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Subject: Sesiones de ayuda con JoseMP:
puedes contar conmigo para ayuda en dias de semana. solo que el horario sera cuando esté conectado al msn. habrá dias que no pueda, pero alli vemos.
manuel.dos@hotmail.com
manuel.dos@hotmail.com
suerte con la academia sokker jejeje
a`rpvechen los nuvos ke kieran empaparse un poco con lo basico del juego
a`rpvechen los nuvos ke kieran empaparse un poco con lo basico del juego
Hola JoseMP quisiera que me digas que tal es mi entrenador principal y decime que entrenamiento deberia de hacer primero...
Formidable entrenador.
Eficacia de entrenamiento:
increíble en condición, trágica en portería
destacada en rapidez, increíble en defensa
brillante en técnica, formidable en creación
sólida en pases, brillante en anotación
Formidable entrenador.
Eficacia de entrenamiento:
increíble en condición, trágica en portería
destacada en rapidez, increíble en defensa
brillante en técnica, formidable en creación
sólida en pases, brillante en anotación
con ese entrenador como principal yo me fuese por tecncia o anotacion
No Soy de la gran cosa que se de sokker, pero lo mejor es elejir un entrenador con Increible minimo, en la unica posicion que quieres entrenar, porque sino pagas mucho y se te va la economia
tienes razon no me cobra mucho solo me cobra 37 687 de salario....!
Yo recomendaria que un equipo nuevo pague lo menos posible en sueldos.
Un equipo nuevo no se puede dar el lujo de tener muchos entrenadores y/o pagar grandes sueldos porque sino se endeudara y al endeudarse entrarias en un hueco casi sin fondo que para salir de el tienes que "castrar" al equipo. Ya que los intereses pegan duro y no es bueno que un equipo con una economia fragil como la de un equipo nuevo caiga en deudas.
Por eso yo siempre les recomiendo a los nuevos usuarios que al principio entrenen "condicion" y luego "rapidez" durante 1 temporada o temporada y media.
Condicion, porque la mayoria de los jugadores que recibes la tienen por el piso y TODOS los jugadores la entrenan esa semana, hasta los que no jugaron, y esta es necesaria para que el jugador resista en el campo de juego. Ademas la condicion sube rapido. Si tienes un entrenador con "sobrenatural" en condicion hay jugadores que hasta te pueden subir 2 habilidades en una semana (esto es raro pero se han visto casos).
Ahora, yo recomiendo que un equipo nuevo compre primero un entrenador principal con "sobrenatural" en condicion, y las otras 7 habilidades por debajo de excelente, para que el sueldo sea lo mas bajo posible (aprox 20mil). Ya que de nada te sirve como equipo nuevo tener un entrenador con 3 o 4 habilidades en "magico" o "sobrenatural" si no tienes asistentes (y si los tienes tendrias que gasta mas dinero en sueldos), ademas de que un entrenador con varias habilidades altas te cobra mucho dinero, y estos solo valen la pena cuando tengas 2 temporadas que puedas pagar esos gastos. Es decir, al principio en tu primera temporada yo no recomendaria que te preocupes por entrenar residuales porque para que el entrenamiento residual sea efectivo vas a necesitar asistentes (maximo), y esto te causarian mas gastos.
Luego de terminar con el entrenamiento en condicion (digamos que 5-6 semanas estan bien), puedes pasar al entrenamiento en rapidez, ya que la rapidez la entrenan todos los jugadores que juegan, es decir puedes poner a jugar a 11 jugadores en el partido del domingo y a otros 11 el miercoles y tendras 22 jugadores entrenando.
Para el entrenamiento de rapidez, recomendaria despedir al entrenador anterior y comprarte un entrenador con "sobrenatural" en rapidez y lo demas por debajo de excelente (para que cobre poco). Y entrena rapidez durante 8 semanas (o mas, depende de ti).
Estos entrenamientos te deben durar una temporada (o una y un poco mas si decides extender el entrenamiento en rapidez a mas semanas). Al finalizar con estos dos entrenamientos (si has manejado bien la economia durante tu primera temporada) puedes a empezar a pensar en el entrenamiento residual.
