario tener 3 asistentes magicos ??

Tengo este staff hace varios annos y la verdad no me quejo ...

Saludos

es plata en el piso.

tener solo 2 magicos tampoco conviene, para eso es mejor tener 3 dt excelentes y sumas la misma cantidad de puntos para el entreno residual, que seria 30, ahora bien, cuanto se demora en subir por residual una habilidad con un dt principal de nivel bajo y asistentes de nivel bajo, partiendo de 0?? por ejemplo tuve un arquero que subio de excelente a formidable en 2 o 3 semanas de residual, con un dt principal nivel menos que excelente, eso significa que seguramente tenía 98 o 99% de entreno acumulado en portería, pero partiendo de 0, sin haber entrenado nunca una habilidad por ejemplo pases, tengo jugadores que han subido hasta 3 veces, de 20 a 30 semanas se han demorado algunos desde su última subida por residual, mientras que otros con edad y nivel parecidos, pero cuando estaba comenzando el juego sin asistentes muy buenos, nunca subieron ese nivel a pesar de tener 40 o 50 semanas de entreno residual y venir de otros equipos donde ya tenian quizá algo de residual

Me imagino que te refieres a la poca ganancia de entrenamiento entregado por los asistentes comparado con el gasto semanal de sueldo...con 3 destacados pagas 35k, con 3 mágicos pagas cerca de 90k (semanalmente), son 65k semanales extra, y que en realidad como dice díscolo no se justifican comparado a la poca diferencia que hace en el entrenamiento residual (gt). Ahora, si tu economía anda bien con 3 mágicos, entonces bienvenidos...yo tengo 2 increíbles y 1 destacado

En Italia hace un par de temporadas algunos usuarios experimentados, recoger datos, ¿cuál era la mejor solución posible para crear el personal entre el entrenador y sus asistentes.

Se concluyó que desde el punto de vista económico, en comparación con su salario, tendría el entrenador mágico y tres excelentes asistentes.

Esto asegura una distribución óptima de los puntos de entrenamiento sin gastar una fortuna.

También utilizo esta composición que es un mágico y tres excelentes asistentes!

Igual, creo que mientras la economia me lo permita seguire con el staff que tengo ...

Muchas gracias por el detalle :-)

+1 defensa
Aldo Reinoso, edad: 21

club: Medina FC, país: Chile
valor: 369 200 k.$
salario: 4 600 k.$
aceptable forma
destacada disciplina táctica
altura: 177 cm, peso: 73.6 kg, IMC: 23.49
amonestaciones:
pobre condición terrible portería
destacada rapidez regular defensa
increíble técnica formidable creación
bueno pases destacado anotación

todo listo para el partido de hoy. por ser amistoso puse varios jugadores que no habían jugado aún para que queden marcados por si su club desaparece, asi no desaparezcan igual.