Es decir, tu durante tu primera temporada, mientras entrenaste condicion y rapidez, ya debiste haberte dado cuenta que es lo que quieres entrenar, ademas de que durante este tiempo debiste haber comprado jugadores jovenes que tienes planeado entrenar en las siguientes temporadas. Si por ejemplo tu decision es entrenar delanteros, entonces ya para la segunda temporada debes tener jugadores jovenes con potencial a ser buenos delanteros.
¿Cual entrenador principal buscar?
Uno que tenga (por ejemplo en el caso de un equipo que quiera entrenar delanteros) "sobrenatural" tanto en anotacion como en tecnica y rapidez. Si este entrenador te parece muy caro entonces busca uno que tenga "sobrenatural" en anotacion y tecnica, lo demas depende de si tu quieres pagar mas o menos en sueldo y de si tu economia te lo permite. Entonces empiezas (por ejemplo) entrenando anotacion durante una temporada (o viceversa, es decir tecnica), pero para que el entrenamiento residual sea efectivo, entonces compra 3 asistentes. Lo ideal como equipo en su segunda temporada seria que fuesen 3 asistentes solidos (cobran poco), ya que segun he estado investigando en el foro internacional y haciendo preguntas a managers experimentados de todo el mundo, es mejor tener (por ejemplo) 3 solidos que 2 excelentes, pero si puedes tener 1 excelente y 2 solidos mejor aun. Pero siempre trata de tener 3 asistentes que cobren lo que tu economia te permita.
El tener esos asistentes ayudara a que el entrenamiento residual sea efectivo. Eso si, el entrenamiento residual sera bueno siempre y cuando:
Suponiendo que estas entrenando "anotacion":
-El entrenador principal tenga (por ejemplo) sobrenatural en "tecnica" y "rapidez", y otra en magica, y otra en destacado, etc.
-Tengas 3 asistentes.
Los 3 asistentes ayudaran a que las habilidades QUE NO SE ESTAN ENTRENANDO DIRECTAMENTE (es decir, anotacion en este caso) suban, y mientras hayan habilidades que el entrenador tenga en "sobrenatural, magico, etc" estas subiran mas rapido que las que estan en "solido, bueno, aceptable". Es decir, es importante que el entrenador principal tenga varias habilidades altas y que tengas tus asistentes para que el entrenamiento residual sea efectivo.
Nota: Tambien puedes tener 1 o 2 asistentes, no es obligado tener 3.
Nota2: Mientras mas alto sea el nivel general de los asistentes mejor aun. (Es decir, lo ideal seria tener un entrenador principal con todo en sobrenatural y 3 asistentes con "magico" en nivel general, pero a estas alturas ningun equipo venezolano puede pagar esos sueldos, solo los equipos polacos pueden, yo diria que en Venezuela RACK F.C. se acerca).
Con el pasar del tiempo y las temporadas, puedes ir mejorando a tu entrenador principal y a tus asistentes.
Por cierto si decides abrir la escuela de juveniles, recomendaria un entrenador "excelente" que cobre menos de 27mil bs. Eso si, espera 2 o 3 semanas hasta q tengas algunos juveniles que entrenar. De nada te valdra tener un entrenador de juveniles si no tienes juveniles a entrenar.
En cuanto a tu entrenador principal, se ve interesante para alguien que quiera entrenar delanteros, ya que tiene brillante en anotacion y tecnica, y las demas estan altas tambien. Pero el sueldo para un equipo nuevo debe ser un poco alto (mas de 35mil para un equipo nuevo es alto en mi opinion). Lo que si te digo es que si quieres que un entrenamiento PRINCIPAL (directo) sea efectivo, entonces busca un entrenador que tenga "sobrenatural" en lo que vas a entrenar directamente. "Brillante" esta 2 niveles por debajo de "Sobrenatural" y recuerda que aqui todos los niveles no son lineales, es decir, el nivel de arriba es mucho mas que el nivel anterior. Es decir, los niveles no son como: 1-2-3-4-5 , sino 1-3-8-15-45. Exagero un poco, pero es para dar un ejemplo. Entonces, ese entrenador no esta mal, pero recomendaria que hicieras lo que dije anteriormente.
Yo recomiendo a los equipos nuevos que tomen estos pasos debido a que estan en 5ta y 4ta division y los patrocinadores no pagan mucho dinero, pero con el pasar del tiempo, tu equipo va mejorando e iras subiendo de division, y poco a poco podras ir mejorando el entrenamiento.
Un equipo nuevo no se puede dar el lujo de tener muchos entrenadores y/o pagar grandes sueldos porque sino se endeudara y al endeudarse entrarias en un hueco casi sin fondo que para salir de el tienes que "castrar" al equipo. Ya que los intereses pegan duro y no es bueno que un equipo con una economia fragil como la de un equipo nuevo caiga en deudas.
Por eso yo siempre les recomiendo a los nuevos usuarios que al principio entrenen "condicion" y luego "rapidez" durante 1 temporada o temporada y media.
Condicion, porque la mayoria de los jugadores que recibes la tienen por el piso y TODOS los jugadores la entrenan esa semana, hasta los que no jugaron, y esta es necesaria para que el jugador resista en el campo de juego. Ademas la condicion sube rapido. Si tienes un entrenador con "sobrenatural" en condicion hay jugadores que hasta te pueden subir 2 habilidades en una semana (esto es raro pero se han visto casos).
Ahora, yo recomiendo que un equipo nuevo compre primero un entrenador principal con "sobrenatural" en condicion, y las otras 7 habilidades por debajo de excelente, para que el sueldo sea lo mas bajo posible (aprox 20mil). Ya que de nada te sirve como equipo nuevo tener un entrenador con 3 o 4 habilidades en "magico" o "sobrenatural" si no tienes asistentes (y si los tienes tendrias que gasta mas dinero en sueldos), ademas de que un entrenador con varias habilidades altas te cobra mucho dinero, y estos solo valen la pena cuando tengas 2 temporadas que puedas pagar esos gastos. Es decir, al principio en tu primera temporada yo no recomendaria que te preocupes por entrenar residuales porque para que el entrenamiento residual sea efectivo vas a necesitar asistentes (maximo), y esto te causarian mas gastos.
Luego de terminar con el entrenamiento en condicion (digamos que 5-6 semanas estan bien), puedes pasar al entrenamiento en rapidez, ya que la rapidez la entrenan todos los jugadores que juegan, es decir puedes poner a jugar a 11 jugadores en el partido del domingo y a otros 11 el miercoles y tendras 22 jugadores entrenando.
Para el entrenamiento de rapidez, recomendaria despedir al entrenador anterior y comprarte un entrenador con "sobrenatural" en rapidez y lo demas por debajo de excelente (para que cobre poco). Y entrena rapidez durante 8 semanas (o mas, depende de ti).
Estos entrenamientos te deben durar una temporada (o una y un poco mas si decides extender el entrenamiento en rapidez a mas semanas). Al finalizar con estos dos entrenamientos (si has manejado bien la economia durante tu primera temporada) puedes a empezar a pensar en el entrenamiento residual.
Es decir, tu durante tu primera temporada, mientras entrenaste condicion y rapidez, ya debiste haberte dado cuenta que es lo que quieres entrenar, ademas de que durante este tiempo debiste haber comprado jugadores jovenes que tienes planeado entrenar en las siguientes temporadas. Si por ejemplo tu decision es entrenar delanteros, entonces ya para la segunda temporada debes tener jugadores jovenes con potencial a ser buenos delanteros.
¿Cual entrenador principal buscar?
Uno que tenga (por ejemplo en el caso de un equipo que quiera entrenar delanteros) "sobrenatural" tanto en anotacion como en tecnica y rapidez. Si este entrenador te parece muy caro entonces busca uno que tenga "sobrenatural" en anotacion y tecnica, lo demas depende de si tu quieres pagar mas o menos en sueldo y de si tu economia te lo permite. Entonces empiezas (por ejemplo) entrenando anotacion durante una temporada (o viceversa, es decir tecnica), pero para que el entrenamiento residual sea efectivo, entonces compra 3 asistentes. Lo ideal como equipo en su segunda temporada seria que fuesen 3 asistentes solidos (cobran poco), ya que segun he estado investigando en el foro internacional y haciendo preguntas a managers experimentados de todo el mundo, es mejor tener (por ejemplo) 3 solidos que 2 excelentes, pero si puedes tener 1 excelente y 2 solidos mejor aun. Pero siempre trata de tener 3 asistentes que cobren lo que tu economia te permita.
El tener esos asistentes ayudara a que el entrenamiento residual sea efectivo. Eso si, el entrenamiento residual sera bueno siempre y cuando:
Suponiendo que estas entrenando "anotacion":
-El entrenador principal tenga (por ejemplo) sobrenatural en "tecnica" y "rapidez", y otra en magica, y otra en destacado, etc.
-Tengas 3 asistentes.
Los 3 asistentes ayudaran a que las habilidades QUE NO SE ESTAN ENTRENANDO DIRECTAMENTE (es decir, anotacion en este caso) suban, y mientras hayan habilidades que el entrenador tenga en "sobrenatural, magico, etc" estas subiran mas rapido que las que estan en "solido, bueno, aceptable". Es decir, es importante que el entrenador principal tenga varias habilidades altas y que tengas tus asistentes para que el entrenamiento residual sea efectivo.
Nota: Tambien puedes tener 1 o 2 asistentes, no es obligado tener 3.
Nota2: Mientras mas alto sea el nivel general de los asistentes mejor aun. (Es decir, lo ideal seria tener un entrenador principal con todo en sobrenatural y 3 asistentes con "magico" en nivel general, pero a estas alturas ningun equipo venezolano puede pagar esos sueldos, solo los equipos polacos pueden, yo diria que en Venezuela RACK F.C. se acerca).
Con el pasar del tiempo y las temporadas, puedes ir mejorando a tu entrenador principal y a tus asistentes.
Por cierto si decides abrir la escuela de juveniles, recomendaria un entrenador "excelente" que cobre menos de 27mil bs. Eso si, espera 2 o 3 semanas hasta q tengas algunos juveniles que entrenar. De nada te valdra tener un entrenador de juveniles si no tienes juveniles a entrenar.
En cuanto a tu entrenador principal, se ve interesante para alguien que quiera entrenar delanteros, ya que tiene brillante en anotacion y tecnica, y las demas estan altas tambien. Pero el sueldo para un equipo nuevo debe ser un poco alto (mas de 35mil para un equipo nuevo es alto en mi opinion). Lo que si te digo es que si quieres que un entrenamiento PRINCIPAL (directo) sea efectivo, entonces busca un entrenador que tenga "sobrenatural" en lo que vas a entrenar directamente. "Brillante" esta 2 niveles por debajo de "Sobrenatural" y recuerda que aqui todos los niveles no son lineales, es decir, el nivel de arriba es mucho mas que el nivel anterior. Es decir, los niveles no son como: 1-2-3-4-5 , sino 1-3-8-15-45. Exagero un poco, pero es para dar un ejemplo. Entonces, ese entrenador no esta mal, pero recomendaria que hicieras lo que dije anteriormente.
Yo recomiendo a los equipos nuevos que tomen estos pasos debido a que estan en 5ta y 4ta division y los patrocinadores no pagan mucho dinero, pero con el pasar del tiempo, tu equipo va mejorando e iras subiendo de division, y poco a poco podras ir mejorando el entrenamiento.
jeje tienes razon en todo, aunque yo agregaria que si sobra plata, contraten un jugador con solida tecnica y buena anotacion, mas o menos viejo, esos jugadores ayudan mucho en divisiones inferiores, eso es un consejo personal
Por Cierto Jose, cuando me recomendabas jugar por el centro por ser nuevo... no soy nuevo xD, llevo 1 año en Sokker y en la Tercera Division 14 [sarcastic]
respondi el tema con mas escrito porq sabie que era de jose, tu te faja escribiendo, bueno al grano, que regalan aqui pa participar, nada de premio fiticio de kurda prometido por uno por ahi xD
conio y ahora eres ecuatoriano xD... tenia tiempo sin meterme bien los foros xD